机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编.doc

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1、 修订状态：修订状态：A/1 受控状态：受控受控状态：受控分发号：分发号：山西太重北特机械设备制造有限公司山西太重北特机械设备制造有限公司安全标准化系统制度文件汇编安全标准化系统制度文件汇编山西太重北特机械山西太重北特机械设备设备制造有限公司制造有限公司发发布布1授授 权权 令令为了加强对山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化管理体系运作的领导，使公司安全管理体系符合冶金企业安全标准化基本规范要求，经研究决定：现任命 为管理者代表。其主要职责是：负责建立、实施和保持安全管理体系，组织安全管理体系内部审核和协助总经理实施管理评审工作，确保安全管理体系的有效运行，保证实现我公司的安全生产方

2、针与目标，使我公司的安全标准化管理工作能持续地改善和提高；向总经理报告安全管理体系的运行情况和改进要求；在全公司范围内通过多种方式提高全员职业健康安全意识；负责就安全管理体系的有关事宜与外部各方进行联络沟通。望全体员工服从，确保安全管理体系有效运行。总经理：2012年3月5日2批批 准准 书书山西太重北特机械设备制造有限公司安全标准化系统制度文件汇编 （以下简称制度文件汇编 ）是根据中华人民共和国安全生产法 、 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 、 企业安全生产标准化基本规范 （AQ/T9006-2011）以及全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法等法律法规要求，结合山西太重北特机

3、械设备制造有限公司（以下简称太重北特）的实际情况编制，该制度文件汇编是太重北特安全标准化系统的重要组成部分，是确保太重北特实现安全方针和目标以及安全标准化系统有效运行的基础。本制度文件汇编为受控文件，于 2011 年 6 月 5 日发布，2011 年 6 月 5 日起正式实施，太重北特各单位和部门及全体员工都必须认真贯彻执行。太重北特安全标准化系统管理者代表：总经理：2012 年 3 月 5 日3目目 录录安全生产方针管理制度 AB-TZBT-P-01-01-2011.1 安全生产目标管理制度 AB-TZBT-P-01-02-2011.4 安全管理机构设置与人员任命制度 AB-TZBT-P-0

4、2-01-2011.7 安全生产认可与奖励管理制度 AB-TZBT-P-02-02-2011.10 安全生产责任制管理制度 AB-TZBT-P-02-03-2011.13 安全例会制度 AB-TZBT-P-02-04-2011.16 安全生产费用提取和使用管理制度 AB-TZBT-P-03-01-2011.18 工伤保险保障管理制度 AB-TZBT-P-03-02-2011.21 安全生产法律法规及其他要求管理制度 AB-TZBT-P-04-01-2011.25 文 件 和 资 料 管 理 制 度 AB-TZBT-P-04-02-2011.29 安 全 记 录 管 理 制 度 AB-TZBT-

5、P-04-03-2011.34 安全生产档案管理制度 AB-TZBT-P-04-04-2011.37 外部联系与内部沟通管理制度 AB-TZBT-P-04-05-2011.40 合 理 化 建 议 制 度 AB-TZBT-P-04-06-2011.45 安全教育与培训管理制度 AB-TZBT-P-05-01-2011.48 新改扩建工程“三同时”管理制度 AB-TZBT-P-06-01-2011.52 设 备 设 施 管 理 制 度 AB-TZBT-P-06-02-2011.59 设 备 设 施 维 护 制 度 AB-TZBT-P-06-03-2011.64 设备异常情况报告制度 AB-TZB

6、T-P-06-04-2011.68 危害辨识与风险评价管理制度 AB-TZBT-P-07-01-2011.71 危 险 作 业 审 批 制 度 AB-TZBT-P-07-02-2011.74 安全警示标志管理制度 AB-TZBT-P-07-03-2011.77 劳动防护用品管理制度 AB-TZBT-P-07-04-2011.81 供应商与承包商管理制度 AB-TZBT-P-07-05-2011.85 变 更 管 理 制 度 AB-TZBT-P-07-06-2011.91 关键任务识别和分析管理制度 AB-TZBT-P-07-07-2011.94 任 务 观 察 制 度 AB-TZBT-P-07

