煤矿安全事故反思(八篇).docx

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1、 煤矿安全事故反思(八篇)煤矿安全事故反思篇一 就这起事故，厂部开展了自查自纠活动，组织全员进展了深刻的反思，依据自身实际，反思平常的作业流程，认为我们的工作中还存在着一些不容无视的问题： 一、不按规定严格履行工作程序，违反安全操作规程有关要求。 二、工作时自我爱护意识、互保意识不强，存在违章作业，现场安全治理松懈。 三、有时候有怕麻烦、图省事的幸运心理，存在违章指挥、违章作业的现象。 四、现场查勘不到位，没有认真检查、确认现场是否存在安全隐患。 五、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查安全措施执行状况。 公司日益进展壮大，所使用的新设备新技术越来越多，这样我们面临的安全风险

2、也越来越大。我们务必糊涂熟悉当前安全形势，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面加强安全生产组织措施和技术措施，加强安全生产的全过程掌握。作为员工，我们必需要增加自我防范意识，切实做到“三不损害”。所以我们平常的工作中务必做到以下几点： 一.要提高班组安全根底治理。 班组要利用每周的安全活动仔细学习安全操作规程，增加全班人员的安全意识，仔细吸取他人事故教训，增加自我防范意识。仔细学习安全学问，努力提高个人安全操作技能。 二.连续开展危急源、点分析与预控。 干熄焦诗司上马的新工程，其涉及的安全工程繁多，这就要求全体人员尤其是岗位作业人员务必提高自身的安全学问和技能。结合工作实际，多参与厂部、

3、车间、班组召开的安全会议，具体了解每项工作中的危急源、点及预控措施，做到人人心知肚明。同时要专心主动协作上级有关部门加强作业过程中危急点防范措施的监视。比方，遇有不停机检修时，务必增设专职监护人。发觉危急源、点及安全隐患准时上报，并实行合理有效的个人防范措施，避开对自身造成损害。 仔细学习厂部制定的事故应急处理预案，要专心协作厂部、车间开展地有针对性的反事故演习，提高自身应急处理潜力，做到遇险不乱，处变不惊，应付自如，防止事故扩大，削减个人、公司损失。 20xx年一季度全公司安全生产形势不是太好，我们要深刻熟悉到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。仔细贯彻公司、厂部的要求，结合自身实际，连续全面

4、找差距，以专心的态度，反思自我的安全工作，变“要我安全”为“我要安全”，以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产中去。 煤矿安全事故反思篇二 通过学习电力误操作，使我熟悉到违章操作既阻碍了正常的生产秩序，又损害了企业的经济效益和社会形象。误操作是电力安全生产中危害最大的人为责任事故。其性质恶劣，所造成的后果严峻。 1、 误操作事故发生的缘由 (1) 有章不循。某些电业人员安全观念淡薄，执行“两票“、“三制“不够严厉，工作不仔细、不负责、怕麻烦，明知自己的行为违章，仍旧抱着无所谓的心态。倒闸操作不核对设备名称、编号、位置，不模拟，不唱票，不监护，不按操作票挨次操作，有的甚至无票操作造成事故。 (2

5、) 防误闭锁装置存在问题。如有些五防闭锁装置由于设计布点不完善，安装调试有遗留问题，录入操作细则未能校对清晰，根本达不到“五防“的目的。甚至有的“五防“闭锁装置功能不齐，加之运行维护治理制度执行不力，使“五防“闭锁装置失去应有的防误闭锁作用。还有的防误闭锁装置质量不良，常常要被迫解锁，引起操作混乱。而现场运行人员对“五防“闭锁装置的学习和把握跟不上进展的要求，无法发挥“五防“闭锁装置的作用。 (3) 人为失误。如不进展验电或验电时敷衍了事，造成带电挂接地线;监护人放弃监护职责或操作人脱离监护，走错间隔，看错设备;承受调度命令不复诵，造成误听;设备未按规定实行双重称号;操作过程接听与操作无关的电

