2022-育婴师培训协议范本(标准版).doc

《2022-育婴师培训协议范本(标准版).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022-育婴师培训协议范本(标准版).doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2022-育婴师培训协议范本【本文档格式word版可参考可修改编辑】甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地 2022-育婴师培训协议范本甲方：地址：乙方：身份证号：因甲方公司业务需要，为提高乙方的育婴专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:第一条?培训项目1、工作内容1饮食；2饮水；3睡眠；4二便，三浴；5卫生。2、日常生活和保健1生长监测；2预防接种；3常见疾病护理；4预防意外伤害。3、教育1动作技能训练；2智力开发。第二条?培训的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条?培训费用培训费用由会计事务所全部负担。培

2、训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。第四条?服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。第五条?甲方的责任1、按照规定支付培训期间工资；2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。第六条?乙方的责任与义务1、完成培训目标和任务；2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第七条?福利待遇1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为_元/月；2、乙方不享受甲方员工根据劳动合同和

3、公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。第八条?违约责任乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用?。1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；2、乙方解除或终止劳动合同除乙方按照_第三十八条规定解除劳动合同外；3、乙方自动离职；4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。第九条?其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日如需要请下载第4页，共4页