2018年广西南宁师范大学新闻传播实务考研真题(B卷).doc

《2018年广西南宁师范大学新闻传播实务考研真题(B卷).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年广西南宁师范大学新闻传播实务考研真题(B卷).doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2018年广西南宁师范大学新闻传播实务考研真题(B卷)学科专业：新闻学考试科目：（824）新闻传播实务（答案请写在指定答题纸上，写在木卷上无效）一、名词解释（共30分，每题5分）（一）受众意识（二）反调查（三）复合型标题（四）报道配置（五）短评（六）编后二、简述题（共 40分，每题10分）（一）中华新间工作者职业道德准则包括哪些内容?（二）系统的周密的调查研究要求记者做到哪些方面?（三）编排设计要遵循哪些原则?（四）编辑工作是新闻传播的上导性工作，主要体现在哪些方面?三、根据素材写消息与时评（共80分，每题40分）（一）改写消息（40分）改写消息要求（1）准确概括事实（2）主题集中，角度得当;

2、（3）设计有特点的导语（1）制作符合消息规范的标题及有关内容;（5）文句通顺，无错别字;（6）字数500-800字。消息头为（新华社1月3目电）（写消息的素材）据美国全国大学和雇主协会（NACEF）公布的调查报告称，今年儿乎每一个行业预定招聘的新人都大为减少，下降最多的是金融业，预期的空缺减少71%。尽管美国联储局主席伯南克目前表示，美国经济哀退有望在年内结束。般认为那不过是信心喊话，不可当真美国劳工部公布的最新统计显示，今年以来失业率冲至双位数的州大幅增多，状况惨不忍业。而在这同时，也有越来越多的外籍高新技术人才加速从美国出走，其中来自中国及印度的人才表现得归心似箭。与伯南克意见相反，美国劳

3、工部报告预料在未来一年里情况将会吏糟，失业率有可能突破 10%。美国总统奥巴马在例行的每周电视谈话中形容失业率之高令他大为震惊。事实上，假如将兼职、进修等暂时脱离劳动人口者计算在内，现在失业率已高达14.8%。目前尚没有权威统计显示近年来究竟有多少高技术人才出走，但通过中印两国企业在美国的招聘情况米看，迟个数子应该在谴年数万人左右，并有可能在未来3到5年内超过10万人。在华尔街一家猎头公司担任执行总裁的杨先生告诉本社记者，这鼻值得大惊小怪，随着中国和印度的经济崛起，其专业人员背井离乡到海外寻找一份史好生活的动力也就越来越小。边足失业数字不断刷新，边足国际性人才急剧流失，美国似乎陷入了这样一个怪

4、圈。据哈佛等大学联合调查显示，越来越多的外籍高新技术人才选择回国发展，其中尤以捞自中国及剩度的人才最为急切。有超过八成的海山说，他们选择国国是为了更好地发挥专业技能。其实还有两个原喔。一足永久居留身份难以解决。美国每年有 100 多方专业人员在排队等待中请绿卡，而每年绿卡的配额只有12万个等待的时间可能是 10年以上。花那么大的代价来坐移民监，在今天看来尤为不值。 是美国的技术移民政策存在弊端旦遇到经济不景，裁员潮接距而来时，外籍技术移民往往首当其冲，成为裁员潮的替罪羊。 些学者担心，愈演愈烈的高科技专业人员的海归潮，可能会削弱美国高科技产业的竞争优势，因为移民对高科技产业的贡献有日共业。尽管

5、移民只占美国总人口的12%，但足在加州的硅谷地区，52%的高科技企业都是由移民创建，美国超过四分之一的全球专利由移民获得。在科技和工程领域，拥有学土学位及博士学位的移民分别是24%和 47%，比这些领域拥有同等学位的本地人的比例高出许多。谷歌女副总裁玛丽莎梅耶尔（Marissa Mayer）在分析雅虎为何走下坡路时即断言因为人才的流失。美国最近的一项研究表明，主导美国高科技力量的外国人才正在加速流失，美国即将面临自己的人才窘境。20世纪90年代，美国高科技尤其是电子产业的高速发展，使值谷在一夜之间声名人振。在硅谷数以白计的高科技公司中，超过52%的高层管理人员都足外国移民。这些来自世界各地的天

6、之骄了，也把硅谷视为他们圆美国梦的地方。经过多年辛苦创造，谷成为他们梦想成真的理想之地和安身立命的家园。然而，美国经济大潮呈现颓势已不可逆转，硅谷的吸引力正在消逝，美国梦不再是以牵动这些信息业人才的心。汽车行业被称为双高，即失业率高、人才流失率高。去年的最后儿个月，包括丰国北美公司雷克萨斯品牌市场营销副总裁黛博拉-梅耶、丰田汽车北美公司总裁占姆普莱斯、丰田汽车北美公司雷克萨斯品牌总经理吉姆-法雷在内的3位高层人士相继出走，使该公司备受打击。丰田方面称，他们拥有很多经验丰富的后备人才可以填补空缺。不过，业内人士指出，人才尤其是高管人才不是少了人、补个缺这么简单的事情。企业突然换将，经营的连贯性很

7、可能被破坏 即使丰田公司或者其他公司能在短时间内找到合适的继任者，其适应新环境、融入新团队也需要付出吏高的代价下一个硅谷不会在加利福尼亚，而是上海，或者班加诺尔。当杜克大学教授维伟克瓦德哈瓦走访了在美国工作的1000名有博士学位的外国移民，发现其中只有不到15%的人表示还想继续留在美同工.作，不无伤感地说。不只是信息行业，金融行业也足美国人才流失的重灾区。在去年12月于纽约举行的上海金融人才招聘么上，原本计划吸引300人前米应聘，结果来了1000 多人，其中大多数具有倾士以上学位，公司主管一级的应聘者也不在少数。而在那次招聘会上，推出岗位的最高年薪达到150万元人民币（约合21.9万美元）。在

8、短知的一年多时间里，雷品兄弟等白年老店纷纷轰然坍塌，不仅严重打责了人们的信心，也使 一些国际性人才认真思考自己已的未来。除了硅谷以外，华尔街是人才流失的另一个重灾区。由于经济前景不妙、公众对高管薪酬审查愈加严格，许多著名投资银行家，如德意志银行美洲并购业务主管玛纳斯、德银媒体银行家泽树，后盛集合伙人拉维奇和瑞上银行董事总经理辛恩等纷纷逃离华尔街由此我们看到当今作为世界第一经济强国的美国繁荣景象不再，经济非但没有复苏迹象，反而持续恶化，以致降入这样一个怪圈一边是失业率高升、一边又闹人才荒。母前的失业率已攀升至8.1%，越来越多的美国人加入失业大军失业率引爆的信贷危机也在进一步发酵。前另一方面，也有越来越多的人担心，中、目海明潮加速人才流失，可能会削弱美国高科技产业的竞争优势。（二）根据素材写时评（40）时评写作要求（1）观点明确（2）逻辑清晰;（3）论据充足;（1）字数500-700字左右与时评的有关素材 （请参见改与消息的素材）