6、话;操作人、监护人将冲突带到工作中而影响操作安全等。 (4) 其它。误操作事故还与人的生理缘由、心理状态、心情影响、留意力集中与否、设备状况、治理水平以及工作现场环境等有亲密的关系。 2、 如何防止发生电气误操作事故 (1) 必需依据电气倒闸操作的原则和特点，预先确定发生误操作事故的危急点，并加以仔细讨论、分析、监控。 (2) 运行治理人员要精确填写操作票。 (3) 加强对日常操作行为的监视。 (4) 必需遵循人的生理和心理规律，合理安排人力资源。 (5) 加强对变电站微机“五防“闭锁装置的治理，严防因错误会除闭锁功能而发生误操作事故。 (6) 避开和掌握危急点，依据各变电站的电气接线和设备状

7、况，综合分析其操作的危急程度，选用危急点少、事故几率低的操作方法。 煤矿安全事故反思篇三 20xx年06月12日上午，xx公司西区分公司在西区分公司会议室召开了20xx年安全警示教育活动。 活动中观看了近几年来发生的一些电力施工和运行维护操作过程中由于工作人员“违章、麻痹、不负职责”所造成的一些血淋淋的电力事故。本次安全警示教育中所排列的事故案例，都是用实际发生的大事在向我们说明一个主题:安全无小事! 综观这些年来我们在执行安全工作上，虽然公司有一整套的安全规定，并不厌其烦地对安全工作的开展做了不少的要求和规定，还有安全工作督察组不断的进入到各个基层部门对安全工作的开展情景进展督察。可是，就由

8、于大家对安全工作重要性的熟悉不到位、执行安全规定“粗枝大叶”、凭阅历办事、积习难改!违章就自觉不自觉地在发生，就发生在我们的身边! 安全不是谁的事!有血的教训就发生在我们的身边。为了避开惨痛的教训再次发生，仅有大家都把安全放在首位;从思想上重视到位;把自我的职责在安全工作开展中尽到位;把工作中需要的安全措施落实到位;安全工作开展管控到位。才能做到“自我不损害自我;自我不被他人损害;自我不损害他人;工作中没有人被损害”的四不损害。 针对于此，还有一个重要的环节在实际工作的开展中必需重视:工程施工的安全治理，必需要做到细致。包括对施工队资质的审核审查、对施工现场的安全检查和催促对外单位人员要等同本

9、单位职工对待。 在涉及多个部门参加的检修、停送电等工作，每一个相关人员都要多留一个心眼。在实际操作中不能图便利，怕麻烦，必需兼顾到方方面面:人员、设备，工具、材料一样也不能遗漏，以确保检修和停送电的安全。 重视安全工作，特别是在工作执行的过程中必需严格执行安规和现场工作规程，要结合现场实际，开展好现场勘查，执行好“两票三制”。在开展工作中，坚决杜绝“违章作业”。 期望大家都能开快乐心的工作，平平安安的回家，回家做什么好好总结事故给我们的教训，多看书，多学习，多把握一些安全学问，以确保我们自我都能安全的工作! 煤矿安全事故反思篇四 结合近期发生的几起安全事故，从多个角度进展了深刻的自我反思。每一

10、起事故的发生，也催促我们反思在工作中安全治理、设备治理、制度治理上存在的缺乏。 为此，我们要从中吸取教训，查找缺乏，确保工作安全顺当进展。 连续消失安全事故是否可以避开?事故发生后，我们应当怎么想?出了事故我们应当如何应对?从发生的这起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场治理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要承受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。 首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、慎重，

11、时刻如履薄冰。 还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭幸运;二是要提高我们每名职工的安全认知力量。 要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性。只有境地提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去全面履职履责。 三是肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然。 要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会消失，肯定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解

12、决问题。 四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的治理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。 五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、法规。查隐患、抓标准、不断提醒问题;做好事故的应急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。 “安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处;安全不是喊喊口号，而是要真正行动;安全更不是只为自己，而是为了大家。盼望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永久不

13、倒的安全长城。 煤矿安全事故反思篇五 不久前，我们组织学习了锅炉车间8号炉停炉和燃料车间烧毁碎煤机电机两起事故的安全事故通报，事故主要缘由是作业人员未仔细执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人职责心不强、业务不娴熟造成的。此次事故的发生，暴露了工作负责人安全职责不清，作业人员缺乏根本的安全技能，不能正确的处理问题。事实再次证明，假如对业务不熟识、缺少职责心、不按规定操作，那么，在必需条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。透过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。 通过学习，现体会如下： 在重视安全生产，加强职责心需要做到以下

