Professional Selling Skill Training 专业销售训练.ppt
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1、销售精英专业培训知识改变命运,结果决定人生;2014.02江苏新时代照明有限公司江苏新时代照明有限公司培训日程时间培训内容 2月13日AM 市场营销规划,访前准备2月13日PM 专业销售技巧培训之接近、探寻需求2月14日AM 专业销售技巧培训之探寻需求、介绍产品2月14日PM 专业销售技巧培训之展示、建议书2月15日AM 专业销售技巧培训之处理异议、缔结 2月15日PM 大客户管理及关系营销 2月16日AM 大客户管理及关系营销 2月16日PM渠道的开发与管理 培训纪律培训纪律1 1 手机调至震动或关机状态,不可接打电话;手机调至震动或关机状态,不可接打电话;2 2 非讨论时间不可私下讨论或交
2、头接耳;非讨论时间不可私下讨论或交头接耳;3 3 学员不可随意走动;学员不可随意走动;4 4 上课期间请不要抽烟上课期间请不要抽烟;5 5 不得迟到或旷课;不得迟到或旷课;6 6 请在安排的时间里提问或会后请老师解疑请在安排的时间里提问或会后请老师解疑;课程期间课程期间 Professional Selling Skill Training专业销售训练专业销售训练请:n1:使用提供的白纸l姓名l在你年轻时学到的一件事,帮助你成为一个更好的人、共事的人或销售人员n 2:组队,请在白纸上记录l名称l口号 分组PKPK规则规则-1-11 1 课堂中问题回答:课堂中问题回答:答案相近者:团队加答案相近
3、者:团队加1 1分;分;答案正确者:团队加答案正确者:团队加3 3分。分。2 2 演练及宣讲:演练及宣讲:第一名:团队加第一名:团队加1010分;分;第二名:团队加第二名:团队加7 7分;分;第三四名:团队加第三四名:团队加5 5分。分。3 3 团队创新行动会酌情加分。团队创新行动会酌情加分。4 4 单次团队冠军:当次课程积分最高团队!单次团队冠军:当次课程积分最高团队!备注:其他如有特别加分规则则按照该规则实行!备注:其他如有特别加分规则则按照该规则实行!1 手机调至震动或关机状态,不可接打电话;手机调至震动或关机状态,不可接打电话;2 非讨论时间不可私下讨论或交头接耳;非讨论时间不可私下讨
4、论或交头接耳;3 学员不可随意走动;学员不可随意走动;4 上课期间请不要抽烟上课期间请不要抽烟;5 不得旷课;不得旷课;6请在安排的时间里提问或会后请老师解疑请在安排的时间里提问或会后请老师解疑;7 违反上述规则者:违反上述规则者:1)每次扣团队)每次扣团队3分;分;2)违反者俯卧撑)违反者俯卧撑20个及个及20元水果基金元水果基金8迟到者:迟到者:1)每人次扣团队)每人次扣团队2分;分;2)违反者俯卧撑)违反者俯卧撑20个及个及20元水果基金。元水果基金。PKPK规则规则-2-2什么是市场营销?说一次你最满意的购买经历或销售经历,有怎样的心理过程?分组讨论 什么是市场营销 营销是帮助客戶改善
5、目前的状况,满足其需求。滿滿 意意目前状况理想状况需求需求整套解決方法 购买心理-A.I.D.M.A.S.AttentionInterestDesireMemoryActionSatisfaction 感到满意 购买行动 唤起记忆 深记脑海 激发意愿 产生兴趣 引起注意 确保客戶满意 要求承诺 介绍解决方法 介绍产品 发掘需要 建立信任优秀 SALES 具备的条件 HEAD学者的头脑 HEART艺术家的心 HAND技术者的手 FOOT劳动者的脚 销售7大步骤 Customer Service 售后服务访前准备Preparation 接 近Approach探寻需求Survey产品介绍Presen
6、tation展 示 DemoProposal建议 缔结 CloseOBJ Handling异议处理访前准备访前准备 是是 .让自己的销售活动 效率更佳 以 导向成功 之事前行为的总称。访前准备包括哪些方面?(请尽量详细)小组讨论长期的访前准备(积累知识)短期的访前准备l知己知彼l了解准客户l拜访工具l检查仪表仪容l是否有拜访计划访前准备分类长期的 访前准备本公司及行业的知识。本公司与竞争公司的产品知识。销售技巧。有关客戶的信息。本公司的销售方针。广泛的知识、丰富的话题。合宜的礼仪。短期的 访前准备(知己知彼)首先,知首先,知 彼!彼!了解负责的区域 区域的特性 业务构成 顾客卡 地图 客戶名单
