小学教师年终个人工作总结范文.docx
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1、小学教师年终个人工作总结范文一、注重教育教学常规管理,提高质量学科教学本着注重人才培养,稳步提高教育教学质量的目的,以教育科研为先导,以提高课堂教学效率和学科教学质量为目标,进一步加强了教学工作的管理与指导。1、加大了对常规工作的监控力度。每天3-4节深入班级听常态课,重点听授课教师在40分钟课堂教学中是否表达课改理念,完成预定的教学任务,教学方法是否灵活多样;随堂监测的监控。在听课中,通过学生的课堂表现监控学生学习习惯的培养;通过学生在课堂参与状态监控教师对学生学习能力的培养;通过课堂上有针对性的检测监控学生学习的效果;提高反响的实效性。当天听课当天反响,重在指导教师进行课后的梳理、反思,促
2、使教师对课堂教学效果的思考,促进提高。2、细化常规工作过程性管理。每学期集中检查备课不低于2次,主要了解教师备课的方式,反响教师从新课程理念角度对教材的整体框架、重点、难点、编排意图、内涵外延的理解程度。针对教师个体进行备课辅导,突出讲练结合,比例是30:10。每节课提前准备好检测题,以突出本堂课所学的根底知识和重难点。课后通过检测结果,教师及时了解到学生对本堂课内容的掌握情况,明确学生存在的问题。主管领导结合当堂检测引导教师修改集体备课,帮助教师理解教材。对薄弱教师要进行1-2周的跟踪听课,真正落实改进措施。课堂教学落实了对学生习惯的培养。学期末进行教研组集体备课的展示与交流。二、深化课程改
3、革试验,开展课题研究,提高教学水平教科研工作是改革教育、解决教育中各种问题的依据,通过教科研可以促进教育的开展和改革,促进学校各项工作的开展,正所谓是“科研兴教、科研兴校”。为此学校建立并且完善了教育科研部门,有专职的科研干部,教科研工作组织落实到位,责任明确,制度可行,能够保障教科研工作的正常开展。学校干部教师围绕实际工作中遇到的学困生转化、语文阅读教学实效性、学生学习习惯培养等具体问题,在科研干部的引领下确定有针对性的科研课题。学校确定的不同层次的课题有:学区级“生命教育”课题的子课题“学习困难生转化策略”;区级“儿童文学促进小学语文有效教学的研究与实验”课题;区级“小学生可持续开展学习习
4、惯的实践研究”课题。各教研组根据学校认领的课题确定相关子课题。在学区级“生命教育”课题研究中,校长亲率、干部亲研、教师亲与,重点研究“学习困难生转化策略”,经过两年的研究,教师们撰写了大量论文、案例、体会和心得,学困生转化提高的记录很完整,措施得当,转化率到达60%;在区级“儿童文学促进小学语文有效教学的研究与实验”的课题研究中,学校意识到语文阅读教学改革,重在培养自身读书的能力,以改变语文教学支离破碎的分析讲解,从而突出从整体上把握文章的思想情感,不断培养学生的问题意识即课后拓展能力,养成良好的读书习惯。学校按不同年级确定阅读量,规定阅读篇目,通过校园网、写日记、办手抄报等展示学生阅读写作水
5、平。在此课题研究中,我校被评选为儿童文学课题研究先进校,4名教师被评为先进教师,2名教师在区讲述大赛中获得一等奖、2名教师在区儿童文学研究课大赛中获得一等奖,我校学生在区第二届中小学生经典诵读弟子规中获得一等奖,古诗联诵中获得三等奖。我校是区级“小学生可持续开展学习习惯的实践研究”课题基地校。在课题研究中,我校强化对学生学习习惯培养。在低年级制定了“幼小衔接课题”,从学生一入学就标准他们的各种习惯。各学科在“倾听与表达”这两个共同习惯根底上再确定一两条具有学科特点的习惯,制定出学科习惯培养手册,与班主任配合共同培养。通过两年的研究、培养,目前我校学生已具有很好的学习习惯,市、区专家到校指导教学