7、-08-2011.97 强制性授权工作流程识别与控制制度 AB-TZBT-P-07-09-2011.100 特 殊 工 种 管 理 制 度 AB-TZBT-P-07-10-2011.104 作业环境安全管理制度 AB-TZBT-P-07-11-2011.107 危险化学品管理制度 AB-TZBT-P-07-12-2011.110 交 接 班 管 理 制 度 AB-TZBT-P-07-13-2011.114 消 防 管 理 制 度 AB-TZBT-P-07-14-2011.117 交 通 安 全 管 理 制 度 AB-TZBT-P-07-15-2011.120 操作牌管理制度 AB-TZBT-P

8、-07-16-2011.123 隐患排查治理管理制度 AB-TZBT-P-08-01-2011.125 安 全 生 产 检 查 制 度 AB-TZBT-P-08-02-2011.129 危 险 源 管 理 制 度 AB-TZBT-P-09-01-2011.135 员工安全、健康权益保障制度 AB-TZBT-P-10-01-2011.138 职 业 卫 生 管 理 制 度 AB-TZBT-P-10-02-2011.1424职 业 危 害 控 制 制 度 AB-TZBT-P-10-03-2011.146 职 业 危 害 监 测 制 度 AB-TZBT-P-10-04-2011.150 人 机 工

9、效 管 理 制 度 AB-TZBT-P-10-05-2011.153 应急管理及响应制度 AB-TZBT-P-11-01-2011.156 应 急 预 案 评 审 制 度 AB-TZBT-P-11-02-2011.161 事故、事件报告、调查与分析管理制度 AB-TZBT-P-12-01-2011.164 工 余 安 全 管 理 制 度 AB-TZBT-P-12-02-2011.170 安全标准化绩效评定管理制度 AB-TZBT-P-13-01-2011.173 安全绩效监测管理制度 AB-TZBT-P-13-02-2011.177 系统内部评价管理制度 AB-TZBT-P-13-03-201

10、1.181 纠正与预防措施管理制度 AB-TZBT-P-13-04-2011.1851制度文件制度文件 修订状态：修订状态： A/1A/1 山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产方针管理制度安全生产方针管理制度 AB-TZBT-P-01-01-2011A 版版编编制：樊明林制：樊明林 门门建民建民 李李 强强审审核：核：李志信李志信 陈陈俊杰俊杰批准：批准：侯志明侯志明2011 年年 6 月月 5 日日发发布布 2012 年年 3 月月 5 日修日修订订山西太重北特机械山西太重北特机械设备设备制造有限公司制造有限公司发发布布2安全生产方针管理制度安全生产方针管理制度文件编号：文件编号： AB

11、-TZBT-P-01-01-2011AB-TZBT-P-01-01-2011 版次：版次：A A修订状态：修订状态：A/1A/11 1目的目的保证安全生产方针合理可行，能够及时传达给相关部门及全体员工，并定期评审改进。2 2适用范围适用范围太重北特安全生产方针的制定、传达、评审、修订方面的管理。3 3职责职责3.13.1 总经理负责组织各车间、科室制定、评审与修订安全生产方针，并批准、签发。3.23.2 总经理负责将安全生产方针传达给各科室及车间，由部门主管负责传达给本单位人员。3.33.3 安全科组织检查安全生产方针的贯彻情况。3.43.4 各车间领导、科室主管负责组织本部门安全生产方针的宣

12、传、贯彻、执行。4 4工作程序工作程序4.14.1 制定过程及要求 根据总经理确定的在安全方面的价值观和指导思想，以及在充分辨识危害和合理评价风险的基础上所确定的不可承受风险、经获取和识别的所有适用安全法律法规及其他要求，充分考虑目前的安全绩效和现有资源情况，结合近 3年内安全总体目标和绩效改进的幅度，经安委会充分讨论和研究，确定本年度安全生产方针，总经理签发后交安全科传达。4.24.2 沟通与传达4.2.1 安全生产方针应每年传达一次，在对方针进行修订后，要在 15 天内传达。4.2.2 各部门应在本单位显著位置张贴安全生产方针，安全科进行检查。4.2.3 安全科负责以文件形式将方针下发到各

