创新闭环教学模式引领课堂教学改革(11页).doc
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1、-第 1 页创新闭环教学模式引领课堂教学改革-第 2 页创新闭环教学模式引领课堂教学改革教育教学质量没有最好,只有更好。如何提高课堂教学实效是教育工作者面临的亘古不变的课题。北京市第五十六中学的做法不能说是完美的,但却是最简洁、最实在、最接地气的。学校以课题构建“闭环教学模式”,提升普通校课堂教学实效为统领,研究问题,实践探索,反复提炼总结,最终构建了一个以学生生成性目标为引领的闭环教学模式,为课堂带来了崭新气象,为校园注入了生机和活力。充满收获的研究之旅一次继往开来的研讨会 成果来自思考,思考产自疑问。学校以“我思我在,我在我行”为口号,思行结合,鼓励教师反思自己的教学行为,大胆进行教学创新
2、,致力于使教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。在 2012 至 2013 年第二学期的一次教科研会议上,学校教师热烈讨论,提出问题,发表见解,展示自己近年来在科研方面的成果。如关注师生互动教学模式的浅谈初中学生青春期教育师生互动式课堂教学模式,关注学习过程的 关注物理知识学习过程,提高课题教学有效性,关注分层预习的高中数学分层预习的实践与反思等。学校教科研主任吴幼梅总结了教学现状。新课程改革之-第 3 页后,学校教师的育人理念和教学理念有了极大的转变,大部分教师开始从自己的课堂寻找原因,找寻解决问题的突破口。但在尝
3、试改变的过程中,仍然有一部分教师,受到惯性思维和习惯性做法的束缚,感觉提高课堂效率无从入手,缺少方法;部分教师备课、上课跟着感觉走,缺乏理性思考,教学思路很容易被普通校学生的思维水平桎梏,陷入“低效率”应付的恶性循环中。通过课堂观察发现,低效课堂的共性表现有五点。第一,教学目标宏大综合,不精准,45 分钟无法实现;第二,教学目标空泛模糊,不能操作,不能检测;第三,实施途径不当,教师“满堂讲”,学生“满堂听”,效果差;第四,缺乏检测和检查,后续补救手段乏力;第五,教学设计(教案)中,知识内容的书写居多,而活动、方法、手段的描述少。如何解决这些问题,探索构建高效课堂模式,这引发了学校所有教师的思索
4、。此时,段富刚老师和吴幼梅老师的目标引领下的闭环教学模式引起了大家的关注。“闭环教学模式”揭秘 如何让教师在日常备课和教学中能够有意识地、有目的地、综合性地思考教学目标、教学途径、教学检测这些影响课堂实效的重要因素?如何给教师提升教学能力一个确定的抓手,推动教师在日常备课中对自己的教学行为做出精细化的管理,从而提高课堂教学效果?段富刚老师和吴幼梅老师从 2012 年开始,在学校支持下,-第 4 页尝试借鉴企业质量管理中的成功经验,将“闭环管理”的理念引入课堂教学中,打造“闭环教学模式”,提高课堂教学实效。企业“闭环管理”中提出的“PDCA”循环,被证明可以构建一种目标清晰明确、“环环相套”的任
5、务达成模式和“环环相扣”的任务保障机制。“PDCA”的含义是:P(Plan)计划;D(Do)执行;C(Check)检查;A(Act)行动,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个 PDCA 循环里。完整的 PDCA 循环有助于推动每一个任务的达成。学校将这一概念引入课堂教学中,这就要求教师进行如下理解和行动:P(Plan)计划教师精准定位每节课的教学目标,并根据学情和教学内容将教学目标拆分为若干教学子目标;D(Do)执行根据每个教学子目标的内容,设置不同的教学途径(小组合作学习、网上网下学习相结合等),拟定不同的学习任务;C(C
6、heck)检查每个学习任务达成后,要对学生学习情况及时进行检测,掌握学生学习情况;A(Act)行动根据检测反馈,对教学中的不足进行补救。按照这一循环不断演练,可以形成相对稳定的课堂教学步骤、环节:出示目标明确方向选择途径分层达标及时反馈了解学情补救跟进巩固落实,最终形成-第 5 页一种模式。经过学校教师们共同探讨,深思熟虑,这一设想会产生两个方面的问题。其一,企业质量管理和教学质量管理有共同点吗?企业管理理论可以引入到教学管理中来吗?经过搜集、鉴别、整理文献,并通过对文献进行研究后,教师们形成了对企业“闭环管理”和“教学模式”的科学认识,同时对闭环管理在教学领域的应用情况有了基本了解。在此基础
7、上,学校提出了课题研究的第一个假设:“闭环管理”思想,适用于教学质量管理,可以借助“闭环管理”中的“PDCA”循环,形成“闭环教学模式”。其二,这一模式是否具有普遍意义?能推广到所有学科吗?学校课题组通过先期尝试,使用“闭环教学”理念,建立“闭环教学”模型,通过跟踪听课、对比成果、访谈等手段,获得研究数据,形成了第二个假设:这一教学模式具有指向性、稳定性、操作性等特点,教师在实验和践行这种教学模式过程中,可以从行动模仿开始,通过不断的学习和应用,逐步加深对教学模式背后的教学思想的理解和感悟,从而加强自身课堂教学行为的管理,最终达到提高课堂教学实效的目标。从独善其身到“普度众生”如何让学校任课教
8、师接受这一观念呢?课题组本着自愿不强求的原则,吸纳所有有科研态度、有实干精神的教师参加,为每一位教师搭建科研平台。在推广过程中,教师首先要做好自己的工作,能者先行,-第 6 页有心得有成果的教师可以做示范课,帮助其他老师,从而“普度众生”。从学校课题组例会内容的变迁可以看出教师观念的转变。2013 年 9 月课题获得区级立项后,课题组立刻举行了第一次例会。这次例会的主要内容就是向教师介绍“目标引领下的闭环教学模式”的主要内容,要教师熟记各个环节,用自己的语言准确表述这一模式的核心理念。两个月后,在2013 年 11 月的课题组例会上,已经有教师能够熟练使用这一模式了,课题组以崔秀双老师、庞立辉
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