2022-工厂与工人劳动合同范本(标准版).docx

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1、word版本可修改、可编辑2022-工厂与工人劳动合同范本（合同、协议书范本）甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点： *省*市*地 2022-工厂与工人劳动合同范本 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲方因生产工作需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。 一、合同期限 一本合同期限不得超过_年。 二本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中头_天为试用

2、期 三本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。 二、工作任务和岗位 一乙方工作岗位工种_。 二乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。 三、劳动时间与休假 一甲方实行国家规定的每日工作_小时，平均每周工作不得超过_小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。确需加班加点的必须经乙方和工会同意。 二乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工_等假期的待遇，但不得无故擅自超假。 四、劳动报酬 一甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。 二乙方工资形式、标准： 1、乙方的

3、工资形式：_。 2、乙方的工资标准：_元/月或_元/时。 3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。 三甲方每月_日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_%赔偿乙方。 四甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。 五非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。 五、_待遇 一乙方因工死亡，按本市工伤_的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。 二乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇： 1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活

4、费等待遇，按本市工伤_有关规定支付。 2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县市医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤_有关规定，一次性计发相应的残废_待遇。 三发给一次性各项工伤_费后，甲乙双方工伤_关系即行终止。 四乙方患病或非因工负伤，其待遇： 1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定。 2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同。 3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。 五乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。 六企业应为乙方办理缴纳工伤_基金手续。 六、_ 三乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 八、变更、解除、终止劳动合同 一本合同期限届满，即终止执行。在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过_年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县市城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。 第5页，共5页