2022大学校长个人述职报告范文.docx

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1、2022大学校长个人述职报告范文01各位领导、各位同志：我担负_希望小学校长一年来，坚持党的教育方针和正确的办学方向，积极参加“保持共产党员先进性教育活动”，以推动学校改革和开展为目标，以风格建设为动力，以创新、探索为突破口，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。依法治校，积极推动人事制度改革;努力改进教育环境和办学条件;强化平安教育和平安工作管理，努力提高教育教学整体水平。在区教育局和当地党政的指点下，全面完成各项任务。现将本人所作的主要工作汇报以下：一、加强学习，更新观念，努力提高本身素质我清楚的知道;社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长，只有不断地加强学习，提高本身

2、素质，才能适应新时期教育的需要。为此，深入贯彻“十九大”会议精神，展开保持共产党员先进性教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过区教育局和上级党政的情势教育和各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。同时，重视本身业务素质的提高，面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习他人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革当中。积极参加各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。平时加强本身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训(现已大学本科毕业)。作为一个教育工作管理者，通过定阅如中小学管理等经验杂志，学习先进的管理经验;

3、根据实际，学习区内兄弟学校先进管理方法，努力提高本身的教育管理水平。二、勤政务实，真抓实干，全力弄好学校工作近几年学校管理工作的实践使我深深体会到;要弄好学校工作，必须全心全意依托教职工，带着行政一班人团结一致，共同努力。依法营建一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。针对我校师生的比为1：9的严峻情势，正确建立教师的竞争意识、生存意识、开展意识，探索试行符合校情的教师聘任制，落实30%活工资嘉奖政策，构成正确的鼓励机制，具体做了以下工作：1.制定方案目标，使全部教职工明白学校近期的具体任务，坚持政治学习制度。政治学习制度的制定、实行，

4、安排布置学习内容、讨论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向，贯彻方针的具体任务。2.进行校务、财务公然，实行民主管理，完善各项制度和考核方法。(1)通过每周一次行政例会，充分发挥党支部的监督保障作用，讨论决策学校重大事项。(2)通过教代会，根据校情，完善制定了学校各项，讨论通过各项考核方法，切实进行校务公然，充分发挥全部教职工的作用，民主管理学校，到达自己参与制定自觉遵照的目的，有力地推动了学校工作的展开。(3)切实进行财务公然，除区教育局、物价局对学校财务审计外，安排校务会对学校的一切经费进行审计，每期对家上进行收费、结算公示制，取信于民，保障了学校工作的正常进行。3.狠抓校风建设，落实德育

5、工作学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实方案，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极展开系列活动：(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红围巾播送站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对学生进行思想品德、平常行动标准的教育和管理，利用“三会”大力宣扬讲授现行的中小学生守那么和中小学生平常行动标准，使德育网络建设覆盖全部校园，促进良好学风的构成。(2)、狠抓师生校内外形象，及时召开每期家长委员会和家长座谈会，除听取家长对学校工作的建议与意见外，还请各位家长对我校教师和学生的校内外形象提出意见，假设有损形象的事件产生，直接向校长或主管部门举

6、报，以纠不正、不良之风，此项举措实行一年来，无一例举报。4.积极推动素质教育，进行新课程式改革，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推动素质教育，有的放矢地设计教研，提高教研专题化水平，积极进行教改，展开好校本教研，推行适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法，通过各种开放式的教学活动，强化进程和结果管理，继续深入展开农村小学教师师德修养研究，努力提高教师素质，切实提高教学质量和办学效益。(1)、积极进行新课程改革，全面推动素质教育。我作为学校教育教学管理者，面对当前的教育改革，深入地认识到：学校教育教学整体水平的提升，就是怎样适应新时期教育

7、的需要，关键又在于教师素质的提高，这就是不断为新时期校长提出的新课题。为此，我率先参加到新课程改革的大潮当中，广泛地学习新课程改革教育理念和有关教育法规。认识其改革的目的、意义、内容、方法、途径及其重要性，积极到其他学校学习课改先进经验(如进行课改如何展开活动和校本教研怎样有效地提高教师的素质如何对学生进行全面正确地评价等)，组织学校行政、教导处、教研组等有的放矢地展开新课程研究，根据校情制定课改方案和具体措施，组织教师参加课改通识性各学科培训，采取走出去听课、校本教研、教师撰写课改论文(人均2篇以上)、教学随笔、阶段性、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改，加强课改宣扬力度;除向