13、车间、科室。办公室负责将方针纳入职工培训内容。各车间、科室主管人按照培训内容组织落实，将方针传达给本部门的全体职工及相关方。4.34.3 方针评审和修订4.3.1 安全生产方针评审与修订的周期为一年；4.3.2 根据危害辨识与风险评价制度 、 变化管理制度 、 管理评审控制制度的内容，在管理评审或当安全风险发生较大变化时，由总经理决定及时对3方针进行评审和修订，以保证其持续适宜性。评审的基础为方针制定的要求，评审后由安全科负责编写详细的安全生产方针评审报告。4.3.3 总经理根据评审报告组织修订方针，安全科填写并保存安全生产方针更新记录 。4.3.4 修订后的方针应当按照传达程序再次传达给各车

14、间、科室，各车间、科室应更新本部门存放的安全生产方针。5 5相关文件相关文件5.15.1 危害辨识与风险评价管理制度5.25.2 变化管理制度5.35.3 管理评审控制制度6 6相关记录相关记录安全生产方针更新记录4制度文件制度文件 修订状态：修订状态： A/1A/1 山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度AB-TZBT-P-01- 02-2011A 版版编编制：制：樊明林樊明林 门门建民建民 李李 强强审审核：核：李志信李志信 陈陈俊杰俊杰批准：批准：侯志明侯志明2011 年年 6 月月 5 日日发发布布 2012 年年 3 月月 5 日修日修订订山西太重北

15、特机械山西太重北特机械设备设备制造有限公司制造有限公司发发布布山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编5安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度文件编号：文件编号： AB-TZBT-P-01-02-2011AB-TZBT-P-01-02-2011 版次：版次：A A修订状态：修订状态：A/1A/11 1目的目的确定合理的安全生产目标，保证目标的可测量性，并能够实现。2 2适用范围适用范围太重北特安全生产目标的设立、沟通和回顾方面的管理。3 3职责职责3.13.1 总经理负责组织有关部门设立安全生产目标，并批准，应为安全生产目标的实现提供充足的人力、财力、物力以及技术资源。3.

16、23.2 安全科组织对安全目标的实施情况进行监督检查、评审及更新，负责对全公司的安全生产目标、指标进行分解并负责沟通与回顾。3.33.3 各车间、科室负责本部门安全生产目标的分解与实施。4 4工作程序工作程序 4.14.1 目标的制定依据制定目标应以安全生产方针、管理评审结果、不可承受风险、法律法规及其他要求、安全绩效、技术方案、财务、运行及业务的要求以及相关方的观点为依据。 4.24.2 目标的制定要求4.2.1 总经理组织确定本公司年度安全生产目标，并依照安全生产方针管理制度的相关要求，向全体员工传达安全生产方针与目标。4.2.2 安全科负责制定全公司安全目标的实施计划和保证措施。4.2.

17、3 根据危害辨识与风险评价结果，针对需要增加硬件措施、进行技术改造才能控制的不可承受风险，相关科室制定相应的目标，相关部门应编写与本单位相关的管理方案。4.2.4 安全科负责统计目标-管理方案，编制安全标准化管理方案一览表 ，并组织相关车间、科室落实。4.2.5 目标要有时限、可量化，实施方案应具有可操作性，并有足够的资源保证。4.2.6 员工代表参与每年的安全生产目标的制定。4.34.3 目标的实施与监督4.3.1各车间、科室分解公司安全生产目标，制定本部门的安全生产目标及完成计划，并报安全科。4.3.2安全科对安全生产目标的实施情况进行监测，各车间、科室负责实施本部门安全生产目标。4.3.

