【精品】【hr培训课件】培训基本策略(可编辑.ppt
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1、【HR培训课件】培训基本策略2023/3/14【可编辑】学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心有意愿对培训实施做出完整性思考;有意愿对培训实施做出完整性思考;叙述培训策略的基本内容;叙述培训策略的基本内容;有效运用培训策略,提升培训实施效果。有效运用培训策略,提升培训实施效果。培训目标培训目标 课程结束时,学员能够:课程结束时,学员能够:学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心一、做好开头和结尾一、做好开头和结尾二、提问与赞美技术二、提问与赞美技术三、培训风格的把握三、培训风格的把握四、打造良好的
2、亲和力四、打造良好的亲和力五、培训师情感的把握五、培训师情感的把握六、创造良好的沟通环境六、创造良好的沟通环境七、授课中各种突发情况的应对与处理七、授课中各种突发情况的应对与处理培训内容:培训内容:学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心一、做好开头和结尾一、做好开头和结尾(一)课前最重要的准备(一)课前最重要的准备 男培训师男培训师女培训师女培训师走进教室前走进教室前头发头发头发头发头发梳理好了吗?头发梳理好了吗?面部面部衣服衣服脸上干净吗?脸上干净吗?衣服衣服化妆化妆牙刷了吗?牙刷了吗?衬衫衬衫裙子裙子衣服整洁吗?衣服整洁吗?裤子裤子装饰品装
3、饰品扣子拉链没问题吗?扣子拉链没问题吗?衣袋衣袋手手面带微笑吗?面带微笑吗?手手长筒袜长筒袜情绪饱满吗?情绪饱满吗?袜袜鞋鞋鞋鞋公事包公事包公事包公事包学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心(二)有一个良好的开端(二)有一个良好的开端 1 1、留下良好的第一印象、留下良好的第一印象2 2、上场与问候、上场与问候当你走进教室的那一刻,授课已经开始了,这初始当你走进教室的那一刻,授课已经开始了,这初始的的6 6秒钟是产生第一印象的关键时刻,必须做好。秒钟是产生第一印象的关键时刻,必须做好。空台上场;静场起音;开场问候要有回应。空台上场;静场起音;开
4、场问候要有回应。学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心(三)结束时的注意事项(三)结束时的注意事项 有力的收结要精心设计有力的收结要精心设计 诚心的表示感谢诚心的表示感谢 不要急于收拾整理不要急于收拾整理 保证离开时讲台干净保证离开时讲台干净学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心二、提问与赞美技术二、提问与赞美技术(一)掌
5、握提问的核心技术(一)掌握提问的核心技术 (二)善于赞美(二)善于赞美 学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心1 1、问题的准备、问题的准备2 2、问题的形式、问题的形式3 3、提问的原则、提问的原则4 4、提问的目的、提问的目的5 5、提问的方法、提问的方法(一)掌握提问的核心技术(一)掌握提问的核心技术 学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心(二)善于赞美(二)善于赞美 1 1、每个人都需要赞美、每个人都需要赞美2 2、赞美的规则、赞美的规则3 3、赞美的方式、赞美的方式4 4、赞美的方法、
6、赞美的方法学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心三、培训风格的把握三、培训风格的把握培训风格类别培训风格类别适合内容适合内容培训方式培训方式教士风格教士风格心智心智讲授讲授+体验体验教练风格教练风格心智心智+技能技能体验式体验式演艺风格演艺风格心智心智演艺演艺+体验体验学者风格学者风格理论理论+技能技能讲授讲授学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心四、打造良好的亲和力四、打造良好的亲和力(一)与听众的潜意识沟通(一)与听众的潜意识沟通(二)有效消除抵触(二)有效消除抵触(三)快速拉近距离(三)快
7、速拉近距离学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心五、培训师情感的把握五、培训师情感的把握(一)共情(一)共情相互平等相互平等平等是沟通的基础平等是沟通的基础文明礼貌文明礼貌不卑不亢、遵时守约、尊重风不卑不亢、遵时守约、尊重风 俗、语言文明、俗、语言文明、时时重视着装仪表、举止时时重视着装仪表、举止 言谈大方得体言谈大方得体恰当得体恰当得体语境、真实性、恰当性语境、真实性、恰当性学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心(二)态度关系成败(二)态度关系成败 先做人后做事,扮演好你的角色先做人后做事,扮
8、演好你的角色 信心来源于充分的准备信心来源于充分的准备 全身心的投入全身心的投入 保持开放的态度保持开放的态度 遵守平等,尊重,理解的原则遵守平等,尊重,理解的原则学习创造机遇学习创造机遇 能力改变未来能力改变未来 职业经理人职业经理人培训中心培训中心(三)心理压力的调整(三)心理压力的调整 心跳加速心跳加速 口干舌燥口干舌燥 出虚汗出虚汗 手发抖手发抖 两腿发软两腿发软心理压力的程度:心理压力的程度:810810个,心理压力极大,个,心理压力极大,调整好再到培训区;调整好再到培训区;5757个个,心理压力偏高,心理压力偏高,需进行必要的调整;需进行必要的调整;1414个个,压力正常,会有压力
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