社会治安综合治理和平安创建自查报告范文-自查自纠报告范文doc社会治安综合治理必须.docx

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1、社会治安综合治理和平安创建自查报告范文_自查自纠报告范文doc社会治安综合治理必须社会治安综合治理和平安创建自查报告_自查自纠报告社会治安综合治理和平安创建工作自查报告县劳动和社会保障局社会治安综合治理和平安创建工作自查报告2022年以来,我局按照县依法治县领导小组关于印发2022年法治某某建设工作意见的通知（某法治20221号）、县社会治安综合治理委员会关于印发关于在全县深入开展平安某某系列创建活动的意见的通知（某综治20228号）和关于印发2022年某某县社会治安综合治理和平安某某建设工作意见的通知（某综治20229号）文件精神要求，切实加强社会治安综合治理工作和平安创建工作，取得了很好的

2、成效。下面，就我局2022年以来工作开展情况汇报如下：一、主要做法1、加强思想学习，提高创建意识。我局根据县委、县政府的统一安排，组织全体工作人员学习了省、市、县“平安某某”、“平安某某”、“平安某某”创建活动会议精神，多次组织学习县领导在全县社会治安综合治理和平安创建会议上的讲话。通过学习，使全局上下了解综治工作和创建活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，按照一手抓发展，一手抓稳定的总体要求，全面落实建设平安某某的各项任务，不断完善协调配合的运行机制，各司其职、群防群治，形成齐抓共管的工作格局，扎实推进创建工作向纵深发展，努力把我县建设成为最安全地区、最稳定平安的县份，使大家深刻体会

3、建设平安某某是加快发展所需，是提升形象所求，是政治责任所在，是人民群众所盼。大家认真分析了目前影响我县经济发展和社会政治稳定的问题和产生治安和犯罪的因素，增强全局干群创建平安某某的紧迫感和责任感。在此基础上，积极开展“建设平安劳动保障局”活动的宣传，使全局上下明确“建设平安劳动保障局”的意义和目标，了解创建活动的基本内容和要求，把全局上下行动统一到省、市、县会议精神上来，统一到“建设平安某某”、“建设平安劳动保障局”活动上来，强化平安创建、人人有责的大局意识，营造人人思平安，人人创平安、人人为平安的浓厚氛围，发动各直属单位齐抓，动员全局上下积极开展，提高全局上下投身创建活动的自觉性和积极性，掀

4、起“建设平安劳动保障局”的活动热潮。3、制定工作方案，抓紧做好落实。我们劳动和社会保障局根据县依法治县领导小组、县社会治安综合治理委员会文件的要求，专门召开有关人员会议，结合我局实际情况，制定了切实可行的综合治理和平安创建活动实施方案，并成立了“建设法治某某”活动督察小组，一把手负责制，一级抓一级，层层抓落实，局长任组长，副局长为小组成员。创建领导小组组长与各直属单位负责人、各直属单位负责人与直接责任人之间又层层签定目标责任状，使整个方案目标明确、任务明确，责任明确、奖惩明确。1234下一页我局把社会治安综合治理和平安创建工作纳入“三个文明”建设总体规划，和局全年工作目标一起部署，2022年以

5、来，我局围绕既订方案抓紧落实，首先是一手抓强化法制教育，一手抓深化道德教育，切实提高全局广大职工的法制意识和道德修养，从源头上预防治安事件的发生；二是开展经常性的文体系列活动，提高广大干群的心理素质和身体素质，提高他们防范犯罪的能力；三是加强对本单位车辆和固定资产的管理，预防突发性事故的发生，为全局上下营造一个安全、轻松、舒适的工作环境；四是规范工作行为，认真落实行政执法责任制，执法过错责任追究制，不断加强行政执法的法律监督和社会监督，切实提高依法行政工作水平，大力推行政务公开，公开办事程序、服务项目、收费标准、服务承诺，认真落实便民、利民措施。4、排查存在问题，狠抓重点整治。召开局工作人员会

6、议，集中排查影响我局平安创建工作的不安定因素，并进行输理归类，对排查出的问题，出重拳，花大力，下决心进行整治，并落实相关责任人，责成限期办理，经过本阶段的工作，基本解决了本局内部的不安定、不安全问题。5、发挥职能优势，力保社会平安。我们劳动和社会保障局在进行本局内部治理的同时，还充分发挥自身的职能优势，为全县的平安创建工作作出自己应有的贡献，主要表现在以下几个方面：一是尽力做好解困工作。我县特困企业困难职工有4300余人，多数人依靠不稳定收入或家庭其他成员、亲友的救济来维持生活，如果不能对他们的基本生活进行保障，必将会给我县平安创建工作带来不利影响。因此，我局在元旦、春节等重大节日期间均给予他

