网店员工福利怎么管理？-淘宝开店教程优秀PPT.pptx

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1、网店员工福利怎么管理福利是网店通过福利设置和建立各种补贴，为员工生活供应便利，减轻员工经济负担的一种非干脆支付，是员工的间接酬劳。员工福利的内容特别丰富，并随着社会环境的变更不断推陈出新。依据福利本身是否涉及金钱或实物，可以简单地将之区分为经济性福利和非经济性福利，它们各自又包含丰富的内容。祖母的手很暖和，仿佛能把人溶化了一般，把我身上的微微寒意一下子都驱散一、经济性福利经济性福利是指包括金钱或实物在内的福利。在实践中，主要有如下方面：额外收入节日礼物或实惠实物安排等。带薪休假祖母的手很暖和，仿佛能把人溶化了一般，把我身上的微微寒意一下子都驱散加班费饮食福利免费供应午餐，设立员工食堂或伙食补助

2、等。住房福利以成本价向员工出售住房、房租补贴等。祖母的手很暖和，仿佛能把人溶化了一般，把我身上的微微寒意一下子都驱散交通福利为员工供应免费班车或为员工免费公共汽车月票等。医疗保健福利免费为员工进行例行体检、打预防针等。教化培训福利祖母的手很暖和，仿佛能把人溶化了一般，把我身上的微微寒意一下子都驱散员工的脱产进修、短期培训、员工子女入托补助等。金融福利家庭特困补助，家庭红白事慰问金、抚恤金，为员工住房供应的低息贷款等。文化福利祖母的手很暖和，仿佛能把人溶化了一般，把我身上的微微寒意一下子都驱散为员工庆祝生日，集体旅游，供应疗养机会等。二、非经济性福利主要指服务性的非经济类的福利：1性服务。免费供应法律和员工心理健康等。祖母的手很暖和，仿佛能把人溶化了一般，把我身上的微微寒意一下子都驱散2爱护性服务。同等就业权利爱护（反性别、年龄卑视等）、隐私权爱护等。3环境爱护。实行弹性时间，缩短时间，员工参与民主化管理等。三、保险福利保险福利一般包括员工失业保险、员工养老保险、员工意外损害保险、员工医疗保险、员工个人财产保险等。1cf0f4c7a1 淘宝开店教程 :/wasu/Play/show/id/4420980