开发区各单位述职报告范文.docx
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1、开发区各单位述职报告范文1、安全生产。坚持会议提醒和执法监督并举,每季度至少召开1次安全生产会议,采取技术服务和联合执法等方式,开展了危险化学品、特种设备、液氨使用企业等专项检查15次,10月中旬开展了地毯式安全普查。全年排查整改各类安全隐患300余处,对5家企业下达了停产停业整顿指令,出具各类安全初审意见21件,年度安全生产形势持续稳定。2、环境保护。突出水系巡查监测和企业废气排放督查,第四季度集中实施了化工企业环保治理行动,深层次查处了企业环保治理方面的诟病,跟踪3家企业落实了污排管线改造和污水处理工艺升级等具体工作,企业受到较大震慑,环保治理效果明显。3、信访稳定。协调处理各类纠纷15起
2、,其中,人身伤害类8起,劳资保障类7起,协调4家企业支付拖欠工程款及职工工资363万元,确保了信访形势的相对稳定。4、企业服务。发放绿色通行证385份,协助企业办理大学生引进手续17件,办理职工子女入学手续22件,协助3家企业通过了防雷装置设计评价和竣工验收。5、拆迁工作。作为拆迁工作组成员之一,配合领导克服各种困难,完成协胜村3户拆迁任务。6、污水处理厂建设。根据领导班子研究的意见,组建试运行推进小组,列出工作清单和计划进度,电气自控、剩余设备安装、观测井及工艺池底处理等扫尾工作全部完成,12月底达到了调试运行条件。期间,与青岛、济南、利津、胜利油田等多家污水处理企业进行了洽谈。7、羊栏河人
3、工湿地建设。在完成前期项目申报、规划设计的基础上,与区环保局、六合街道积极协调,10月初委托六合街道组织施工,12月中旬完成建设。二、2022年工作打算1、提高企业安全生产的规范化程度。结合安全生产等级评定工作的开展,对辖区企业划分为三类,根据类别实施区别监管,对重点企业采取挂牌督办和定期约谈等方式,切实提高企业对安全生产的重视程度,督促企业增加安全生产防护投入,加大隐患排查整改力度。2、继续加强水系巡查和污水、废气排放督查。跟踪企业加强源头治理,实施环保技改,淘汰落后工艺,进一步加大对环保违法行为的打击处置力度,对企业实行严管严控,严格落实“环保一票否决”制度,直接与信用等级、企业形象挂钩。
4、3、推进污水处理厂正式运行。积极寻求合作伙伴,探索合作模式,保障应有水量最大化收集,厂内强化精细管理,确保生态工程尽快投产见效。4、维护信访稳定。对涉及企业人身伤害、拖欠工资及工程纠纷等问题,增强敏锐度,把握工作的主动性,妥善协调化解矛盾。建议严格收缴建设项目中标单位农民工工资保证金。5、强化企业综合管理。在服务的同时,强化对企业建设、生产、营销、信贷等整个经营行为的关注和管理,避免和减少违法违纪行为发生,尽早发现问题,防患于未然。2、规范企业管理,抓好综合整治工作。加强企业综合管理,规范企业发展行为。先后与建友建材、奥金包装、青瑞水产等5家企业签订投资建设合同,完成26家企业的税收返还申请、
5、调查及兑现工作,兑现扶持资金965万元。协助兑现宇辰实业、宏勋纤维等6家企业的扶持资金1285万元。协助海鑫、旭业等19家企业办理抵押融资23980万元,协税361元。集中开展了为期2个月的环境卫生综合整治,代办员5次深入企业,逐项解决卫生死角。研究起草关于加快盘活经济开发区内闲置资产的实施意见,约谈芳华石化、汇安高科、天益工贸、豪迈木业等12家企业负责人,督促企业加大投资力度。协助完成对海强工贸、安诺其等2宗违法占地处罚,协助鸿盛科技、宏勋纤维、科林化工等企业土地挂牌出让以及开发区未利用地报批工作。4、创新方式,营造良好发展环境。组织完成开发区企业家协会成立工作,吸纳会员48家。组织协会成员
6、92人次到东北财经大学专题培训,组织12家企业到烟台等先进地区考察学习,组织8家企业参加金融知识及上市辅导班。组织完成开发区企业信息化服务平台建设工作,硬件设备及软件开发调试已完成。推进完成开发区博士后科研工作站申报获批工作,产学研领域层次不断提升。严格兑现2022年度企业家综合考核工作,树立先进,营造开发区企业竞相发展氛围。积极开展开发区人才摸底以及“百名英才”、黄河三角洲学者申报工作。二、2022年工作打算2、强化企业调研及经济运行调度,协助解决企业难题。坚持实行每周深入企业调研,了解企业情况,强化对企业发展情况的预判。强化对每月企业经济运行的调度,月末将企业发展汇总报表。每季度召开重点企
7、业发展座谈会,了解企业发展现状及产业发展动向。深化银企合作,每季度与金融机构组织一次小型企业项目推介会。继续做好重点项目服务跟进工作,协助做好项目前期涉及手续的办理工作以及项目投产运营后的推介、跟踪、服务和政策资金争取工作。4、做好博士后科研工作站管理和人才工作。力争引进博士2名,落实各项政策。积极做好“百名英才”“黄河三角洲学者”等人员的推荐申报等工作。5、加强企业闲置土地盘活、土地预征以及服务业、节能等各方面的工作。6、完成开发区领导交办的其他工作。(一)高度重视,周密计划2022年招商中心全体人员进一步强化招商意识、服务意识和创新意识,不断提高全体人员的工作积极性及主观能动性,及时制定招
8、商工作计划,确保招商引资目标任务的完成,在招商工作计划基础上,将年度招商工作任务,逐月分解,形成每月工作计划,月末对照月初工作计划,认真总结,查找不足,及时改进,大大提高了招商实效。(二)优中选优,把好项目准入关根据开发区产业发展规划及要求,按照项目产业辐射效应、发展前景、科技含量、投资规模等标准,认真做好项目筛选及考察工作,确保引进项目质量。今年来,实地考察北玻玻璃科技有限公司、深圳圣龙服装有限公司、中凯重工集团、宁波奉金电力金具有限公司、广兴集团冠森绝缘制品有限公司、达民化工股份有限公司等18家企业,通过考察结合各部门对这些企业进行综合评价,为开发区项目入园提供有力决策依据。(三)突出重点
9、区域,大力实施外出招商策略今年,重点瞄准长三角、珠三角、京津冀及省内周边地区,以高端装备制造、新材料、现代服务业等为主攻方向,先后赴深圳、广州、上海、杭州、临沂、宁波、河北等地开展招商活动40余次,接待北京、上海、宁波、安徽等来访企业30余批次、80余人次,成功引进北玻玻璃科技有限公司年产600万高效节能低辐射(LOW-E)玻璃及深加工项目、奥金包装制品有限公司钢桶、塑料桶加工项目、广兴集团冠森绝缘制品有限公司1万吨/年高纯度二氨基二苯醚生产等项目,一批投资规模大,带的能力强的项目相继落户。(四)改进方式,多方位多层次引进新项目在重点抓好产业招商的基础上,突出以商招商,把企业推向招商引资的主战
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