7、们一次性救济，2022年春节,对12000名企业特困职工发放解困金110.87万元,保障了困难群体的基本生活,维护了社会稳定。二是做好下岗失业人员工作。随着我县县属企业改制的不断深入，职工身份置换，下岗失业人员的数量将大幅提高，这些人员年龄普遍偏大，技能单一，就业困难，加上农村劳动力向城镇转移，他们自谋职业也很困难，影响了他们的日常生活，这也是影响平安创建的隐患。为此，我局根据自身实际，一是按规定通过银行发放失业金，二是免费为下岗失业人员提供再就业培训，让他们能掌握12门实用技术，提高他们的市场竞争能力，增强他们的就业能力，三是为他们提供劳务代理、社会保险关系接续等方面服务，充分发挥劳动保障部

8、门的作用，为经济发展，社会稳定作出贡献。四是做好就业再就业工作。围绕“一城三区”（即县城城区、县经济技术开发区、临港产业区、大伊山旅游风景区）总体建设规划，通过发展经济，创造就业机会，拓展就业空间，增加就业岗位。三是做好企业离退休人员工作。全县共有离退休人员8794人，保险金的社会化发放关系到他们的切身利益。但随着企业改制的不断深入，我局也面临很多困难，一方面是多数企业资不抵债，清理欠缴的社会保险费很困难，另一方面，职工身份置换，缴费人数急剧减少，保险费征缴总量下降。但我们迎难而上，继续跑省去市，坦诚实际困难，努力争取上级财政增加扶持力度，确保我县的企业养老金能按时足额发放。今年以来，我局积极

9、向上级争取基金，比去年净增50万元，确保企业离退休人员能通过银行按时足额领取养老金，解决他们的生活问题，避免了企业离退休人员因无法领取养老金而出现走访和越级上访情况的发生，从而影响“建设平安某某、创建最安全地区”活动深入开展的进程。五是加大执法检查力度。开展保障职工合法权益活动，重点查处不依法签订劳动合同，超标准延长工作时间、违反最低工资规定等行为。根据部、省、市的有关统一部署于2022年11月1日至2022年2月12日在全县范围内对各类用人单位重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集企业、个体工商户支付农民工工资的情况开展了一次农民工工资支付情况专项检查活动。共

10、检查用人单位98户,涉及劳动者0.87万人，其中农民工0.67万人；责令11户用人单位补发劳动者工资19.03万元，其中农民工工资18.43万元，涉及劳动者319人，其中农民工291人,责令1户用人单位退还职工押金1人200元；共立案5起，责令限期改正3件，行政处理2件，通过此次专项检查活动，较好地规范了劳动用工行为，维护了农民工的合法权益。根据劳社部明电（2022）2号、苏劳社明电（2022）1号和连劳社发（2022）52号文件精神，我局和公安局、人事局、工商行政管理局自2022年3月10日至2022年4月6日，在全县范围内联合组织开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动。共检查职业介绍机构11户

11、、信息咨询机构10户以及有招用工行为单位20户。通过专项集中治理，有效的净化了我县的劳动力市场，确保了我县劳动力市场正常运转。六是做好劳动关系协调工作。加强劳动合同鉴证，完善劳动合同管理，预防劳动争议发生，确保劳动合同鉴证100%和合同台帐管理规范化。在具体办案组成仲裁庭时，劳动保障部门、工会、经贸局三方联动，坚持三方都参与。到目前为止，共立案件，结案件，为促进全县经济发展和社会和谐稳定作出了一定贡献。七是完善社会保障体系。出台了个体从业人员医疗保险管理办法、农民工参加工伤保险、大病医疗保险办法。开展了城镇居民参加医疗保险情况摸底调研。全力做好社会保险扩面征缴工作，逐步建立大病、大灾急救基金制

12、度。维护职工合法权益，落实好职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险，无因拖欠工资损害劳动者合法利益行为引发群体性事件。保证外来务工经商人员在劳动保障、工资待遇、就业培训等方面享受平等权利。二、存在问题及不足1、资金有限，影响创建工作再上新台阶。我局因经费不足，用于社会治安综合治理和“建设平安某某”的人力和资金有限，无法开展大规模的创建活动。2、理论学习不够深入，思想工作还未完全到位。个别同志存在只要不犯大错，一点小事只要不影响大局就行的思想。3、社会保险基金积累不足。受县属企业改制和县级财政紧张的影响，我局在养老金、失业金、救济金发放工作上存在一定困难。三、下一步工作打算1、继续加大学习宣传力度。进一步加强理论学习，统一全局广大干群思想，采取召开大会，组织讨论调研和开辟宣传专栏等形式，加强对“社会治安综合治理”和“建设平安某某”活动的宣传，造大声势，造浓氛围，提高全局上下投身创建活动的自觉性和积极性，切实解决诸如思想上不重视，言语上不维护，行动上开小差问题。