2022学校办公室主任工作总结_1.docx
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1、2022学校办公室主任工作总结 办公室是一个单位的综合办事机构,承办职责是办公室主任的首要职责。下面就是我给大家带来的2022学校办公室主任工作总结,希望能帮助到大家! 2022学校办公室主任工作总结一 本学期,我担当_办公室主任一职,对于我个人来说,这是一个全新的工作领域。应对领导和同事对我的信任,我从任职的那天起,就告知自己:变压力为动力,变动力为成果。一学期以来,在校领导的关切和帮忙下,在全体老师的支持协作下,我听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全面提高了自己的思想相识、工作潜力和综合素养,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将我
2、的工作状况汇报如下: 一、明确职责、精确定位,当好办公室主任。 校内办公室是校内的重要职能部门,作为校内办公室主任,既联系上下,又协调左右,既是校内领导的参谋,又是校内日常事务的“主管”,是办公室运转的中枢。办公室主任是否称职,对办公室职能作用的发挥起着关键作用,事关校内全局工作的正常运行。因此,作为校内办公室主任,应相识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好办公室工作。作为校内办公室主任,务必适应新的状况,进一步增加职责意识、服务意识。总之就是要当好服务员、协调员,把握好所应扮演的主角,把握好工作分寸,做到管事不巨细,参谋不决断,助手不越权,
3、工作要到位。 二、坚持严于律己、努力做好表率。 在工作中,我始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则;。办公室工作最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。为了完成校内工作任务,我常常加班加点,做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢,从而保证了各项工作能顺当完成。同时在工作中不断加强学习,努力提高自身综合素养。 三、擅长协调,传递正能量。 首先要协调好上下的关系。要坚持“实事求是”的原则,对上要敬重而不盲从,服务而不奴卑,还不能违反原则。这是在当前新形势下对我们坚持党的思想路途提出的新要求。陈云同志也说过,“要不唯书,不唯上,要唯实”。对下要以礼,以诚,以情。不
4、要不可一世,不搞瞎指挥、乱指挥,更不能越权指挥。 再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,充分调动各方面的专心性,营造良好的工作氛围。一方面要透过信息反馈、工作沟通、请示报告等向上汇报工作,专心争取上级的支持、重视和理解;另一方面还要透过深化基层、调查探讨、总结典型、工作作指导等形式向下联系师生员工,加强相互之间的协调协作,共同把工作做好,起到校内与领导与师生员工联系的桥梁作用,维护好领导形象。 四、仔细履行职责,专心开展工作。 努力协作领导做好行政管理工作。帮助领导做好校内各项工作的协调管理,刚好通知校内各部门召开校委会常务会议,做好会前各项打算工作及会议记录。仔细做好材料的撰写、打
5、印、信息上报和档案管理等工作。支配领导和老师周值日表,督促值日领导落实职责,做好老师考勤及学生在校平安工作。根据岗位目标与各部门及老师签定职责书。 完成2022年度上级各项检查迎检工作、档案的收集、整理和归档工作。主要有教化局开学工作检查;三风建设工作;效能风暴工作;校内“六五”普法依法治校工作检查;校内文化建设工作;均衡教化发展督导评估检查等。 解决和协调支配上级单位布置的各项工作,做到重大问题刚好上报。 (二)帮助其他部门做好各项工作 完成2022年度党的基层组织建设各项资料收集整理;协作校内上报一体机和试验室标准化配备方案;做好“双联”工作资料整理;组织全体老师开展了“家校联系”活动,并
6、对相关资料进行了收集整理。 五、在的问题和今后工作思路。 (一)自身的问题:一学期以来,工作虽然取得了务必的成果,但距领导和同志们的要求还有不少的差距;由于工作的繁杂,在某些方面还欠缺阅历,有时还有浮躁的思想,在工作中与领导沟通沟通不够,有时候只明白埋头苦干;工作中管理潜力有待提高,开展工作时缺乏务必的魄力。 (二)今后工作的思路: 工作中要学会开动脑筋,主动思索,充分发挥领导的参谋作用,专心探究工作的方法和思路。 专心与领导进行沟通,出现工作上和思想上的问题刚好汇报,也期望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正,使我的工作能够更加完善。 2022学校办公室主任工作总结二 一年来,在领导的关切
7、和帮忙下,在全体同志们的支持协作下,我听从工作支配,加强学习,坚持“干大事,从细微环节做起,做小事,从大局着眼”的要求,围绕校内工作目标来开展工作,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将一年的状况总结如下: 一、仔细履行职责,专心开展工作 1、开好每一次会议,做好会议记录,记载校内重大活动和重要事务。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报等工作,确保刚好撰写和上报,做好各种文件的收发、转发及打印工作,刚好请领导阅办,按时布置,做到了每一天的文件转接登记。 3、完成了校内年度工作安排及总结,办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的
8、上报工作。 4、做好老师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行,各部门透亮运作,莲山课件做到公允、公正、公开。 5、仔细做好上传下达、协调服务工作。坚固树立服务意识,校内的规章制度和决策做好对教职工的宣扬和说明工作。 6、关切教职工生活。与其他处室协作做好困难教职工、女教职工、离退休老师的慰问工作。 7、与各部门协调做好其它各项工作,专心完成校内临时性任务。 8、帮助校长做好人事支配工作。 9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。依据年级组和各处室的考核项目,做好教职工的考核统计工作,负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。 10、做好
9、老师接着教化工作。 二、工作相识和体会 做了三年的办公室工作,从最初的一窍不通到此刻的熟能生巧,从最初的感觉做好办公室工作不易到此刻的不难,个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。只要多学习,学习相关政策理论学问,学习他人,勤记录,就务必能做好。幸运的是,这些工作基本上是关于文字和数字的,对于文字工作,有黄校长的指导,对于数字工作,有夏校长的把关,对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮忙,全部的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成果,但存在着很多问题和不足,主要表此刻: 1、在工作中与领导和同志们沟通沟通不够,有时候只明白埋头苦干。 2、改善工作方法,克服有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。 3、
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