8、教师和学生宣扬外，还向家长讲清课改的目的意义，争取支持，全面深入地进行新课程改革。(2)、以目标管理为手段，教研促教，狠抓教学管理A：根据本校实际情况制定行之有效的教学工作方案，落实目标，确立教研专题，在教学课程改革的大条件下，组织教师参加上级组织的各种教研：如区级教研、片区教研、听公然课，积极展开好学区教研、内部教研，校内实行上课备案制，记载其上课存在的问题，评教时客观分析，鞭策奋进，切实提高教师上课水平和教研质量。本学年度的两个校本教研课题合作、探究，提高学生浏览能力和加强合作交换，取得概念新知已顺利结题，并上报旌阳区教育科学研究所进行评审。B：制定公正的“教学目标管理责任书”，强化结果质

9、量管理。加强教师进程管理，进行教学“六认真”月检，逗硬赏罚，切实提高教育教学质量。C：全面提高学生素质，制定公正的学生综合素质评价方案，除教学上面向全部，不放弃每位学生外。展开丰富多彩的活动，通过举行各种文体文娱活动，活泼校园文化气氛，组织学生参加上级组织的各种比赛。5.强化平安教育和平安工作管理(1)、通过教代会完善并制定平安工作制度，成立平安工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣扬教育。(2)、制定平安目标责任书，与教师、村小主任教员、学生家长、伙食团工作人员、幼儿教师签定平安目标责任书。(3)、坚持专人负责记录平安工作日志，记录当天学校的平安工作情况。坚持平安日查制。(4)、坚持平安

10、工作汇报制度和责任追究制度。教师向学校、学校向区教育局和当地党政汇报，杜绝瞒不报或迟报。(5)、为学生制定小学生自护自救平安常识手册，做到平安教育平常化，全面化，深入化。(6)、一年来，经过全部师生的共同努力，全校无一例平安事故产生。6、积极稳妥地推动事业单位人事制度改革工作(1)、加强宣扬，认真组织教职工学习各级有关人事制度改革的文件，让全部教师充分认识到当前人事制度改革的情势。(2)、学校全面制定各项考核方法，对教职工进行全面考核、赏罚。努力寻觅适宜本校教职工的竞聘上岗之路，学校与签定聘任合同书。由于本校教师严重超编，但教学点和班级又较分散，学校采取“层层聘任岗位、教师满课时量”的方式，中

11、心校教师到村小兼课，增强了教师紧急感、危机感、责任感。此项工作得到了全部教职工的认同，学校人事改革的目的得以根本表达。7、强化后勤化效劳管理，保障学校工作的顺利进行(1)、严肃财经纪律，严格收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。(2)、管好、用好经费，严格教材教辅的征订，经济上不增加学生任何负担。(3)、加强伙食团的管理，制度责任制，监定合同，随时和定期检查，标准管理，强化财产管理。(4)、结合本校实际，努力探索学校后勤效劳社会化新路。走合同化、制度化、责任化管理之路，8、强化学校“外宣”工作，一年来，学校共出九期“_希望小学简报”，上报区教育局及双东镇党委、政府，同时有两

12、篇“信息”在市及报刊上登载。三、廉洁自律，以身作那么，接受监督，认真实行本身岗位职责在区教育局和上级党政领导的正确指点下，严于律己，廉洁行政，认真实行本身岗位职责，深入学习党章和教育部、省教育厅关于加强从源头上预防和治理腐败的意见、某行政许可法、中国共产党党内监督条例、中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯法等有关法律法规，认真领会并带头履行四大纪律八项要求和区委区府八条制止性规定，牢固建立为人民群众效劳思想，努力实践“三个代表”，切实解决群众反响强烈的热门，难点问题，为教职工和人民群众办实事。财经方面：(1)、除依法管理学校一切财经，并根据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校

13、各项财经制度，不但要求学校行政、财务人员严格履行，本人也带头依法履行一切规章制度。(2)严格各种经费报销制度，本人严格履行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以就说只有少报或不报。(3)为了更好地严于律己，作为校长，曾屡次在行政会、教代会、全部教师会上宣布，要求学校全部教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督，并设立意见箱，定期向全部教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向校长或行政人员、教代会提出。并及时纠正。(4)、切实进行财务公然，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，标准收费行动，多退少补。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常展开。(5)、不设“小

14、金体”，亦稳定订“教材和教辅”。不加重学生经费负担。没有想以此来谋取“暴利”的动机。(6)、严格控制学校的“非正常性生活费开支”，在全部职工会上宣布并带头履行严肃“吃喝风”，一年来，学校的生活费开支较之之前大大减少，从而紧缩并利用有限的经费来开展学校，(如：排危、筹建网校、补充科研、教研经费等)。行政方面：(1)、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，严格履行标准学校办学行动，依法行政、行教、通过实践，努力寻觅一条适宜本校的办学门路，科研兴校，狠抓教师素质，从而提升学校的整体办学水平。(2)、走“民主治校”之路，坚持“民主集中制”原那么，切实进行校务公然，特别表达在履行并完善学校的规

