2018年中国人民银行秋季校园招聘笔试真题.doc
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1、2018年中国人民银行秋季校园招聘笔试真题定义判断,请按每道题的答题要求作答。请开始答题:1.商标平行进口是指在国际货物买卖中,某商标权或商标使用权已受一国法律保护,而进口商未经该国商标所有人或商标使用权人许可,从国外进口相同商标商品。根据上述定义,下列选项属于商标平行进口的是( )。A.甲国生产商与乙国经销商签约销售一款新型发动机,但后者未经甲国生产商许可擅自将此产品销往丙国B.甲国某饮料生产商授权乙国企业在乙国境内使用其品牌生产、销售饮料,后者未经过许可将此饮料销往丙国C.甲国某家电生产商授权乙国厂商使用其商标生产彩电,乙国经销商未经后者许可从甲国进口该品牌彩电D.甲国一汽车制造商允许乙国
2、某服装厂在T恤上使用其商标,该服装厂又以高价将T恤摊销到甲国的市场2.峰终定律是指人记忆某项事物的体验取决于开始和结束时的感觉。根据上述定义,下列选项没有运用到峰终定律的是( )。A.某运动员擅长于后程发力赢得比赛B.宾馆大厅的迎宾员态度热情而友善C.超市在出口处免费发放环保购物袋D.银行将营业大厅设计得宽敞又明亮3.遵从行为,是指个体对群体的屈从或让步行为,遵从行为的发生是真实的或想象的群体压力的结果。群体压力使得群体成员改变其信念,并以某种方式来行动。根据上述定义,下列属于遵从行为的是( )。A.在贩毒团伙的安排下,于某把自己吸食的毒品分给了邻居庞某B.陆某发现某酒吧很多人点的饮料是茶,他
3、也点了一杯茶C.影星唐某要参加记者发布会,由于时间紧迫,他不得不坐出租车赶到那儿D.楚某乘坐长途大巴,看到车厢内没有人抽烟,只好在中途休息时去车外抽烟4.如果一种物品价格的上升引起另一种物品需求的增加,则这两种物品互称替代品。两种商品必须相互配合,才能共同满足消费者的同一种需求,则这两种商品为互补品。根据上述定义,下列属于互补品的是( )。A.某明星出现丑闻,其代言的化妆品销量直线下滑B.最近电视台曝光很多洗衣粉都含磷,导致洗衣粉销量下滑,相反肥皂的销量则激增C.葡萄酒的风靡,带动高脚杯的生产和销量D.最近曝光市场出现毒猪肉,大多数市民纷纷改买鸡肉,鸡肉供不应求5.替代性攻击,即遭受挫折后由于
4、无法直接向制造挫折的源头表达愤怒或不满,而将怒气发泄到另外的“替罪羊”身上,“替罪羊”往往处于相对较弱的地位。根据上述定义,下列不属于替代性攻击的是( )。A.甲在工作中被老板责备,心怀不满,回家后因为一件小事责骂妻子B.乙上课时受到老师批评,心中憋闷,下课后在学校超市把货架上的方便面全部捏碎C.丙和邻居发生冲突时被迫忍气吞声,后趁天黑将邻居家的汽车车胎扎漏D.丁路过树下时被树上的鸟粪砸中,感到很生气,轰走了上来乞食的流浪猫逻辑判断,请按每道题的答题要求作答。请开始答题:1.在毕业考试结束后,班长想从老师那里打听成绩。班长说:“老师,这次考试不太难,估计我们班同学的成绩都在70分以上吧。”老师
5、说:“你的前半句话不错,后半句话不对。”根据老师的意思,下列哪项必为事实?( )A.少数同学的成绩在70分以上,多数同学的成绩在70分以下B.多数同学的成绩在70分以上,少数同学的成绩在70分以下C.有的同学的成绩在70分以上,有的同学的成绩在70分以下D.如果以70分为及格,肯定有的同学的成绩不及格2.财务会计部需要提交一个项目可行性调研报告。付强在报告中写道:“经过历史数据分析,如果我行所购买的A型号设备是2010年以后制造的,那么它就不存在安全隐患。”以下表述哪项为真,可以得到上述观点?( )A.A型号设备在2010年做过一次系统升级B.A型号设备使用年限超过5年就需要报废C.所有201
6、0年以前制造的A型号设备都存在安全隐患D.所有2010年以后制造的A型号设备都不存在安全隐患3.骨质疏松是一种骨钙质减少,骨脆性增加,易发骨折的疾病。现有的治疗手段比如使用雌激素或者降钙素有助于阻止进一步的骨质减少但不能增加骨头质量。氟化物被认为能增加骨质,给骨质疏松症患者注入氟化物会帮助他们的骨骼不容易折断。以下哪项如果为真,能够削弱文中观点?( )A.大多数患骨质疏松症的人没有意识到注入氟化物可以增加骨质B.牙膏中常加入氟化物来起到坚固牙齿的作用C.氟化物注入健康人的体内会导致较强的副作用D.通过注入氟化物增加的骨质比正常的骨骼组织更加脆弱而缺少弹性4.私营部门试图通过提供高薪来吸引有技能
7、的研究科学家。结果,大多数受雇于私营部门的研究科学家赚的钱比技能相仿的在政府部门工作的研究科学家多出50%。所以,除非政府雇佣的研究科学家更多地被对公众的职责感而不是被他们的个人利益所驱使,否则政府就有可能使它最有技能的科学家流失到私营部门,因为这些科学家中没有人会在私营部门中找不到工作。上述论述依赖的假设是( )。A.与私营部门相比,政府部门的研究科学家的科研贡献难以被承认B.目前,在政府部门工作的研究科学家中,没有人赚的钱比受雇于私营部门的研究科学家多C.政府部门雇佣的技能卓越的研究科学家的人数没有私营部门中多D.政府不给它的研究科学家提供非常好的工作条件或由于低薪水所应获得补偿的额外福利
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