2020年中国人民银行校园招聘无领导小组讨论面试真题.doc

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1、2020年中国人民银行校园招聘无领导小组讨论面试真题人民银行面试主要以结构化面试为主，少数地区则以无领导小组面试半结构化面试的方式。虽然无领导小组面试是少数地区考查的，但是我们也需要认真对待。下面咱们俩来看看人行无领导小组面试试题及解析。刷手机进地铁，是采用线上宣传好，还是采用线下宣传好？【任务】请就刷手机进地铁进行讨论，并最终得出一致的答案。【要求】1.准备阶段：5min阅读材料，准备发言提纲，并在A1纸上写明个人发言提纲，个人陈述时需将A1纸粘贴在白纸上进行陈述（什么都不写的白纸也要贴上）2.个人陈述：每人1min阐述个人观点，顺序不限3.小组讨论：先组内讨论一-15min进行4人小组内讨

2、论，达成一致意见；再进行组间讨论一-15mi n进行8人两个大组间进行讨论，最终达成一致意见。4.总结陈述：3min时间进行总结1.【考查题型】选择类问题2.【测评要素】举止仪表、辩论说服能力、沟通能力、倾听能力、团队合作、组织协调能力、领导能力、自控力、成熟度（责任心、自信心）。3.【要点分析】（1）明确关键词：刷手机进地铁、宣传、线上、线下。（2）分析关键词隐含的信息。例如：刷手机进地铁一一适用人群、人群特点；宣传一一大众知晓并使用；线上、线下一一宣传方式和各宣传方式的利弊等。（3）注意倾听、想法深刻，并能够快速反应，组织个人语言，表达观点明确，条理清晰，针对性强。（4）适当妥协，注重团队

3、协作，促进规定时间内答案的形成。（5）勇于展示自我，积极争取总结机会，为面试加分。题目：请谈谈你应聘人行的优势。【参考答案】说到报考人行的优势，我觉得主要有以下几个方面：首先是专业优势。人行是我国中央银行，负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。这就需要非常强的专业素养。我通过大学七年金融专业的学习，让我对金融相关理论有了一个直观、全面的认识，我的专业成绩也十分优异。我获得了过国家奖学金，还通过努力拿到了CPA证书和FECT证书。我相信这些都为我今后的工作打下了基础性的保障。其次是实践优势。实践丰富的人能够更快更好的进入工作状态，能够更成熟的与不同的人打交道，做事更加周圆。我在大学期间，不仅努力的学习理论知识，还积极参与学校的学生会、社团工作，组织并参与了很多活动。锻炼了我的综合能力。在校外也有三段兼职经历和两段金融相关的实习经历，我对专业知识的理解也得到了实践的印证。最后是性格优势。金融行业的工作容错率低、工作强度大。这就对员工的素质提出了更高的要求。我是一个工作非常严谨认真的人，并且注重工作效率。完成一项任务后都会再核查一遍，保证工作的效果。另外，我也非常能够吃苦耐劳，从小父母就教育我自己的事情自己做，并且鼓励我独立完成任务，所以我能够踏下心来勤勤恳恳的完成一件事情。我相信我能够适应人行的高强度工作。大家一定要早早下手，将银行收入囊中，最后祝大家备考成功！