保安部入伙收楼现场的控制及装修期间管理事项-第一太平戴维斯.ppt
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1、保安部入伙收楼现场的控制及装修期间管理事项什么是入伙?入伙是房地产开发的最后一个环节之一(发展商把已销售的物业交付给顾客)入伙的重要性入伙的是否顺利是发展商对物业公司能力的一次检验;物业公司第一次面对客户,第一次正面的给客户提供你的服务(机遇和挑战);同时也是对物业公司前期工作的检验。负责入伙的物业人员最基本的应知应会所在物业公司的基本情况将要接管楼盘的基本情况所属政府部门及联系方式基本的礼仪礼节专业技能熟悉入伙资料的内容收费项目和收取依据以及收费标准相关的法律法规对一般业主提出的问题能解答(事前做好问)入伙现场的布置场地的布置人员的分工全体工作人员的工作状态各类标识和指引牌:欢迎条幅、入伙流
2、程、装修流程、收费标准及依据等标识入伙收楼现场保安的布置一、收楼业主车辆指挥停放、对所有前来收楼的业主需热情对待(因业主第一次感受物业公司的服务,而首轮效应非常重要);、车辆停放有序,车头对齐朝向一个方向;、主动问好并告知收楼现场所在位置二、大门岗签到、注意礼仪接待(用语要文明、手姿要优美);、查验入伙通知书,确认其业主身份;、主动介绍收楼现场位置(或安排人员带路)三、收楼现场控制次序、若发生集体不收楼情况,除找有关领导到现场解决外,还需注意有人混水摸鱼,趁机偷盗。、将带头闹事的人请到会议室,与收楼现场隔离;、若有业主大吵大闹,将其请到房,找有关领导做好解释工作;、收楼业主较多时,要求业主排队
3、等候,提供凳子、饮料,若是在室外,还需准备太阳伞等四、现场协助、客户助理较忙时,要协助帮忙招呼业主,为业主倒水,提供凳子等;、帮忙复印证件,拿取资料等。五、对装修公司的控制、禁止装修工人进入小区联系生意骚扰业主;、装修公司假借帮忙验楼和业主套关系(会给验楼带来麻烦);、会让业主没有安全感,对管理处失去信心。相关便民单位的现场办公体现了物业公司的一个专业程度体现了物业公司的服务意识方便了业主也方便了自己燃气有线电视银行电话网络专业的装修公司入伙的具体流程接待(指引):发展商和物业公司(主)验证:发展商和物业公司签约签约交费交费验楼领取钥匙办理其他相关事宜返修跟进!返修跟进!接待验证签约 交纳相关
4、费用 房屋验收 领取钥匙收楼业主的类型收楼业主的类型一、冷静型表现为:斯文有礼,有再次置业和收楼的经验,较为遵守秩序,服从安排。接待方法:较为容易接待,对客人解释时要择要、精练,要特别体现对客人的尊重,适当时可以称赞对方有品位、素质高。二、激动型表现为:首次收楼,心情激动,有时语无伦次,喜欢和管理人员套交情,或喜欢套问多一些有关物业相关的情况。喜欢热闹,“拖家带口”或和朋友一起收楼,容易和其他业主聊天闲谈。接待方法:先行安排其随行人员到一旁静候、或到现场观光,避免分散准业主的注意力,尽快办好有关手续,言谈要精简,不要和准业主扯远话题,拖长收楼时间。适当时可以告诉准业主今天收楼人员较多,改天再细
5、谈。三、内向型表现为:不喜言谈和询问,对私人问题较为敏感,或首次收楼,文化素质不高,不懂有关程序,喜欢在旁边观察别人言行。接待方法:要主动和其交谈,介绍收楼的程序和要签署的文件,细节方面要主动向其提出,涉及私人问题可引导其回答,注意不要冷落此类准业主。四、煽动型 表现为:喜欢突出自我,引人注目,通常别有目的而来,一遇到问题就会借题发挥,故意扩大问题,煽动现场其他人员,扰乱管理处的正常收楼行为,最后要求退楼、或退回收楼时交纳的管理费用、或暂时不收楼。接待方法:要特别留意,该类准业主通常别有用心,想通过煽动、扰乱管理处的收楼工作而达到个人的目的。一遇到该类人员,在接待、解释的过程中尽量注意细节、说
6、话的语气,如果其仍要借题发挥,可尽快让其到一旁或带其到经理办公室,单独处理,首先避免其影响管理处现场的秩序。尽量和其闲谈了解其真正的目的,如能在不影响公司利益的原则下,尽可能满足其要求,或详细记录其要求,及时和公司领导请示,再做进一步处理。最重要做到的是将其分开单独接待。如情况混乱,其强烈要求退回管理预收费用时,可以先劝其到一旁,暂时退回其收楼款项。一、收楼高峰期 场面:较为拥挤,准业主们可能为了赶时间,会出现争先恐后的拥挤场面,准业主偕同来的亲戚朋友围观的也较多,或提出的问题也较多,接待人员应接不暇,容易造成顾此失彼,做错或做漏事情,引起混乱。处理方法:由管理人员在门口适当安排号牌,依序叫号
7、请准业主们依次入内办理收楼手续。由其他接待人员在外招呼等候的准业主,特别是老人和小孩,是体现管理处服务的时候。如人手不够,立即通知当值领导,适当加派人手协助接待,避免业主不满。另如排号的人员较多,接近午饭时候,可提醒等候的准业主先行就餐,中午办公时间,按号码优先办理。如有特殊情况者,可以适当优先安排,但尽量避免影响到其他准业主。二、收楼冷清期场面:预约前来收楼的准业主不多,收楼现场较为冷清,接待人员较为松散,出现有闲谈、看报、或打闹的现象。处理方法:现场当值主管见到出现此现象时,应提醒接待的工作人员注意形象、仪态、谈吐,避免一有业主入内时,造成负面影响第一感观。建议无人收楼时,可以整理收楼资料
8、,打扫现场的卫生,适当交谈相互的接待心得,以利于做好以下的接待工作。三、收楼后回收资料期场面:准业主们随同管理处人员到现场看完验收好楼房后,由于楼房的施工质量缘故,较为不满时,或接待人员接待中的整个过程、解释说明中,有令业主不满意的,准业主们在回收楼接待处后会将不满意的情况说出,情绪也容易激动,容易误导或影响现场其他办理收楼手续的准业主们,造成现场的混乱,或影响到其他准业主的收楼看法,对管理处较为不利。处理方法:尽量在单元内验收楼房时,就把一些问题处理掉,业主提出的问题要详细记录清楚,并适当约定修理好后复检的时间,让业主感受到我们办事的诚意和效率,消除其不满的怨气。如存在的问题较为严重,回接待
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