18、3安全科依照安全绩效监测与测量制度 ，组织评价各车间、科室的安全生产目标的完成情况。山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编64.3.4各车间、科室应定期与本部门员工沟通，确保员工理解完成安全生产目标的重要性。4.44.4 目标的评审、修订和更新4.4.1 依照变化管理制度 ，安全科组织对安全生产目标进行及时评审和修订。4.4.2 总经理主持管理评审会议，每年对安全目标的完成情况进行审议。 4.4.3 安全科以文件形式下发更新后的目标，填写并保存安全生产目标更新记录 。 5 5相关文件相关文件5.15.1 安全生产方针管理制度5.25.2 安全绩效监测与测量制度5.35.3

19、变化管理制度6 6相关记录相关记录6.16.1 安全标准化管理方案一览表6.26.2 安全标准化目标-管理方案6.36.3 安全生产目标更新记录山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编7制度文件制度文件 修订状态：修订状态： A/1A/1 山西太重北特机械设备制造有限公司安全管理机构设置与人员任命制度安全管理机构设置与人员任命制度AB- TZBT-P-02-01-2011A 版版编编制：制：樊明林樊明林 门门建民建民 李李 强强审审核：核：李志信李志信 陈陈俊杰俊杰批准：批准：侯志明侯志明2011 年年 6 月月 5 日日发发布布 2012 年年 3 月月 5 日修日修订订山

20、西太重北特机械山西太重北特机械设备设备制造有限公司制造有限公司发发布布山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编8安全管理机构设置与人员任命制度安全管理机构设置与人员任命制度文件编号：文件编号： AB-TZBT-P-02-01-2011AB-TZBT-P-02-01-2011 版次：版次：A A修订状态：修订状态：A/1A/11 1 目的目的保证设置合理的安全管理机构，确保任命合格的主要负责人、安全生产管理人员以及安全生产委员会人员。2 2 适用范围适用范围太重北特安全管理机构设置及人员任命方面的管理。3 3 职责职责 3.13.1 总经理：对全公司安全工作全面负责，是安全生产

21、第一责任人，对全公司的安全生产负领导责任，在安全生产工作中，设置合理的安全管理机构，书面任命所需设置的安全管理人员以及安全生产委员会人员。3.23.2 公司办公室负责对所任命的人员进行安全生产培训。4 4 程序程序4.14.1 任命责任划分任命责任划分4.1.1总经理应指定分管总经理为安全生产管理者代表、安全标准化系统专门负责人，并以任名书的形式签字任命。4.1.2总经理应对安全负责人、安全管理人员、员工代表、消防负责人、急救员、事故调查员、应急救援责任人、法律法规要求增加的职位、与风险评估相关的职位进行书面任命。员工代表的任命不得少于 1：50。4.24.2 安全管理机构设置安全管理机构设置

22、4.2.1 成立安全科总经理应按照法律法规的要求设置安全管理机构，成立安全科。并为其配备足够的专职安全管理人员。专职安全管理人员的配备比例应符合安全生产法的要求。4.2.2 成立太重北特安全生产委员会4.2.2.1 总经理应按照太重北特自身的状况和需求设立安全生产委员会。安全生产委员会的人员组成包括：a) 组长：总经理b) 副组长：党委书记、生产总经理c) 成员：安全总经理、生产总经理、安全科、设备科、生产科、公司办公室、供应科、技术科、各车间领导、员工代表。4.2.2.2 安委会应吸收员工代表，员工代表来源于每个车间，员工代表应熟悉职责范围内的风险特点。4.2.2.3 安委会安全专题会议召开

23、时间：每季度一次山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编94.2.2.4 会议主持人：安全总经理4.2.2.5 安委会会议内容：a) 传达上级安全生产文件的指示精神。b) 安全科、设备科、各部门对本季度工作情况进行总结、部署、安排下季度工作计划及工作重点。c) 研究各单位急需解决的重大隐患问题，并责成有关部门进行整改。d) 制定近期开展的安全活动方案。e) 制定重大隐患整改方案，并以隐患整改指令书形式下发。4.2.2.6 安委会会议应指定专人记录，填写安全生产委员会/安环例会会议记录 ，并以简报的形式下发到各单位。4.34.3 任命人员管理任命人员管理4.3.1 被任命的人员

