企业的基本方法.ppt
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1、企业管理管理的基本方法企业管理管理的基本方法一、管理的方法论一、管理的方法论1、管理方法的重要性、管理方法的重要性管理方法是在管理活动中为实现管理目标、保管理方法是在管理活动中为实现管理目标、保证管理活动顺利进行所采取的工作方式。证管理活动顺利进行所采取的工作方式。2、管理哲学、管理哲学1)管理辨证法)管理辨证法2)管理认识论)管理认识论3)管理文化)管理文化4)管理的科学价值观)管理的科学价值观3、十个管理理念的探讨:、十个管理理念的探讨:发展、变化、平衡、创新、经营、战略、民主、发展、变化、平衡、创新、经营、战略、民主、竞争、系统、环境竞争、系统、环境天马行空官方博客:http:/ 管理道
2、德与社会责任管理道德与社会责任一、紧迫的课题一、紧迫的课题二、道德的本性与影响管理道德的因素二、道德的本性与影响管理道德的因素三、管理道德行为的改善三、管理道德行为的改善四、企业的社会责任四、企业的社会责任思考题:思考题:1、管理道德对企业具有怎样的意义?应当如、管理道德对企业具有怎样的意义?应当如何确立企业的道德理念?何确立企业的道德理念?2、如何理解企业的社会责任?在管理中如何、如何理解企业的社会责任?在管理中如何处理履行社会责任与自身发展之间的矛盾?处理履行社会责任与自身发展之间的矛盾?一、紧迫的课题一、紧迫的课题1、管理道德的现状、管理道德的现状2、管理理念的检讨、管理理念的检讨3、管
3、理与道德、管理与道德1)管理理念与管理品质)管理理念与管理品质2)管理道德与效益最大化)管理道德与效益最大化3)生意人与企业家)生意人与企业家4)管理与人文力)管理与人文力4、管理道德与法律的关系、管理道德与法律的关系二、道德的本性与影响管理道德的因素二、道德的本性与影响管理道德的因素1、道德的文化本性、道德的文化本性1)人伦原理)人伦原理:是人之所以为人的道理,人与人相处的是人之所以为人的道理,人与人相处的原理;原理;2)人德规范必须遵循某些做人的准则,提供某些做人)人德规范必须遵循某些做人的准则,提供某些做人的规范;的规范;3)人生智慧:如何处理个人利益与他人利益、个人利)人生智慧:如何处
4、理个人利益与他人利益、个人利益与社会利益的关系问题益与社会利益的关系问题4)人文力:培育与激发的是人内在的文化力量)人文力:培育与激发的是人内在的文化力量2、中国道德的管理功能、中国道德的管理功能1)人伦与管理组织)人伦与管理组织 2)人德与管理价值)人德与管理价值3)义利关系与管理智慧)义利关系与管理智慧 4)管理人文力)管理人文力3、影响管理道德的因素、影响管理道德的因素1)道德发展阶段)道德发展阶段:分为三个阶段:前惯例阶段、惯例:分为三个阶段:前惯例阶段、惯例阶段和规范与原则阶段阶段和规范与原则阶段2)个人特征:成熟的认一般都有相对稳定的价值准则)个人特征:成熟的认一般都有相对稳定的价
5、值准则3)自我强度:自信心高的人比自信心低的人更能克制)自我强度:自信心高的人比自信心低的人更能克制冲动,也更能遵循自己的判断冲动,也更能遵循自己的判断4)控制中心:)控制中心:“衡量人们相信自己掌握自己命运的个衡量人们相信自己掌握自己命运的个性特征性特征”;5)结构变量:核心是组织设计)结构变量:核心是组织设计6)组织文化:组织文化的内容和组织文化的强度;)组织文化:组织文化的内容和组织文化的强度;7)问题的强度:道德对于管理者的重要性的程度)问题的强度:道德对于管理者的重要性的程度三、管理道德行为的改善三、管理道德行为的改善1、干部和员工的甄选、干部和员工的甄选2、道德准则、道德准则3、管
6、理者与以身作则、管理者与以身作则4、合理的工作目标、合理的工作目标5、独立的社会审计与监察、独立的社会审计与监察四、企业的社会责任1、企业社会责任的理念两种相反的社会责任观:古典社会责任观,职业经理对股东负责;社会经济观,建立和维持更大的社会责任赞成企业社会责任的主要论据:公众的期望;长期利润;道德义务;公众形象;更好的环境;减少政府调节;责任与权力的平衡;股东利益;资源占有2、企业办社会的道德基础和困境3、社会责任与经济绩效公司社会责任的金字塔义务责任:做一个公司的好公民;向社区贡献资源;提高生活质量道德责任:讲道德;有义务做正确、公正、平整的事情;避免伤害法律责任:遵守法律;法律是对与错的
7、社会责任;根据游戏规则玩游戏经济责任:获利;所有事物的基础第六章第六章 环境研究环境研究一、环境研究的意义二、外部环境研究三、内部环境研究四、环境研究的程序和方法思考题:1、外部环境是众多企业无法控制的因素构成的,其变化规律企业是无法预知,对这些变化企业也是只能消极、被动地适应。对这种观点有何评价?2、行业竞争结构的特点受到哪五种力量的影响?这些力量有何特点?3、何谓专家调查法?如何运用专家调查法进行环境研究?一、环境研究的意义一、环境研究的意义1、组织环境:是指一切存在于组织内外的有、组织环境:是指一切存在于组织内外的有影响力的因素总和。影响力的因素总和。2、外部环境研究的必要性、外部环境研
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- 关 键 词:
- 企业 基本 方法
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