新财务会计制度背景下医院财务管理研究.docx
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1、新财务会计制度背景下医院财务管理研究摘要:首先,本文对医院财务管理现状及存在的主要问题进行了梳理总结,指出公立医院普遍存在着医院财务管理缺乏严格的预算管理制度及公立医院财务工作人员整体业务素质较低等严重问题;接下来,又对新财务会计制度对医院财务管理产生的影响进行了分析,包括医院在成本管理方面的重视程度有所提高、推动医院奖惩和考核制度的不断完善以及进一步强化医院的财务风险管理意识。关键词:财务制度;医院财务;医疗卫生前言随着社会经济的发展进程不断加快,人们的生活水平得到了显著提高,因此对现代化的医疗卫生服务提出了更高的要求。为了使当前的医疗卫生水平迅速提高,我国于2022年1月起实施了最新通过的
2、医院财务制度和医院会计制度。为了更好履行新的财务会计制度,首先要对现行的医院财务管理体制进行深化改革,使其能够符合新财务会计制度背景下的各项要求,推动我国医疗卫生事业取得长足发展。一、医院财务管理现状及存在的主要问题(一)医院财务管理缺乏严格的预算管理制度尽管我国的公立医院事业已有较长的发展历史,但始终未建立起健全的管理体制,在财务预算制度建设方面存在严重缺陷。财务管理工作的欠缺导致的直接后果就是医院的大量建设资金长期依靠国家的财政补贴,不但削弱了医院的财政独立性,也不利于医院市场竞争意识的形成和发展,造成医院的整体管理水平低下。医院财务预算体系之所以长期缺失,究其原因,最关键的因素在于相关管
3、理人员对财务预算工作的重视力度不够。缺乏领导的引导和带头作用,财务部门也就不会对医院的财务预算投入必要的积极性。同时,由于公立医院的整体运作环境比较繁琐复杂,因此使得医院财务部门的工作难度加大,难以全面综合地把握医院的财务预算内容,因而造成许多公立医院即使制定了财务预算计划,其工作质量也存在较严重的问题1。其中最突出的问题就是医院的财务预算不能依照规范的流程进行,而更多地依靠工作人员的主观臆断和自身经验,没有采用科学有效的预算方法,最终使得预算工作流于形式,这些因素的存在都使医院的财务预算难以取得实效。(二)公立医院财务工作人员整体业务素质较低目前,许多公立医院对财务人员的聘用标准较低,导致财
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