落实新机制亟待管理创新.docx
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1、落实新机制亟待管理创新农村义务教育经费保障机制改革,从根本上解决了各级政府教育投入责任不明确、教育经费供需矛盾突出、教育资源分配不尽合理的具体问题,建立了农村义务教育“政府办学”新的投入机制,为农村义务教育持续、均衡、健康发展提供了政策与资金保障。新机制改革赋予教育部门诸多新的工作内容和任务,对现行教育管理机制也提出诸多新要求。只有以本次改革为契机,着眼长远,创新思路,深化农村教育综合改革,着力构建和完善适应改革要求的教育管理新机制,才能有效保证改革工作的顺利实施和不断深入,最大限度地发挥教育经费的使用效益;才能真正把这一民心工程、德政工程抓实抓好,抓出成效,有效促进教育发展和教育公平。笔者认
2、为,县级教育行政部门应从以下几个方面创新管理。一、建立职责明确的管理机制。新机制的关键和重要突破是农村义务教育经费投入实行“明确各级责任,中央地方分担,经费省级统筹,管理以县为主”的体制。改革要求各级政府下拨资金专户管理,直通到校,农村小学(含教学点)纳入乡镇中心小学统一代编,实行报账制。明确了农村中小学为基本预算单位,明确了农村中小学新的管理职能,这对初级中学、中心小学的财务管理与监督职能提出了新的要求。现行的县乡教育财政管理和乡镇教育组统管全乡镇中小学的管理体制显现出不相适应的弊端。因此,理顺县乡教育财政和教育行政管理,调整充实中小学财务人员,提升完善乡镇中心小学管理职能势在必行。建立过渡
3、平稳、职责明确、事权明晰的教育管理新机制。只有确立农村中小学校长法人地位,调整好乡镇教育干部、中心小学校长职能,建立起适应改革要求的教育管理机制,才能实现平稳过渡。我县按照国家及各級政府税费改革和农村义务教育经费保障机制改革的文件要求,撤销了乡镇教育组,进一步强化了乡镇初级中学县级管理的力度,将原乡镇教育组的管理职能科学地分解到初中和中心小学。这样,减少了重复机构,进一步明确了初中和中心小学的管理职责,保证了乡镇中小学校管理科学规范、有序有效。调整充实农村中小学财务人员,对初中和中心小学会计实行资格制和任命制。我县把有会计资格的乡镇教育会计调入中心小学工作,负责乡镇小学会计业务。同时,为初中配
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- 落实 机制 亟待 管理 创新
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