调休通告怎么写.docx
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1、调休通告怎么写调休通告范文一公司各部门:经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。三、外省行政员工的调休安排如下:1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的
2、制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴2000元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。以上通知从20某某年某月某日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!某某某某某某某某某某某某某某有限公司行政综合部某某年某月某日调休通告范文二公司全体员工:由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦,自今日起不允许员工跨月调休。一个月内,全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资,不允许调休至
3、其它月份。固定工资员工多休天数扣除基本工资,以计件结算工资的员工多休天数不计件。请各位员工严格遵守,认真执行。特此通知。20某某年某月某日调休通告范文三各部(室)全体员工:20某某年元旦即将来临,根据国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法,结合本单位实际情况,经研究所领导决定20某某年元旦假日调休的具体安排通知如下:一、元旦:20某某年1月1日至3日放假,共3天。20某某年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。公休分别调至20某某年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患,关闭门窗、电源。三、回家或外出旅游时应注意安全。祝大家节日快乐!某某某某年月日
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