中学教师工作制度3篇.docx
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1、中学教师工作制度3篇【第1篇】aa中学教师工作制度 一、服从组织分配,按时并努力完成好学校分配的各项工作。 二、执行学校的各项规定,尽力按有关要求去实践,积极关心学校,参与学校管理。 三、遵守作息制度,不旷课,不无故迟到或早退,认真办公,提高工作效率。 四、努力做好“五认真”工作,着力提高教学质量,要重视学生的全面素质,培养学生能力、发展学生智力、完成好教书育人的双重任务。 五、热情爱护和严格要求学生,全面关心学生的思想、学习和身心健康,坚持耐心指导、具体帮助、循循善诱、因材施教,不体罚或变相体罚学生,不歧视、放弃学生。 六、积极参加公益活动,注意锻炼身体,按要求认真做好值日工作。 七、准时参
2、加政治学习、业务学习、教研活动、校会等。 八、加强师德修养,以身作则,言传身教,为人师表;在思想品德、知识造诣、文化修养、言谈举止、生活作风、求知精神等方面成为学生的表率。 【第2篇】某中学教师工作规章制度 一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准,做到为人师表,爱岗敬业,恪尽职守,兢兢业业完成本职工作。 二、教师上班期间要庄重、文明,衣着大众化,不穿奇装异服,不穿拖鞋,不染彩发,不化怪装。与学生交流一律使用普通话,在任何场合不得讲粗话、脏话。对学生,对家长,对来人都要以礼相待。 三、教师实行全天候坐班制,即周一至周五每天7:0018:00,坚持全天在校按学校规定的作息时间教学和办公。正常
3、上班期间教师有事需离开学校要履行请假手续。 四、教师因事、因病请假,必须写出书面请假条由相关人员安排好工作经领导 批准方可生效。非特别特殊情况杜绝电话请假。(病假一天以上者要出示相关正规医院病例及证明)不履行请假手续的视为旷工。杜绝教师之间私自调课,否则双方均以旷课论处。教师请假每学期累计不得超过10天,否则以自动辞职论处。 教师旷课1节扣款80元,并视情节及后果追究责任。病事假半天以上者中学按50元/天(电话请假60元/天),小学按40元/天扣款(电话请假48元/天),教师请假按6元/节扣款(电话请假7元/节)。特殊情况电话请假加20%扣款。班主任、跟车老师请假半天以上按月津贴平均值扣款,同
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