14、几个方面： 一是，全部的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防止和避开的，每次事故的发生都有它的缘由，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进展分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避开事故发生。 二是，各级治理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就务必建立一把手的负责制度，奖罚清楚，他务必对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。 三是，全部安全操作隐患是能够掌握的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也

15、就是发生了违章行为。因此，在操作中务必根据操作规程进展。操作规程不能是一纸空文，务必有监视机制使其贯彻实施。 四是，员工务必理解严格的安全培训。安全培训是使员工了解和把握安全学问的重要途径，首先你要让你的员工知道怎样做是安全的，怎样做是担心全的，这样他们才会知道就应做什么，不就应做什么，我怎样做企业才会对我认可，怎样做会危害企业的安全生产。 五是，各级主管务必进展安全检查。有了各种规章制度，规章制度究竟有没有实施？实施了，那么实施的怎样样？这些也都是关联到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度，你就要去监视实施，这就要求企业主管对其进展检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有

16、这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。 六是，发觉安全隐患务必准时更正。经过安全检查后发觉了问题后务必准时整改，降低其演化为安全事故的可能性，假如发觉了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要铺张人力物力去检查。因此安全隐患的整改务必准时彻底。 七是，熟识电气设备事故处理的”方法对值班人员来说非常重要，正因这不仅仅是靠阅历积存而成，还需要不断学习有关规程，了解电气设备的技术性能。值班人员应常常开展事故预想、安全活动争论等多种形式的活动，增加对事故处理方法的熟悉，使真正发生事故时做到头脑清楚，有条不紊，提高事故处理的效率。 八是，工作职责心。“千里之堤，溃于蚁穴”，这句话深刻提

17、醒了千里长堤虽然看似非常坚固，却会正因一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的进展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，假如不赐予足够的重视和正确准时处理，就会留下无穷的后患。因此，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，准时处理好担心全因素，避开事故或灾难的发生。 煤矿安全事故反思篇六 依据我站最近重庆车、南充车及出站口外安全事故的发生，如何搞好安全工作，才能杜绝可能发生的各类安全事故，增加工作的责任感和使命感。 首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事有意味死亡”的意识，做到当一名车站员工、慎重一辈子。 还要真正将我们的安

18、全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭幸运;总之，我们车站不能出事故，也出不起事故，我们要转变传统思维，做到安全工作精细求细，假如稍有大意、必定出事，而且事故残酷，一旦发生不行原谅、不行挽回，我们就是要在提高安全保证程度的根底上做到“猜测、预知、预警、预报、预防”。 二是要提高我们每名从业人员的安全认知力量。 要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性，熟悉到安全工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有境地提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否认，我们的治理就要有高度，要严格落实“安

19、全进展”的要求，抓好“人、车、物、环”四种隐患的排查，打击担心全的行为。 三是肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然。 总之，几起事故血的教训应唤起我们每名员工爱护生命、珍惜安康的意识，教育每名员工不能违章，不能图幸运、怕麻烦，要根据标准、根据标准，实实在在地抓好自己的安全。 安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实熟悉到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使员工发自内心地提升自我爱护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的治理

20、做到认知高、工作细、落实严，不断推动我站的安全进展。 煤矿安全事故反思篇七 20xx年，曾在闽东某电站看到:一工作负责人预备对6.3kv母线进展检查、清扫，他把自我已签了名的工作票送到运行值班员手中后，就去预备工具，过了一段时间，他以为运行人员已经做好了安全措施，就自行翻开6.3kv母线廊道网门，从口袋里拿出220v验电笔进展验电，验电笔还没遇到母线就连人一齐被打-倒，幸运的是他人并没受伤、设备未受损。从这起未遂事故来看，现场治理及当事人行为严峻违反安规的行为先不说，就他用220v验电笔进展验电说明他至少明白“我要安全”，但“不会安全”，怎能用220v验电笔去对6.3kv电压等级的母线进展验电

21、呢 在电力生产中，从业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变，并非易事，是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。然而，要确保电力生产安全，还必需实现“我想安全”、“我会安全”，这样才能从事故源头遏制担心全因素的作用，从而削减或避开事故的发生。 电力生产是简单的系统工程，一般而言，电力生产事故主要分为:“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏，这些是不行抗拒的外力因素，是突发性的。“人祸”就是由人员违法、违规、违章等缘由造成的，主要表现形式有3种:(1)明知故犯，明知不贴合规章要求，但图一时便利或抱有幸运心理的习惯性违章;(2)对法规制度似懂非懂，

