培训效果评价表模板(4页).doc

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1、-培训效果评价表模板培训记录表记录编号：QR.FDG.005-08B顺序号：培训单位： 生产与物流部现场物流科培训时间3月8日,3月15-16培训地点总装会议室培训人数30培训方式授课课时24授课人王继华培 训内 容一、小团队活动介绍。二、小团队活动的步骤及内容。三、小团队成果评审事项。培训效果单位领导签字:部门姓名签到部门姓名签到现场物流科白明艳现场物流科蔡长青现场物流科池淑云现场物流科常占廷现场物流科崔杜梅现场物流科傅颖现场物流科李荣花现场物流科胡天娇现场物流科李梓钰现场物流科牛泽民现场物流科刘静现场物流科彭淑霞现场物流科刘阳2现场物流科宋超现场物流科闫冬现场物流科王美英现场物流科杨艳现场

2、物流科魏晓佳现场物流科张蕊现场物流科周秋艳现场物流科张杨现场物流科周小军现场物流科赵明现场物流科朱建伶现场物流科赵勤玲现场物流科卢静现场物流科王跃现场物流科孟强现场物流科于春宇现场物流科现场物流科龚泽宇现场物流科记录人: 王继华 日期: 2014 年 3月16 日附件9培训效果评价表记录编号：QR.FDG.005-09B顺序号：单 位: 生产与物流部 2014年 3 月16 日 培训项目QC小组基础知识授课教师王继华培训学时24 参加培训人数30培训时间2014年3月16日 教师授课质量评价1、 对内容的掌握程度： 好 较好 一般 较差2、 讲解内容的逻辑性： 好 较好 一般 较差3、 培训方

3、式的灵活性： 好 较好 一般 较差4、 培训内容的实用性： 好 较好 一般 较差5、 项目与内容的一致性： 好 较好 一般 较差注：请在选择项打“”培训效果评价1、 培训效果评价方式：笔试 实操 问答（要求将培训效果评价相关证据与培训效果评价表一并提交）：2、 培训效果评价具体情况：评价项目优秀良好及格不及格人 数30占参训学员比例100%说明：效果评价在90分及以上为优秀；7089分为良好；6069分为及格；60分以下为不及格。3、培训整体培训效果： 合格 不合格说明：及格率在60%以上（包含60%）为合格，及格率60%以下（不包含60%）为不合格。 项目部门领导签字： 年 月 日检查结果及改进意见（由培训科或相关单位进行检查） 检查单位领导: 年 月 日-第 4 页