24、应按法律法规要求取得相应的资质证书。4.3.2 被任命人员应在上岗前进行培训，掌握职责与义务，并通过考核，方可上岗作业。培训内容包括：a) 企业安全生产标准化基本规范 （AQ/T9006-2011） ；b) 安全生产管理；c) 标准化系统评价；d) 危险源辨识与风险评价；e) 安全生产岗位职责；f) 事故、事件调查技能。4.3.3 当出现变化时，应按变化管理制度 ，对任命人员进行更新。4.3.4 被任命人员应认真履行其职责与义务。4.44.4 任命书管理任命书管理4.4.1 任命书应由总经理及接受任命人员双方签字。4.4.2 任命书应适时更新。4.4.3 发放的任命书，应由公司办公室统一登记，

25、建立任命书发放记录 。5.5.相关文件相关文件5.15.1安全生产法5.25.2变化管理制度5.35.3企业安全生产标准化基本规范6 6 相关记录相关记录6.16.1 任命书发放记录6.26.2 安全生产委员会/安环例会会议记录山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编10制度文件制度文件 修订状态：修订状态： A/1A/1 山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产认可与奖励管理制度安全生产认可与奖励管理制度AB-TZBT-P- 02-02-2011A 版版编编制：制：樊明林樊明林 门门建民建民 李李 强强审审核：核：李志信李志信 陈陈俊杰俊杰批准：批准：侯志明侯志明2011

26、年年 6 月月 5 日日发发布布 2012 年年 3 月月 5 日修日修订订山西太重北特机械山西太重北特机械设备设备制造有限公司制造有限公司发发布布山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编11安全生产认可与奖励管理制度安全生产认可与奖励管理制度文件编号：文件编号： AB-TZBT-P-02-02-2011AB-TZBT-P-02-02-2011 版次：版次：A A修订状态：修订状态：A/1A/11 1 目的目的认可与奖励员工安全生产表现，确保所有层面的员工均能参与个人的认可过程，提高本公司安全生产的效率。2 2 适用范围适用范围太重北特全体员工。3 3 职责职责3.13.1

27、安全科负责组织评价安全生产工作表现突出的单位和个人。3.23.2 各车间、科室负责推荐本单位安全绩效良好的班组及个人。4 4 工作程序工作程序4.14.1 认可与奖励基本要求认可与奖励基本要求4.1.1 每个单位及个人都有能力及机会获得认可与奖励。4.1.2 奖励应要公开的授奖，并与月度或年度安全绩效考核挂钩。4.1.3 奖励可以是物质奖励、培训、发展机会、良好的工作氛围及其他方式。4.1.4 总经理应参与安全认可与奖励活动。4.24.2 认可与奖励条件及对象认可与奖励条件及对象4.2.1 安全技术规程执行地好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组和个人。4.2.2 认真检查，及时发现重大

28、事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩的个人。4.2.3 积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效的个人。4.2.4 举报事故经确认属实的个人。4.2.5 及时制止违章和误操作并转危为安的个人。4.2.6 在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。4.2.7 经太重北特绩效考核方案评价达到标准的单位或个人。4.2.8 经任务观察报告所发现的具有良好安全表现的个人。4.34.3 认可与奖励的展示方式认可与奖励的展示方式口头认可、电子媒介、公告牌、安环简报。4.44

29、.4 认可与奖励记录认可与奖励记录各车间、科室应上报本单位被认可与奖励班组及个人的信息，安全科每月负责考核，填写太重北特安全奖发放明细表 。安全科每月对信息更新。4.54.5 认可与奖励程序认可与奖励程序 山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编124.5.1 安全生产先进班组和个人，由车间（科室）汇总材料上报主管领导审核后报安全科，经审核后通过。 4.5.2 先进车间、科室由安全科提出意见，交安全生产委员会讨论，审核通过。 4.5.3 对 4.2 有关人员和单位的奖励，由车间和科室提出，经安全科审查，报公司领导批准。4.64.6 其他其他4.6.1单位和个人的安全奖励应与其

