焦运驾校2023年年工作总结及2023年年工作安排.docx
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1、 焦运驾校201*年工作总结及201*年工作安排 焦运驾校201*年工作总结及201*年工作安排 焦运驾校201*年工作总结及201*年工作安排 今年以来,我校在集团公司的正确领导下,在各位领导和上级部门的大力支持、帮忙下,驾校全体干部员工团结拼搏,克难攻艰,稳步进展,积极开展各项生产经营活动。现将201*年工作总结及201*年工作安排汇报如下: 一、生产经营完成状况截止10月底, (一)共招收学员3767人,其中总校469人,分校3298人;(二)实现总收入253.52万元, 利润-51.36万元;上交治理费60万元; 上交统筹金24.96万元。二、详细工作开展状况 (一)大力拓展各项业务,
2、积极组织各科目考试。今年以来截止10月底科目一理论考试人数达3731人,合格3030人,合格率达81%;科目二参考人数达2878人,合格1004人,合格率35%;科目三路考参考人数达1097人,合格967人,合格率达88%;科三目安全文明驾驶参考人数达1618人,合格1284人,合格率达79%;1284名学员已完成学业顺当结业。 (二)积极应对,早做预备,想方设法,主动克制新交规带来的不适应,顺当实现了新规过度。201*年元月新交规正式实施,经受住新规实施后的考验。一是贯彻新规。先后制作了横幅1条,“驾考新规章和新的考试方法”喷绘墙1面,加大宣传力度,深入贯彻公安部123、124号令,使全体教
3、练员和学员进一步明确培训和学习的重点。二是讨论新规。组织全体教练员探讨驾考新规章, 探究新的教授方式和方法,对教练员教法和实操实行人人过关,每名教练员系统把握了训练新规章,并运用新方法培训学员。三是把握新规。针对科目一考试题库变动,准时购置了1200本新版科目一、科目三理论教材,制作了题库光盘,并准时更换了微机室模拟考试软件,同时根据新规将科目二训练场地进展整体改造,改造了6个轿车库位,4个皮卡车库位,增加了1个曲线行驶车位。通过实行以上措施,驾校经受住新规实施后的考验,各项工作实现了新的进展。 (三)稳步进展低本钱规模扩张,积极扩大驾培市场份额。针对我市目前驾培市场竞争剧烈的严峻形势,我校紧
4、紧把握“立足总校,稳步进展,推动挂靠”的进展思路,不断扩大我校的知名度和社会影响力,在各县(市)区选择实力强、信誉好的合作对象,大力推动建立驾校挂靠练车点。目前驾校练车点达4余个,已分布在我市除孟州以外的各县(市)区。 (四)多措并举,加大学员招生力度。一是充分发挥分校作用,延长驾校辐射触角,扩大学员招生规模。目前分校遍布焦作市五县五区,各分校利用自身优势积极绽开宣传推介,最大程度上拓展招生,主动出击抢占我市驾培市场;二是制定学员进展奖惩罚法。凡驾校员工每人每月规定完成3名学员招生任务,每月依据完成招生学员状况,进展奖罚兑现,未完成招生任务的从当月工资中直接扣除相应的惩罚金额,较大程度上促进了
5、学员招生工作;三是强化与老学员的沟通联系,增进学员与教练员的友情,发挥老学员的口碑宣传效应,进一步扩大我校的社会影响力。 (五)深入探究教学,提高教学质量。一是重视学员理论培训,将理论培训当作教学工作的重要一环,切实将理论培训与实操教学严密结合,在学员仔细学习教材理论的根底上,由2名专业理论教练员指导,充分运用微机设备,强化理论教学,总校学员科目一考试合格率根本保持在90%以上;学员上车训 练前,专业理论教练运用模拟驾驶器进展全仿真教学,使学员克制了初期上车练习的畏惧心理,并且避开了教练车不必要的机械损耗,并在肯定程度上节省了油耗;同时强化注意学员车辆根本理论和安全文明驾驶培训,不仅让本校学员
6、学到根本的驾驶技能,到达“会开车、能开车”,更重要的是让学员把握车辆构造、发动机等车辆根本原理以及安全文明驾驶常识,到达“了解车、懂汽车”,会开“安全车、文明车”。二是探究适合本校的教学模式。鉴于目前科目二考场尚未启用,不能组织使用轿车考试的状况,结合教练员的教学特点划分了四个教学小组,逐步形成适合我校的教学模式;三是出台教练员考核治理方法,核定各个科目教练员考核指标,每月依据各科目考试合格率状况进展奖惩兑现,建立了教练员责任与利益共担的长效考核机制。针对暑期学生、教师群体,特地开设学生教师练车组,细心安排教练执教,并对教师学生在考试预约方面优先安排,特别对待,确保他们在暑期取得满足的成绩,八