15、章制度，学校重大建设或其他硬件建设上，做到共商大计，为学校开展效劳，从不弄官僚主义。(3)、不徇私情，严格履行“制止利用职务和职权为亲友谋利”的规定，做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正本身工作风格。(4)、学校的“评优、晋职、升级”等事关教师切身利益的事，也必须根据学校规章制度、考核方法，通过教代会，行政会研究讨论，从不擅自作主，妄下定论，从而做到“取信于民”，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。本期顺利完成了学校的“中职”评定工作。(5)、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦，定期举行退休教职工茶话会，做到每一年安排一定经费慰劳在职和退休的困难教职工。(6)、

16、遵照重大事情的情况通报和报告制度，不但向全部教职工通报，并及时向教育局及上级党政报告，(如：学校的根底设施建，平安事故，学校平常工作等)(7)、带头履行重大事故责任追究制度，不推御责任，勇于承担(如经费、平安等)。四、存在的缺乏及开展思路1、存在的缺乏：本人治校经验欠缺，理论水平还有待提高，应急处理问题的能力不强，只有不断地加强理论学习，积极吸取先进经验，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地实行本身工作职责。2、开展思路：强化“合作开展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，“以科研为指点，以改革为动力，以教师和学生的开展为目的，将课题研究与学校开展高度融为一体，

17、使学校朝着学习化校园的方向不断迈进”，以质量求生存，以提高办学效益促开展，以“双高普九”为契机，争取政策，对学校操场进行扩建。作为校长：强化本身素质的同时，应立足学校实际，加强与同类学校、与四川省希望网校的合作，吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的开展空间，增进学校的开展。02各位领导、各位同志：你们好我于20_年底被任命为_大学校长，迄今将近_年了。这期间学校开展快、任务重、经费紧、领导人手少，我个人兼职多、事务杂，疲于应付，常常体会到当家之难。不但学校范围壮大了，办学水平也有了提高。教学、科研、科技开发、生产、后勤诸方面都获得了进展，这是各级干部同全校师生员工共同努力的结果，我个人也尽了微

18、薄气力。现侧重汇报几个问题：1.坚持正确的办学指点思想。教育是一个关系国家民族前程的大问题，要始终把教学和科研放在学校工作的重要位置，不能本末颠倒。根据“教育为社会主义建设效劳”的方针，重视精神文明建设，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义建设人材，是我们几年来努力的方向。因此较好地处理了教学科研与展开有偿效劳的关系。对少数人违背规定影响教学工作质量、侵害集体利益、谋取私利的行动，旗帜鲜明地进行批评乃至必要的处分。重视培养学生成为全面开展的人材，对学生进行事业心、献身精神的教育，屡次对学生的讲话中总是强调要端正学习目的性，把掌握好科学文化知识同准各为四化作奉献结合起来，指出他们将成

19、为跨世纪的建设者，实现四化的重担将历史地落在这一代青年的肩上，提高他们的使命感。当资产阶级自由化思潮一度涉及我校，少数同学在校园内组织背法的活动时，我旗帜鲜明地加以反对，在坐谈会上对他们进行批评教育。2.抓改革重视实效，不图一鸣惊人，但求扎实前进。中共中央关于教育体制改革的决定提出，在高等教育体制改革的同时，要改革教学内容、教学方法、教学制度，提高教学质量，是一项十分重要而迫切的任务。几年来，教务处和各系在教学改革方面采取了一系列措施，凡有利于打破大锅饭制度，有益于奖勤罚懒，调动教学和学习积极性的改革措施，我都大力支持，照实行学分制、中期提拔制、奖学金制、双学位制等。在教师中强调教书育人，反对

20、少数人只顾捞外快不管束学质量的偏向，严格教学管理，展开教学检查，评选教学优秀奖，重视教学成果在评职称中的作用。评职称是大家所极其关注的一件事，几年来我反复强调要全面衡量，不能用外语少几分或工作量少几个学时就把人卡住，也不应把专家对论文的评语作为的根据，而应当特别重视教学和科研工作的实际表现和成效，对发扬正气，增进教师重视教学和科研有一定作用。另外在扩大办学范围，调剂专业设置，进行专业改造和教学、教学内容的改革也进行了一定的工作。对学生也是本着以严治校的精神，严格学籍管理、严格教学纪律、严格考场纪律，履行留级、退学制度，强调要有一定淘汰率。在学生中引进竞争机制，评定优秀毕业生等。科研工作引进竞争

21、机制，实行编制浮动，按课题、任务、经费给编制，有益于争取课题的积极性。校办工厂管理体制进行了改革，有益于加强领导，提高管理水平，并为筹建全校生产区打下了根底。后勤各单位强调效劳育人，为教学第一线效劳。有关部门在为师生员工排难解纷方面做了很多工作，例如解决了一定数量教工两地分居问题、住房问题，给经济特别困难的同志几次重点补助，今年又解决了一些子女自费上学问题。另外在整治校园环境，改进宿舍、食堂条件和其他必要的生活设施，加强管理等都做一有成效的工作，对稳定教学秩序起了很重要的作用。3.重视校风与学风的整理与建设。要培养高质量的学生，必须要有好校风，使学生一参加到这个大家庭就遭到好风气的薰陶。但好校

