【精品】sp.net工资绩效系统设计与实现毕业答辩稿精品ppt课件.ppt
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1、SP.NET工资绩效系统设计与实现毕业论文答辩稿前言n随着当今社会的迅猛发展,知识变的越来越重要,终身学习的观念已经深入人心。而图书馆这一传统的获取知识的场所,它的地位也变的越来越重要。而图书馆的管理方法也更新了很多次。从最初的手工管理到现在的计算机管理。图书管理系统作为计算机应用的一部分,使用计算机对图书信息管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找删除方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高管理的效率,也是教育的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。开发背景n笔者经过调查一些图书馆的现状,发现各图书馆使用的管理系统基本都是几年前的产品
2、,大多使用VB+ADO方式,web平台也主要使用asp或php开发。开发技术比较陈旧,功能上也有一些不足。而且以前的VB面向对象化编程(OOP)支持的不是很好,软件维护起来也相当困难。系统功能需求分析-管理员部分n管理部分提供以下功能:管理部分提供以下功能:用户功能。(提供登陆验证、用户切换,管理员锁定系统等功能。)事务处理事务处理图书证挂失管理。(可以针对读者情况对图书证进行挂失,以防冒借。)借书、还书管理。(实现日常图书借阅及归还。)数据管理数据管理 图书、读者管理。(实现图书、读者的添加,删除,编辑。)综合查询统计。综合查询统计。(可以根据不同条件的组合检索图书或读者以及借阅数据,对检索
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