7、月份总校学生暑期班,先后31人通过了科目二考试,20余人通过了科目三考试。 (六)圆满完成考场改造,充分利用考场资源。新交规实施后,科目二考场重新进展改造,改建了2个轿车考试库,1个皮卡车考试库,新建了1个曲线行驶、1个直角转弯考试位,重新进展科目二考场场地标线,并对设备仪器进展调试;此外,依据科目二考试实际需要,在待考大厅增建了1个厕所,并且将待考大厅临考场一侧的窗户玻璃统一张贴上了磨砂窗纸,完成考场改造的各项根底工作。鉴于考场未能启用,我们利用考场对学员进展科目二考前测试和强化训练。对预备预约的学员在自愿的根底上参与考前测试,经过考前测试和强化训练,轿车科目二考试合格率明显上升。 (七)加
8、强内部治理,提高工作效能,促进驾校日常工作标准化,制度化。 一是健全完善各项治理制度,提升治理水平。先后制定并实施了进展学员嘉奖方法、教练员训练考核治理方法、驾校奖罚治理制度等规章,并重新编辑了焦运驾校规章制度,从而加强内部治理,提高工作效能,一次通过了市车管所组织的标准化建立专项检查,得到了车管所的确定。 二是积极承受集团公司监视治理,对驾校各项规章治理制度重新进展梳理,各部门每个岗位的职责进一步明确,工作标准、工作流程重新深入细化,对卫生责任区重新划分,每周一、三、五至少催促检查一次,使校园环境有了较大改善。 三是强化安全治理。坚持利用每周一例会,组织全体教练员学习安全治理规章制度,分析事
9、故典型案例,强化全体人员的安全责任意识。教练员在组织学员练车前坚持进展“一分钟安全教育”,告诫学员训练安全留意事项,时刻将安全训练放在第一位。 四是做好车辆技术治理。按一车一档的标准,建立健全了车辆技术档案、保险档案;对到期教练车进展了二级维护及日常保养,对所属教练车按期续保,并对外出频率较高的车辆办理了全险,最大程度上降低了经营风险。 综上,驾校前期工作取得了肯定的成绩,但由于多方面缘由,驾校生源缺乏,在教学需要进一步改善,特殊是科目二考试合格率需要再提高,细节治理上需要进一步加强。 三、201*年下半年工作安排: (一)积极做好驾校科目二考场投入启用的各项工作,并以考场投入使用为契机,扩大
10、驾校知名度,抓住有利时机,狠抓生源挖掘,积极完成各项经营指标。 (二)连续改善教学治理,进一步提高教学水平,提升办学质量,以优质扩大我校知名度,拓宽生源渠道。并在培育优质分校方面下功夫,充分展现我校的良好形象,主动出击,吸引学员,挖掘学员,留住学员,力争使我校在焦作市驾培市场占有更大的份额。 (三)积极与市场对接,把握驾培市场,细分客户资源。在办好日常班、双休班的根底上,办好特约班和VIP班,主动引导,细心筹划,办出特色,以质取胜,满意不同层次的客户需求。 (四)进一步建立健全各项规章制度,强化内部细节治理。明确分工,以岗定责,提高全员的工作积极性,强化员工的效劳意识、仆人翁意识,确保治理团队
11、和教练员队伍的理论业务素养明显提高。 (五)开展节能降耗,科学核算教练车使用油气指标,严格考核,实行节奖罚超,对教练员奖罚兑现。 (六)把安全工作做为日常重点工作。定期或不定期的开展安全教育、安全排查、整改,制定切实可行的安全防范措施,提高全体教职员工安全防范意识。 焦运汽车驾驶员培训有限公司201*年11月25日 扩展阅读:宜章县道路运输治理所 201* 年工作总结及201* 年工作规划 宜章县道路运输治理所201*年工作总结及201*年工作规划 二一二年,在县委、政府和上级主管部门的正确领导下,宜章县运管所以开展作风大整顿、创先争优、客运治理效劳大提质、客运市场“清剿”、安全生产隐患大排查