7、 公司的资料 前任者交接文件 电话簿.等 行业 资本额 员工人数 公司形态 决策机制 人际关系拜访目的拜访目的 要要 明确明确 短期的 访前准备(了解准客户了解准客户)产品目录 联系本 相关新闻的复印 小礼品 合同 笔记用品 还有.短期的 访前准备(拜访工具拜访工具 准备)准备)检查仪表仪容检查仪表仪容 出出 发发!是否有拜访行程或计划.Professional Selling Skill Training Approach Approach 的定义 由接触进入到销售的 一段衔接过程 Approach 的方 法 Direct Call 直接拜访 -计划性的拜访-Canvassing扫街 Tel
8、ephone 电话拜访-预约及访谈性质-调查性质 Mail 信函 Direct Call-直接拜訪 不断开发新客戶 Canvassing。充分了解客戶现状。持续磨练,提升销售技巧。单程拜访,较费人力和时间。销售费用高。容易受到正面拒绝。优点优点 缺点缺点 Direct Mail-信 函优点优点 节省拜访的人力、费用.用于正式拜访前 加深受访者印象。被动属性 单向沟通 缺点缺点 Telephone 电话拜访优点优点 费用较节省,並能预先约定。能预先了解若干客戶的现况。缺少见面三分情的意境。无法以眼睛及感觉來分析客戶 的现况。缺点缺点 Approach 的对象Money是谁、是什么单位有金钱?Au
9、thority是谁、什么单位有决定权?Needs是谁、什么单位有需 要?是谁?对卖方特別有好 感!Coach Approach 的重点的重点 M.A.N.的发掘与掌握。以合宜的 Approach 手法及标准的 Approach Talk 來提升客戶的 Attention 和 Interest 並 建建 立立 信信 任任 购买心理-A.I.D.M.A.S.AttentionInterestDesireMemoryActionSatisfaction 感到满意 购买行动 唤起记忆 深记脑海 激发意愿 产生兴趣 引起注意 确保客戶满意 要求承诺 介绍解决方法 介绍产品 发掘需要 建立信任 整肃服裝,
10、並以充满自信的态度;环视全场、看准对象,不因他的视线接近而转移,至他面前二、三步后停止,鞠躬致意后,再.Approach-新的拜訪新的拜訪 Building Trust1.打 招 呼 -在他未开口之前,以亲切的 音调向他打招呼问候。2.自我介绍 介绍公司名称与自己姓名双手递上 名片,并与他互换名片並对 他抽空接见表达谢意。Approach-新的拜訪新的拜訪 Building Trust3.表明来意 营造一个好的气氛,以吸 引他的注意。4.开 场 白-迎合他的兴趣或关心的话 题,吸引他的兴趣.但请尽快进入但请尽快进入 主題主題。Building TrustApproach-新的拜訪新的拜訪 开场
11、白 的结构 预测他的一般性需求並加以敘述,再介绍满足该需求的一般性优点。小组讨论与PK讨论并设计一个新的拜访。小组PK:角色演练(说明拜访的对象)w 留心第一印象w 消除紧张w 提出共同的話題w 适当的赞美w 做个好听众w 制造再次拜访的机会Approach-新的拜訪新的拜訪 Building Trust 在离开前.1.叙述下次拜访目的。2.约定下次拜访时间。3.确认你的作业。为了 再次拜訪 Building Trust 在拜访前.1.过滤你的客户卡。2.确定你约定的拜访时间。3.完成你的作业。4.其它资料准备。有效的 再次拜访 Building Trust建立信任建立信任 的重要的重要 前
12、轮 人际关系 方 向 后 轮 产品知识 动 力 Professional Selling Skill Training Survey 探寻需求探寻需求 Survey 的目的是为了.找出客戶的需求找出客戶的需求 Survey-5W2H Who何 人 What何 物 Where何 地 When何 時 Why为 何 How To如 何 How Much多 少 Survey 的程序观察 询问 倾听确认 解决 方 法 Survey 用眼睛观察经营理念公布栏接待员招 牌桌 椅设备机器Survey 观察銷售对象观察銷售对象神神 情情穿着穿着工作环境工作环境 Survey 询问的目的w 收集资料以确定客戶的适
13、合度w 引导客戶参与其需求的发掘w 引导客戶了解其现状与其期望 之关键或关联 Survey 询问的类型w 开放式询问法:让客戶自由发挥.Open Questionw 限定式询问法:以限定客戶回答的方向 Close Question Survey 询问方向询问方向 经验 VS 理想 当前的目标 实行/计划 预期应用范围 决策程序 成本的合理性(Value)询问由询问由 5W2H 构成构成 Survey 提出问题w 现状w 对你的产品熟悉程度 或看法w 困难、需求、期望 Open Questions.Survey 询问技巧询问技巧 调试谈话气氛 判別销售对象自我 记得銷售对象身份 由广泛而渐狭窄
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