宜昌市劳动争议仲裁申请书(标准版).doc

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1、 宜昌市劳动争议仲裁申请书【本文档格式word版可参考可修改编辑】甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地 宜昌市劳动争议仲裁申请书 申诉人：_，女，_年_月_日生，住_市_区_号。 第一被诉人：_股份有限公司 住所：_ 法定代表人：_ 第二被诉人：_有限责任公司 住所：_ 法定代表人：_ 请求事项： 1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同; 2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金_元; 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金_元; 4、由被诉人连带向申诉人支付违约金_元; 5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗_和生育_; 6、_费用由被

2、诉人连带承担。 事实与理由： 申诉人于_年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，_年_月_日合同期满后双方分别于_年_月和_年_月又续签了为期3年的合同，合同于_年_月_日到期。_年_月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司_有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。 在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤_，医疗_;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育_，缴纳_费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。_年_月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。 此致 _市劳动争议_委员会 申诉人：_ _年_月_日 如需要请下载第4页，共4页