22、风不能短时间内建成，必须有较长时间的工作和积累。几年来，一直重视对新生的入学教育，展开了两次较大范围的学风整理。在这些工作中，我与其他领导一起努力抓出一定成效，去年整理学风规定的十条还逐句进行修改。本学期又提出在学生中“反对懒惰积习、培养紧张、活泼的风气”。我们常常重视精神文明建设，在学生中加强思想政治工作，加强理想和纪律的教育，表彰优秀学生。同时也注意丰富第二课堂活动，改进学生课外活动和生活的设施，给学生买彩电，建澡堂、游泳池、学生活动中心和室外电影场，丰富了学生的课外活动内容。在学生工作中，积极提倡学生参加管理，学生自己管理自己。总之，我们采取了一系列措施，致力于建设一个良好的学习环境和教

23、学秩序，获得了明显的成效，固然问题还很多，但进展应肯定，对大多数同学而言，学习风气比过去好了。之前爱甚么时候放电影就放，现在星期六晚上放电影，舞会也只在节假日开，逐渐已成习惯。4.虚心采用各方意见，用以改进工作。由于工作任务重，时间少，我深入基层，接触师生不够。有时通过座谈会或个别交谈听取意见。认真浏览和处理来信成了我听取意见的良好途径之一。一名年轻教师给我写信，要求我到单身宿舍听取意见，我随即于星期六晚上和施祖美同志到单身教工宿舍召开座谈会，随后又让有关部门再开一次座谈会，及时改进工作。一名教工来信中诉说评职称中所受的委屈，我随即于星期天下午家访，当了解到确切情况后，尽力帮他排难解纷。几年前

24、我曾与几位同志一起在学生宿舍住了十多天，也是由于收到学生反响宿舍生活秩序的一系列问题以后采取的措施。那次下去解决r一些问题，推动了宿舍管理的改革。一名同学诉说走读的难处，我随即同王云亭同志(己故)于一个清晨五点半，从三叉街乘公共汽车来校，体验转车的艰巨，并采取一定措施，一是让校车送中学生后顺便到几个站接候车的学生，二是过剩的宿舍让走读生住，三是把上课时间改到8点。轻工系一名学生来信，因一年级多科补考将得不到学位而苦恼，我同教务处商量后，覆信勉励他只要后面有突出进步，不但能得学位，而且还可能成优秀生。他由此而发奋努力，上学期来信报喜已得奖学金，我也从中得到抚慰。对校友来信也一样认真对待，一名无线

25、电毕业生分配到宁德后没有工作，但县播送台需要人又调不进，部门所有制限制了他的作用的发挥，我一方面给他覆信，一方面给当时副专员江玉顺写信，江覆信表示要解决。5.存在问题和困难。(1)扩大高校自主权的决定至今没有得到落实。(2个人社会工作负担太重。据今年月至9月底的统计。在这273天中，我参加全国会议54天(其中全国人大会议25天;中国科协全国委员会天;全国高校会议8天;中国科学、科学通报编委会4天;国家自然科学基金评审会12天)，省的会议及有关活动47天(其中省委党校十三大读书班15天;省高教代表团到广州考察8天;省教委所召开的各种会议8天;省科协系统召开的会议11.5天;省长、省委及其他部委召

26、开的会议4.5天)，假设加上评职称2天，到泉州、莆田、宁等等地参加福大校友会成立大会计8天，共121天。约占44%.余下约22周，校内开会63次，平均每周开会3单元。从事专业_工作时间合计16天，占5.8%假设把参加科协、基金会及编委会等算在一起计49天，约占20%(3忙于事务性工作，没有时间学习，也没有精力来思考一些全局性和根本性问题。(中工作不够深入，抓落实不够。(导关于为政清廉问题，我自省是可以经得起检查的几年来，我一直重视坚持党性原那么，没有给一个人封官许愿过，没有对一个人讲过他的要求(例如职称)是由于我的支持才得到解决的。相反，假设有人对我表示感谢时，我总是说关键是你条件符合，如果说我支持的话，那是从工作需要和处事公正斟酌的。6.几点打算：(1)用治理和整理的精神指点工作，进一步致力于建设好校风。(2)深入改革，要在专业改造、教学方案、教学内容和方法进行改革，整理教风.提高教学质量，用以推动学风的进一好转。(4)重视师资和干部队伍的建设，关心年轻教师干部的成长，为教师职工排难解纷。谢谢大家述职人：_20_年_月_日