烟草公司自查报告.docx

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1、 烟草公司自查报告 依据公司内部专卖治理方法内管办对5月份业务、物流、生产经营数据及专卖治理的自查工作进展了仔细检查，主要检查以下几个方面的内容： （1）合同执行状况； （2）原烟收调存状况； （3）生产加工及移库状况； （4）片烟副产品收发存状况； （5）准运证开具状况； （6）废弃烟叶移交与处置状况；现把自查状况及下一步重点工作开展状况汇报如下。 一、合同执行状况 原网上反映合同量为561100担。增加202500担（甘肃庆阳分公司15000担、四川凉山公司5000担、甘肃垅南分公司8000担、蚌埠市烟草公司20230担、皖南烟叶公司154500担），本月变更削减 。 5947.16担（净

2、重）；库存为零。 二、生产加工移库状况 本月生产部加工片烟23127.08担，累计233189.28担。加工副产品8255.6担，累计81974.9担。生产部加工片烟、副产品全部移交物流部，数字移交核实相符，生产部库存为零（见涡阳烟叶复烤厂08年5月份片烟生产统计日报表）。 三、片烟、副产品收、发、存状况 物流部上年库存片烟87325.02担，本月收生产部移交23127.08担，累计收233189.28担，本月发出100132.96担，累计发出203836.98担，库存116677.32担（见华圆公司物流部08年5月份收发存月报表）。 副产品上年库存95562.6担，本月收生产部移交8255.

3、6担，累计收81974.9担，本月发出14556担，累计发出78652.61担，（其中包括1月份移交中烟公司的报废烟梗4898.6担，移交张宇报废仓库 24998.5138担，剩余48755.4962担发烟厂）库存98884.89担（见华圆公司物流部08年5月份收发存月报表）。 四、准运证开具状况 本月份发烟厂成品片烟100132.96担，开具片烟有效准运证399份，累计发烟厂成品片烟203836.98担，累计开具片烟有效准运证687份。 本月份发烟厂副产品14555.6担，开具副产品准运证76份，累计发烟厂副产品48755.5担，累计开具副产品准运证171份。 本月发由蚌埠市公司调入本厂进展

4、挑拣后不符合中烟公司要求的原烟退回给蚌埠市公司260.52担按要求办理了一份退货移库准运证 经自查核对与物流部和涡阳县烟草专卖局办理准运证数字全都（见华圆公司业务部08年5月份省内外准运证开具月报表）。 五、废弃烟叶移交与处置状况 物流部上年库存报废烟1622.386担，本月收7850.33担，累计收43101.2278担，本月移交给亳州市烟草专卖局霉变烟叶986担，移交给蚌埠市烟草公司霉变烟260.52担.累计移交亳州市烟草专卖局霉变烟叶20xx.8担，移交给亳州市烟叶经理部、烟叶仓库报废烟梗15507.4担，期末库存报废烟9897.8938担。 烟草公司自查报告2 为切实贯彻落实民主集中制

5、，进一步健全和完善党内监视制度，根据全市烟草商业贯彻落实状况专项自查和复查工作方案要求，县局领导高度重视，细心组织，于4月26日至5月3日对比“三重一大”决策制度和检查内容，仔细开展了“三重一大”决策制度执行状况自查，现将自查状况报告如下。 自20xx年6月份以来，县局一是坚持“三重一大”工作制度。依据中国共产党党内监视条例(试行)的有关规定，建立健全了“三重一大”议事规章，仔细落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排和大额度资金的使用是根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，是由集体争论作出打算。 二是坚持重大决策问题集体争论，民主决

6、策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都是经集体争论、民主决策。如烟叶根底设施、中层干部选聘上岗、选拔等事项上，党组、主任办公会屡次讨论、争论，民主决策的。 三是坚持领导干部选拔任用工作实施细则的要求，按着县局党组的工作部署，将德才兼备、具有奉献精神和治理阅历的同志充实到中层干部中，20xx年12月，提拔三名副站长，严格根据集体争论、民主决策的程序进展。 四是坚持大额资金使用状况集体争论、民主决策。工程工程均严格按招投标方式进展。 五是坚持大力加强机关廉政建立。建立健全机关廉政建立制度，实行廉政建立责任制，主要领导是第一责任人，分管领导负责组织协调、催促落实。标准执行领导干部廉政谈

7、话的制度，对提拔干部实行任前谈话。促使他在走上新的岗位后把好廉洁自律的底线，树立良好形象，起到了肯定的教育作用。 贯彻执行“三重一大”集体决策制度作为发扬党内民主，提高力量水平，加大权力制衡，降低廉政风险的一项重要制度，我们将通过这次单位“三重一大”事项进展检查，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断加强党风廉政建立，为促进县经济可持续进展做出新的更大的奉献。 烟草公司自查报告3 在烟草系统上上下下都在大力开展“明示，行业整顿”及“严格标准，富有效率，布满活力”活动的时候，我也充分熟悉到这活动对烟草行业的重要性，烟草企业要进展就必需有效的开展此活动。在此活动中，学习了各级领导的

8、在烟草工作会议上的重要讲话，领悟到严格标准，富有效益，布满活力的要领内涵。加强了自身的学习，找准自己的缺乏，有了新的准备。回忆一年多来的工作，仔细做了自检自查，状况如下： 一、自身存在的问题 1、学习太少，感觉到自己的学问远远不够用，许多东西领悟不透。造成工作上的局限性。 2、工作不踏实，马马乎乎。没有尽职尽责，除了自己的本质工作，对其他的工作不闻不问，甚至连自己的本质工作也不仔细干好。 3、没有开拓进取的精神，照抄照搬，本本主义。上面怎么说就怎么动，工作不主动，不思索，不能给领导提有效的建议。 4、心情低落，埋怨许多，对工作失去信念。 二、问题的根源 1、问题一的存在根源就是满意于现状，认为

9、在基层工作，用不上什么学问，跟外面的世界没有联系，学不学习无所谓。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是稽查市场监管工作，对业务上的营销技术更不感兴趣。这样就没有好好的加强自身的学习建立。 2、问题二的存在根源就是认为干个稽查市场监管队员太简洁，只需按上面说的办就好。这样就导致了工作上的失误、不仔细，大局观念不够，治理不严。对其他工作上的事情漠不关怀，缺乏应尽的监视性。 3、问题三的存在根源就是没有加强学习，造成熟悉上的局限性。 4、问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度进展的今日，自己的收入对家庭正常开支的缺乏形成困扰，从而无心进取，心情低落。对强大的企业给职工的待遇产生埋怨，间或

10、对工作失去信念。 三、今后的准备 要加强自身的建立，仔细学习，在思想熟悉上不断进步，树立良好的人生观和世界观。对上级的精神要吃透，特殊是要加强科技文化的学习提高，才能跟得上日新月异的新形势进展。工作上尽职尽责，特殊是本质工作要仔细认真，加强市场监管。仔细监视各项规章制度的执行力度，为稽查大队市场监管做好应有的奉献。发扬开拓进取的精神，只要把自身的学问丰富起来，就会有新的思路，能有新的好的合理的治理方法，真正给领导能提出好的有效的合理化建议。学习上去了，学问丰富了，熟悉加深了，自然就有良好的人生观和世界观。这样就会有很好的心态，不去计较个人得失。知足者长乐嘛。对自己有信念、对企业更有信念，同心协力把烟草企业做大做强。真正成为“严格标准、富有效益、布满活力”的烟草企业，就会有个更好的明天。