宿管部个人工作计划范文2022.docx
《宿管部个人工作计划范文2022.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《宿管部个人工作计划范文2022.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、宿管部个人工作计划范文2022院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:一、学生会纳新,挑选精英人才,为学生会注入新的血液二、配合好其他部门举行好迎新晚会三、宿管部常规工作规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止一些违规现象所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以两个基
2、本和三个狠抓为原则,针对不足,重点解决。以保证寝室卫生为基本,以杜绝不安全因素为基本,狠抓大功率用电器、违规使用电器,狠抓内务整理。狠抓烟头、酒瓶。重点问题:(1)嗜睡现象,无课时间卧床睡觉(2)不叠被子或者是象征性堆卷在一起(3)摸清检查规律应付检查型整理内务。(4)使用大功率用电器的现象频有发生。(5)烟头酒瓶屡禁不止。(6)电脑使用不当问题。(7)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。鞋袜乱放,使寝室显得混乱。(8)破罐破摔思想较为普遍。除(8)外以上六条皆为自律会重点检查内容!并且内务较差者将以脏乱差通报。评分为60分以下。2、基本措施与方法a、组织各系
3、男女生部进行交换检查,严格按照标准细则进行检查。不徇私、不包庇。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。对一些经常违规的宿舍作好记录,作为重点检查对象。并且每月一汇总。c、适当使用班级自治制度,合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其协助宿管部进行内务监督,适当给其一些权力,并且每周例会通知其参加对每周的问题进行系统性解决。e、把每一次日常检查的结果进行汇总,及时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。(建议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处)f、建立完善的奖罚制度,给予屡犯者适当的处罚,给予表现较好者一定的奖励进行鼓励,不让违规者有恃无恐。四、寝室文化建设1、为了提高
4、同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部可以结合本院特色举行一些活动效果好、影响力大的活动。例如:寝室设计大赛,宣传标语的征集、文明宿舍评选、宿舍文化节、化学与生活知识竞答等活动。从而承担化学文化节一部分内容。五、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,学期末评出优秀干部进行表扬。2、每日工作具体到个人,必须分工明确,落实到实处。3、每周召开一次部门例会,总结一周的工作情况,对下周的工作做出计划。在新的学期里,我
5、们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。_大学化学化工学院学生宿舍检查标准由安全秩序评价和内务卫生评价两部分组成,具体检查标准如下:一、宿舍安全在检查过程中凡发现以下任一情况的,按严重违纪宿舍严肃处理。1、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器(热得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等)2、宿舍内违反规定使用明火(蜡烛等)照明3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等5、宿舍内擅自私接乱拉电线,存在电线_露、电器不绝缘等安全隐患,插排、充电器放置于床铺上6、私自换锁或打不开门7、夜
6、不归宿及留宿外人8、宿舍内长明灯或者长流水(自来水);无人时各类电器未切断电源或充电器充电二、内务卫生(一)门窗1、门上按要求张贴门牌信息卡,标明宿舍成员姓名、年级、专业、班级以及在宿舍内的职务,舍长或者成员。2、门上玻璃,不可用衣物等遮挡,并保持门窗玻璃透亮无污渍。(二)地面要求地面干净整洁,无污迹及积尘杂物,无卫生死角,室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。(三)墙壁要求墙壁上干净无污物、蛛网,墙壁上不乱贴乱挂,暖气片上不摆放杂物。(四)床铺1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧,枕头放置于被子后面,床单干净平整,外侧整齐的包至垫子下方,床铺上不放置各类杂物。3、衣物不可悬挂在床铺
7、上或堆放在桌凳上,应收放在衣橱,或整齐的晾晒在阳台上。(五)书桌、书橱桌面干净整洁,无杂物;书架上书籍及各类物品排放整齐,无灰尘。(六)洗手间、阳台洗手间及时清理,无异味;阳台干净卫生,不存放杂物,洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序,不可随意放置,及时通风换气,无异味。(八)娱乐设施规定在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑游戏、聊天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管,期末放假领回。在学生工作处和学院团委的指导下,学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨,把优质服务和严格管理结合起来,努力加强校园文化建设,为同学们营造更舒适的学习和生活环境,认真完成学院交办的各项任务。
8、综合学生会宿管部的实际情况,现将上学期的工作计划如下:一、本学期的工作目标与要求认真落实本学期的招新工作,严格筛选,为院宿管部提供高素质的后备力量,更有效的开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会和联谊,提高本部门内部的凝聚力,提高成员的积极性与自觉性,加强成员的沟通协调能力,促进成员之间的工作默契度。认真完成本部门的工作安排,以公平公正为原则,以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序,加强和规范学生的住宿管理,为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。努力做好本
9、职工作,加强本部门建设,尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余,为同学们开展一些适合全院学生,蕴含宿管部特色的活动。二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)召开本部门第一次会议,宣读就职宣言和工作计划,确认今后的工作方向和工作目标。与会人员:正副部长,各栋楼长。三、院系宿管部联合会议(9月下旬)召开院和五大系宿管部会议,商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划,指出往届宿管部存在的不足之处,征求有利于宿管部发展的建议。与会人员:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长。四、招新工作(9月下旬10月下旬)开展学院宿管部20_20_学年第一学期招新工作,拟定招新计划,确认招新负责人员、
10、招新细则和具体流程。五、院宿管部干事会议(10月下旬)召开第一次干事会议,让新干事相互认识并融入宿管部,为新干事安排具体工作。与会人员:正副部长,各栋楼长及新干事。六、院系宿管部干事培训(10月下旬11月上旬)举办第一次大型部门内部活动,对干事进行宿管部工作的培训,让其了解具体的工作目的、方法及特殊情况的处理技巧,同时让院系宿管部干事相互认识,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。负责人:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长。培训人员:院系宿管部全体新干事。七、院系宿管部联谊暨交流会(11月下旬12月上旬)举办第二次大型部门内部活动,增强院系宿管部的交流合作和成员的凝聚力、归属感以及
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 宿管部 个人 工作计划 范文 2022
限制150内