22、知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题;对法规制度不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟，懊悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致，有其隐藏性。 能够确定地说，全部事故的发生都不胜作人员的主观愿望。但从许多的事故分析来看，由“人祸”所造成的事故占相当大的比例，据不完全统计所占比例高到达80%以上，从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。所以，“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产安全的客观效果，就必需做到“我会安全”。 勿庸置疑，经过长期的生产实践和血的教训，构成了一套保证电力生产安全的规章制度。可是电力生产是一个简单的过程

23、，从事生产的人又是这个过程是否安全的打算因素。而每个人的熟悉水平、接收本领、工作态度、阅历积存等差异，要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会安全”的问题，是电力生产安全治理者与生产者面临的长期而艰难的任务。笔者认为: (1)要为我而学，把握充分的安全学问和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产的职工生存的需要。安规等规章制度是电力生产实践的，它既反映了电力生产安全的客观规律，又是对从事生产的人的法定要求和行为标准，准确地说，是生产者生命的“护身符”。所以，每一个从事电力生产的人员，都应明白学习安全学问和安全技能，既是企业的需要，更是

24、自我的需要。 (2)要因人施教，建立安康的安全心智模式。近几年来，虽然职工队伍的整体素养得到了不一样程度的提高，但水平仍是参差不齐，不一样职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不一样，要用正确的方法进展引导，鼓舞职工学习，使每位生产者从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理安全与其他各种情景的关系，能较好进展自我心理调整，从而有稳定的安全思维惯性和自觉标准的安全工作行为，做到事事会安全。 要准时纠偏，建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜在的担心全因素是正常的，关键是要正视问题和蔼于做到“见于未荫，禁于未发”。发生了事故要查找缘由，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自我的教

25、训来理解，把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象毁灭在萌芽状态。 “要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在“安全”这个永恒主旋律下，人人讲安全，人人想安全，人人会安全，使我们的企业兴盛兴旺，家庭美满幸福。 煤矿安全事故反思篇八 我们常说紧绷安全弦，长鸣安全警钟，确保自身的安康与安全。然而，一系列血的教训却历历在目，看着让人痛心，说着让人难过，提起让人揪心。每逢至此，我不禁扪心深思，安全事故莫非真的不能避开么? 提起安全，人们都知道它的重要性，但这半年来发生在公司身边的5例安全事故却令人痛心，其中还有一起死亡事

26、故，一个安康鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，事故发生后，我们应当怎么想?出了事故我们应当如何应对?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场治理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要承受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。 一首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工安全的意识。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭幸运;总之，我们要转变传统思维，做到安全工作精细求细，假如

27、稍有大意、必定出事。 发生的几起轻伤事故不就由于员工未严格根据安全规程去执行、未准时发觉存在的担心全隐患、自己不留意、不当心而造成的嘛!这次发生的机械损害而导致伤亡事故的发生不是一个孤立的大事，而是一系列缘由大事相继发生的结果。而在这其中，人的担心全行为与物的担心全状态是最为关键的。而经过调查发觉，90%的事故与人的担心全行为有关，这种“人因”问题是导致事故发生的最主要缘由。只有通过提高员工安全意识，才能有效的解决这种“人因”问题，实现安全生产。但凡预则立，不预则废，“以人为本”。切实提高员工安全意识和安全素养，不断强化员工安全事故的防范意识，才能将“安全第一，预防为主”落实到位，才能有效的遏

28、制和削减事故，确保安全生产。 二是要提高我们每名职工的安全认知力量。要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性，熟悉到安全工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有境地提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否认，我们的治理就要有高度，要严格落实“安全进展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击担心全的行为。 三是肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，肯定要有细之又细、慎之又慎的心，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。肯定

29、要建立全面细致排查隐患的长效机制。 四要解决人的思想、行为、习惯等问题。从熟悉上下功夫，充分调动人积极性，杜绝懒散。公司制定了一系列规章制度、安全操作规程，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应当充分熟悉到规章制度的重要性，严格根据安全操作规程作业，仔细遵守，严格执行，从思想上重视。不为别的，只为自己。 总之，我们要用血的教训唤起每名员工爱护生命、珍惜安康的意识，教育每名员工不能违章，不能图幸运、怕麻烦，要根据标准、根据标准，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实熟悉到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我爱护意识。