学习部部门规章制度文档2篇.docx

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1、第 1 页 共 10 页 0 2022 年学习部部门规章制度文档 2 2 篇 Department rule and regulation document of learning department in 2022第 2 页 共 10 页 0 2022 年学习部部门规章制度文档 2 2 篇本文简要目录如下： 1 、篇章 1 ：2022 年学习部部门规章制度文档 2 、篇章 2 ：学院学习部部门规章制度文档 篇章 0 1:2022 年学习部部门规章制度文档第一章总那么 第一条：为理清工作思路，标准工作行为，促进系学生会部门的制度建设，特制定本规章。 第二条：航空制造工程学院学习部是在院党总支

2、和院团委指导下的学生会的一个分支机构。主要负责同学们日常学习包括专业理论知识的学习，个人兴趣爱好的拓展，眼界与视野的扩大及其它能力的培养等方面的工作，并积极配合其他部门的工作。第 3 页 共 10 页第三条：部门的宗旨是全心全意为全院同学效劳，营造良好的多元的学习气氛。 二举办专业学术、四六级、考研、求职、管理等方面的讲座，帮助同学们及时了解各种信息。 三开展知识竞赛、征文比赛、演讲比赛等一系列健康有益、丰富多采的课外活动，丰富校园生活，提高专业素质。 四对学习成绩进行制度化管理，及时汇总整理成绩信息，及时统计公布各种比例。 五积极完成上级交给的其他任务，配合其他部门的工作，加强与其它院系的合

3、作，扩大我系的影响力。 一本部门设部长一名，副部长四名，干事假设干名，并由各班学习委员担任部门成员，每届任期一年。 二本部门例会原那么上每月一次，视其具体情况可增减例会的次数，开会是原那么上要求本人亲自到场，因故不能到会者应事先请假，且开会不准迟到。第 4 页 共 10 页三本部门的各项工作务必做到考虑周密，具体扎实，不仅要有学期工作方案，更要有月工作方案和总结，并且分清日常工作和重点工作。 五本部门实行分工合作，责任到人的工作原那么，合理有效的安排工作。第二章学习部成员考核制度 第六条：为了标准对学习部成员的考评，提高学习部的工作效率，特制定如下考核制度。 一原那么上每月召开学习部例会，参加

4、例会人员包括各班学习委员、学习部部长及副部长，学习部干事，例会应由本人参加。 二如果通知开会一定要按时到会，迟到 5 分钟视为迟到。如确实有事，需要提前书面请假，且会后应向有关人员了解会议内容，保证信息畅通。第 5 页 共 10 页三开会时，与会人员要做好会议记录，并积极发言，尽量多提一些对学习部工作开展有利的建议或意见。四、六级通过率等并上交学习部。 五例会后，学习委员应及时向本班同学通知相关事项，确保信息沟通。 六干事要积极认真有效地完成部长、副部长交于的工作和任务，并加强与部门成员的沟通。 七副部长要协助部长尽量把本部门工作开展好，搞好本部门的每项活动。 八部长要组织好本部门各项工作，主

5、持好部门例会，作到会前准备，会后总结。举办讲座、竞赛等活动时要安排好各项事宜，以确保活动质量，同时，部长应按时向常委汇报本部门工作开展情况。 九本制度约束部门内所有成员。第三章班级考评制度第 6 页 共 10 页第七条：为了标准对班级的考评标准，便于学习部日常事物管理，提高学习部的整体工作效率，提高班级同学的热情，营造一个高效、协作、竞争、充满活力的气氛，更好地为同学效劳，特制定本考评制度，各班应积极配合并切实地贯彻执行。 第八条：参与活动情况 一本部门的活动，如各种学习讲座、演讲赛等，各学习委员向班上同学通知到位及时，参与人数较多，参与热情较高，充分调动班上同学的积极性。30 分 二对在活动

