国庆节期间安保工作实施方案范文.docx

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1、国庆节期间安保工作实施方案范文国庆节期间安保工作实施方案为切实做好国庆70周年的安全保卫工作，根据市委、市政府国庆期间安全工作会议精神及要求,结合我队实际，制定本工作方案，要求各科（室）认真组织落实，切实做好国庆节期间安全保卫各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，确保各项工作安全有序进行。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委市政府关于国庆安全工作的整体部署，坚持党政统一领导，全方位行动起来，最大限度地减少不安全、不稳定因素，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”“稳定是发展生命力”的理念，为确保“平安国庆”和创建平安单位营造良好社会环境。二、实施步骤第一

2、阶段为动员部署阶段。时间从9月14日至9月15日，制定本部门的具体工作方案，落实工作责任，成立组织机构，迅速开展工作。第二阶段为排除整治阶段。时间从9月16日至9月25日，深入实施清理排查、整治，落实各项措施。第三阶段为稳控阶段。时间从9月26日至10月10日，主要任务是找准着力点、突破口，加强管控，确保干部职工过上喜庆祥和的国庆中秋佳节。三、组织领导成立国庆节期间安保工作领导小组。主要职责是：传达贯彻市委、市政府国庆节期间安保工作的有关部署和指示，按照市委、市政府要求，对我队国庆节期间安保工作做出统一部署和安排；对国庆节期间安保工作重大事件和涉及全局性的工作进行研究贯彻。领导小组组成人员如下

3、：组长：某某某副组长：某某某成员：某某某四、主要任务从现在起至10月10日，国庆节期间安保工作全面启动，各科（室）要提高认识、落实责任，确保在国庆节期间不发生影响稳定的案件（事件）。具体安排如下：（一）要重点做好国庆安保工作，确保国庆期间平安。各科（室）要集中开展一次迎国庆安全大检查。尤其是要重点做好安全隐患的排查工作，要落实好“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，切实增强安全工作的危机感和紧迫感，并随时做好准备接受市政府检查组的督导检查。（二）要认真梳理安全隐患，有重点有针对性的做好工作。安全工作涉及到方方面面，各科（室）要认真梳理好安全工作存在的突出问题，采取有效措施，有针对性地加强

4、薄弱环节，增强防范意识和能力。一是要把消防安全摆在突出的位置。各科（室）要把消防安全作为预防的重中之重，对机房、档案室、财务室等重点防火区域进行一次大检查，及时充装或更换到期或损坏的灭火器具。要加强办公室用电设施的安全管理，做到人走关机、关灯、关电源，防止漏电或短路而引起火灾。二是要加强办公楼的安全保卫工作。要加强特殊时期值班人员的教育管理，严格执行单位值班制度，确保24小时有人值班。值班人员要密切注意来往本办公楼的外来人员；下班后，要认真检查办公楼各楼层的灯、水以及门窗是否关好，是否存在安全隐患，要经常对办公楼周围进行巡视检查，严防盗窃、火灾等事故发生，如有情况应立即报警并报告主要领导、主管

5、领导，确保信息及时上报，对迟、漏、误、瞒报问题将严肃追究相关领导和直接责任人的责任。三是要加强保密工作。严格执行国家保密制度，特别是要加强统计数据、统计信息披露以及统计信息络安全，确保党和国家的安全。四是要加强公务车辆安全管理。严格执行本队车辆使用管理制度，节假日期间，未经主要领导或车管人员同意，严禁私自用车；车辆一律停放指定的停车地点，不得私自在外停放，否则，造成车辆损坏或丢失的，一切后果由驾驶员负责。驾驶员要严格遵守交通规则和车辆使用管理规定，严禁违章驾驶和酒后驾车，确保车辆及人员的安全。五是要加强卫生防病工作。要组织开展爱国卫生大扫除，以整洁、优美、安全、有序、文明的环境迎接新中国成立7

6、0周年大庆。当前，要做好传染病的防控工作，建立健全传染病疫情监控与报告制度，随时了解干部职工出勤、健康情况，一旦发现疑似病例，要及时向当地的疾病防控部门和地方政府报告。（三）要进一步强化安全工作的责任意识，不断完善各项责任制度。要严格落实安全工作“一把手”负责制，把安全工作摆上重要议事日程；分管领导要集中精力抓，切实负起责任。要统筹兼顾，全面设防，绝不能出现丝毫的疏漏和大意，做到事发前有预防，发生问题及时妥善处理，形成一系列标本兼治的行之有效的措施。要进一步健全安全管理工作的规章制度，制订、完善重大安全事故应急处理预案，建立覆盖所有工作环节的安全责任体系，努力构建人人参与和支持的安全工作格局。五、工作要求（一）切实加强领导。各科（室）要认真组织学习，及时传达本方案精神，逐项落实本方案任务及要求，把国庆节期间安保工作作为当前各项工作的重中之重来抓，真正做到思想到位、工作到位、保障到位，确保任何一个环节都不出现疏漏。（二）加强宣传发动。充分发挥党员干部的先锋模范作用，加大平安国庆节创建活动力度，以平安创建活动为载体，维护平安稳定，为国庆节平安喜庆营造良好的社会环境。（三）狠抓工作落实。对各岗位和工作人员工作加强督促检查，去除敷衍应付之风，把上级工作部署落到实处。