30、承担风险挂钩。4.6.2相关领导、科室和车间本月无轻伤和其他一般及以上事故者，领导受奖励。奖励额度按照安全生产奖惩制度执行。4.6.3详细奖励措施按绩效考核管理方案执行。5 相关文件相关文件5.15.1太重北特绩效考核方案5.25.2安全生产奖罚制度6 相关记录相关记录太重北特安全奖发放明细表山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编13制度文件制度文件 修订状态：修订状态： A/1A/1 山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产责任制管理制度安全生产责任制管理制度AB-TZBT-P-02-03- 2011A 版版编编制：制：樊明林樊明林 门门建民建民 李李 强强审审核：核：李

31、志信李志信 陈陈俊杰俊杰批准：批准：侯志明侯志明2011 年年 6 月月 5 日日发发布布 2012 年年 3 月月 5 日修日修订订山西太重北特机械山西太重北特机械设备设备制造有限公司制造有限公司发发布布山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编14安全生产责任制管理制度安全生产责任制管理制度文件编号：文件编号： AB-TZBT-P-02-03-2011AB-TZBT-P-02-03-2011 版次：版次：A A修订状态：修订状态：A/1A/11 1 目的目的保证安全生产责任制的制定、运行、沟通、培训、评审与绩效测量的实现。2 2 适用范围适用范围太重北特安全生产责任制的管理

32、。3 3 术语和定义术语和定义员工代表：在企业员工中产生、由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人员。4 4 职责职责4.14.1 总经理全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：4.1.1 组织副职、各车间领导、科室主管安全生产责任制的制定、评审及更新，批准全公司的安全生产责任制，并保证有效执行。4.1.2 组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。4.1.3 保证本单位安全生产投入的有效实施。4.1.4 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。4.1.5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。4.1.6 及时、如实报告生产安全事

33、故。4.24.2 车间领导、科室主管负责组织本部门各岗位安全生产责任制的制定、评审与更新，并报安全科。4.34.3 员工代表参与安全生产责任制的制定。4.44.4 办公室负责组织培训安全生产责任制。4.54.5 各车间、科室负责本单位安全生产责任制的沟通。4.64.6 各车间、科室负责落实与本部门相关岗位的安全生产责任制。4.74.7 安全科负责对安全生产责任制的实施情况进行监督检查，考核责任制的执行情况。5 5 工作程序工作程序5.15.1 安全生产责任制的制定依据a) 实际工艺流程的操作过程；b) 风险评价的结果；c) 相关的法律法规及行业要求等。5.25.2 安全生产责任制的制定要求5.

34、2.1 建立本公司所有岗位的安全生产责任制，明确主要负责人、分管负责人、安全生山西太重北特机械设备制造有限公司安全生产标准化制度文件汇编15产管理人员、其他职能部门和各岗位作业人员的安全生产责任制。5.2.2 安全生产责任的描述应具体、简明、界定清晰并能考核。5.2.3 所制定的安全生产责任制应有可操作性。5.2.4 安全生产责任制应进行逐级说明。5.35.3 安全生产责任制的内容5.3.1 必须建立健全安全生产责任制。5.3.2 总经理对本公司的安全生产工作全面负责。5.3.3 总经理和管理人员应明确对本公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。5.45.4 安全生产责任制的实施5.4.1 安全科负责将安全生产责任制传达到各车间、科室；5.4.2 办公室应将安全生产责任制列入培训内容，定期对员工和各级管理层人员进行安全生产责任制的培训。5.4.3 根据山西太重北特机械设备制造有限公司绩效考核方案 ，总经理负责考核副职的安全生产责任制执行情况，安全科每月对各车间、科室安全生产责任制的执行情况予以考核，并公布考核结果。5.55.5