12、等活动为契机,内强素养、外树形象,加强治理、优化效劳,较好地完成了各项工作任务,现将全年工作状况总结如下。一、加强管控,推动道路运输市场有序进展(一)抓好道路运输经营业户年度审验工作。截止10月底,我所共审验货车1831辆、客车342辆、驾校教练车55辆,审验修理企业290家、客运公司3个、驾校2个。(二)打造优质的客运效劳体系。一是培育、壮大客运市场。我所201*年新增客运班线9条线路,延长线路12条,变更线路11条,报废更新客车6台,共新增客车31台(投放到位18台);二是抓好客运班车燃油费补贴工作。9月份,我所为农村客运车辆、出租车、公交车发放了201*年度的燃油补贴,让广阔客运经营者享
13、受到国家优待政策;三是开展“民生大爱行动”。我所围绕一六镇为中心开展“村村通”试点工作,提高客运班车通村率。今年通车30个行政村,累计实现251个行政村通班车,占考核任务的103%;四是在客运行业开展行业文明创立活动。201*年开展了创立“群众满足客运站”和评比“文明客车”、“优秀客车驾驶员”、“文明出租车”、“优秀出租车驾驶员”等创立活动。(三)积极培育货运市场。重新整理了货运企业档案资料,开展了对货运企业的质量信誉考核工作。新增兴隆渣土运输公司、吉鑫货运公司两家货运公司。(四)加强修理市场整治。根据市运管处的要求开展了机动车修理市场专项整治行动,印发了整治工作方案。在行动中,驾维股人员每月
14、对修理市场的检查不低于3次,抓好了修理企业的源头治理。在行政审批上,新增风驰汽修厂,升级华泰汽车贸易公司为一类企业、通达汽车修理厂为二类企业。驾维股人员还组织修理企业从业人员参与业务培训,提高其业务技能和效劳质量。(五)严格标准驾校培训教学行为。我所开展了驾培市场专项整治活动和检查考核工作。针对当前我县驾培市场存在的异地教学车辆在本地设点培训等突出问题,驾维股联合稽查股执法人员实行定点布控、流淌稽查、承受举报等多种举措,查处了郴州的宇通、顺发、福城、酷车地带等多所驾校车辆。不仅如此,我所执法人员还屡次到一六、黄沙等地对当地人违规从事驾培经营的状况进展摸底调查、集中打击。所行政审批股在驾校的准入
15、条件上严格把关,栗源镇的一家拟兴办的驾校因资料不全未予受理。二、预防为主,道路运输安全形势稳定今年是安全生产年和道路客运安全年,我所仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强道路运输企业的安全监管,强化道路客运市场管控,全力防范道路交通安全事故发生。(一)强化安全学问宣传教育8月1日,县运管所在五楼会议室召开了全县道路运输行业安全生产暨精神文明创立工作会。会上,李和平副所长宣读了关于对湘J42837客运班车严峻超员状况的处理通报(湘运管运政发201*82号)、关于切实加强道路危急货物运输治理的紧急通知(湘运管货运发201*90号)、关于集中开展旅游包车客运安全专项整治行动的通知(
16、交运发201*304号)等安全生产文件,印发了所安全生产相关文件。9月16日开展了“文明交通,人人行动”宣传活动。县运管所和志愿者在县城主干道向机动车驾驶员和过往行人发放建议书10000份,大力提倡“六大文明交通行为”,要求机动车驾驶员自觉摒弃“六大交通陋俗”,坚决抵抗“六大危急驾驶行为”。县电视台记者进展了实时采访,宣传活动到达了预期的效果。通过开展安全生产宣传教育“五进”活动,全面提高道路运输从业人员的安全意识和安全素养,形成了“人人讲安全,个个重安全”的良好气氛,有效地预防和削减道路运输事故发生。(二)狠抓重点时段的安保工作6月既是“安全生产月”,又是高考和中考的集中时段,我所实行了以下
17、举措确保学生考期安全:1、加派了执法人员加强学校周边客运环境的整治;2、向各客运公司、客运经营者发放了关于201*年客运包车运送高考学生有关要求的通知500份;3、在道路运输行业积极推行“爱心送考”公益活动,为学生免费送考成为出租车司机的自觉行动;4、要求各客运站驻站工作人员抓好车源治理,落实“三关一监视”。通过实行严密的安保措施,考期没有发生一起道路运输安全生产事故。此外,我所还加强了春节、“两节两会”、莽山杜鹃花节、湖南(郴州)国际旅游节、成人高考等重点时段和重要活动期间的道路运输安全保障工作。(三)积极开展安全生产隐患大排查行动6月下旬,在县委、政府的组织下,我县交通系统开展了交通运输安
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