6、过程中也充分肯定了这一点,因此将今年五月的“全市学生学习习惯现场会”交由我校承办,这是我校承办的又一大型市级教学活动。此次市级学生学习习惯研讨会上,我学科推出的两节研究课获得了与会专家、领导、教师的好评。学校在研究以上三个课题的过程中与校本教研相结合,使每个教研组、年级组在开展教学活动时做到将研究课题与活动过程结合,100%教师参与了市、区和学校的课题研究。教师有意识地在教学中运用课题研究的方法解决问题,为教育教学效劳,提高自身教研与科研的能力,促进了教学质量的提高,本学年历次参加市区各项抽测,平均分均远远高于市区平均分。100多人次的教师撰写的研究论文、案例等获市、区一二三等奖,30多人次的
7、教师在市区课堂大赛中获奖。三、梳理十一五继教工作,确保全体教师取得继教合格证书1、制定学年工作方案,确定目标:根据上级继教部门的要求和学校实际情况,制订学年学校继教工作方案,确定以提高教师队伍群体综合素质、培养学生的创新精神和实践能力、提高教育教学质量和办学效益为本年度继教工作目标,同时顺利完成各项工作任务,促进和推动学校教育教学工作,促进学校工作的全面进步。2、梳理应参加继教人员学分取得情况,合理安排教师参加本年度继教工作:通过对前四年教师继教情况进行统计,梳理、筛选出学分不够的教师情况,列表进行统计。根据缺分多少、所报学科情况,安排教师分批参加各种培训,及时统计学习进展情况,确保所有教师及
8、时参加培训、学分合格。3、整理教师个人继教档案,完成教师个人继教档案审核工作:4、进行十一五继教工作总结学校认真整理了教师的个人材料,汇总了个人继教学分,按照规定时间送审,全部到达规定的30学分,取得继教合格证书。四年来继教工作效果明显。通过参加继续教育培训,促进了教师自主开展,教师教育理念不断更新,教育教学能力得到提高,整体素质明显提升,学校骨干教师队伍不断成长,目前我校有市级骨干4人,区级骨干26人,学区骨干42人,骨干教师到达了60%。四、提高校本教研实效性,加强校本课程建设,打造学校特色1、提高校本教研的实效性。将教学工作与相关课题有效相结合,尤其是对学生学习习惯课题的研究,积累了大量
9、的一手材料。落实教研组内制定的各项方案。授课教师能够按课时方案进行备课、上课,积累学生作业或心得,随时完成文本的整理。同时学校通过聘请多位特级教师和教研员成立学校专家组,形成了独具特色的专家引领培训模式。充分发挥校内骨干教师的引领和示范作用,以此提升教师专业素养,加快成长步伐。本学期集中培训8次,教研活动16次,工作方案得到有效落实。2、加强校本课程建设为落实国家、地方、学校三级课程体系,挖掘和展示教师的素养和潜能,开展学生个性,推动学校特色开展,学校根据实际情况和教师个人优势以及学校的办学理念,按照国家的教育政策,开发了具有学校特色的校本课程。主要分为经典阅读类,包括论语赏析爱阅读、会阅读、
10、常阅读;文化类,包括数学思维训练、心理、作文等;艺术类,包括书法戏墨空间、古筝、剪纸、立体纸膜等;竞技体育类,包括足球、网球等课程。学校主管领导专门负责校本课程的开发与管理,组织教师定期开展教学研究活动、课堂教学展示活动,活动有主题,教师根据活动写出教学反思,提高了反思能力、教案的书写能力,保证了课堂教学的质量,挖掘了教师专业潜力,转化了校内课程资源,给教师提供了一个成长的平台。学生们感受到了校本课程的魅力,提高了自己的能力,丰富了业余文化生活,成效显著。本学年,我校古筝队参加市、区艺术节比赛均能获得一二等奖;足球队和网球在市、区同组比赛中(20多)次获得冠军。300多人次学生获得各级各类书画
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