6、中有突出表现的班级予以加分。10 分 三如果讲座或座谈需要班上同学帮助时，各班同学热心帮助，支持本部门顺利开展活动，将给该班加分。10分 一每个学期初填制个人成绩表、成绩汇总表、挂科情况表，统计四、六级通过率等各种数据。各种表格、材料于规定时间内整理完成。10 分第 7 页 共 10 页二各种表格、材料字迹清楚、数据准确、内容完整、符合要求。10 分 第十条：参加例会情况 一如果通知开会，一定要全体到齐，且不能迟到，迟到 5 分钟以上含 5 分钟视为迟到。原那么上由各班学习委员亲自参加，如因特殊情况不能参加者，应该事先书面请假，说明具体理由；并且应由能够代表班级的且熟悉学习委员工作的同学前来代

7、替参加，否那么视为缺席。各学习委员缺席扣 3 分/次，迟到扣 1.5 分/次。10 分 二开会时各学习委员认真记录，积极讨论，凡提出对本部门工作有建设性、创造性、可行性的意见的学习委员给该班加分。5 分 第十一条：班级学风情况 根据班级的学习情况，挂科情况，通过英语四六级情况，以及平时的学风及考风考核各班级。15 分第四章附那么第 8 页 共 10 页第十二条：学习部将根据各考核制度考核学习委员及各班级，并在学期初时评出四到五个“优秀学委”、“优秀班级”等奖项。 第十三条：学习部将根据考核制度及平时的表现，对各干事进行考核，并在下一届两委会换届时，评出“优秀干事”。 第十四条：本章程解释权归航

8、空制造工程学院学习部。 第十五条：本章程自公布之日起实施。航空制造工程学院两委会学习部某 某某 年 年 1 11 月篇章 2: 学院学习部部门规章制度文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】 1查课包括晚自习周期：13 次/周。 2方式：由部门负责人随机指定每周的某天某时进行查课及查晚自习。由学习部每名成员轮流当班执行。 3轮班制度：每班两人，周期为两周。具体安排由部门负责人及干事共同商议决定。 4方法：课堂出勤，由部门干事每周不定时统计某节课某班到课情况，并统计未到课人员名单，事由，定期每次查第 9 页 共 10 页 完后一个工作日内上报部门负责人并最终上报辅导员；晚自习出勤，由本周当班人员

9、负责检查，采取不定时不定次数的检查，统计出勤情况及未到人员名单，事由及假条，于周四晚熄灯前上交部门负责人。 5请假制度：请假一律要经过辅导员同意并出示假条，假条于周四晚熄灯前上交到部门负责人，由负责人统计，并务必于每周五中午上交到校学生会学习部办公室。假条一律不予过期补办过期时间：当周周四晚 23 点。 6旷课：发现一例上报一例，并做纪录。 1例会时间：每两周换班周周五晚 19 点。 2例会地点：待定。 3纪录：部门将指定专人作纪录工作，包括值班人员工作纪录，例会纪录，查课纪录，请假假条纪录，及各成员功过奖惩。 4考核：部门负责人对每名部门成员进行长期考核，未到达标准并产生不良影响者，学习部经

10、共同商议有权将其从部门开除。并于下一个工作周举行招新面试，吸纳新人及时补充缺口。第 10 页 共 10 页5例会无故两次不到，暂停其学习部工作，并进行考察。 6责任：采取责任到人。如有特殊状况发生及时上报，并及时采取措施，未上报产生一切后果由当班负责人全权负责。 7请假：当班人员如有特殊情况不能按时完成查课等任务，需提前一天上报负责人，并找部门其它人员代替，产生一切后果由双方共同承担。突发情况必须及时上报，以便把影响减到最小。 8本部门严禁以职务之便向同学销售任何商品，本部门不允许与莱恩及类似组织兼报。 9严禁无故推辞责任，成心拖延任务，绝对禁止敷衍应付，一经发现立即从部门开除。 10严禁挂职现象发生。 11本规定即日起执行，有效期为一年。 - DeignedByJinTaiCollege -