大学班级量化考核办法模板.docx
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1、大学班级量化考核办法为了全面贯彻党的教育方针,激励学生树立“自尊、自立、自强、 自津的精神,发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用,增 强我院学生集体荣誉感和团队合作理念,为我院进一步加强班级班风 建设、同时为评选先进班级提供可靠依据,并使我院形成“人人争优 秀、班班创先进”的良好局面,根据河北科技师范学院先进班集体 评选办法、河北科技师范学院学生综合素质测评条例等规章制 度,特制定本办法。一、班级量化考核内容及规则1 .考核时间:班级量化考核工作每年9月上旬进行;2 .职责分工:考核办法由学工办负责拟订、修改、解释,具体 考核自评工作由各班班委会、团支部在辅导员的指导下进行,在规定 时间
2、内将考核自评结果报学工办审核;3 .具体考核流程:(1)各班在考核之前务必根据各考核指标收集完备的支撑材料 进行分类归档;(2)各班结合支撑材料根据考核表在规定的时间内进行自评考 核;(3)学工办对各班考核得分进行审核,折算成百分值后进行排名及等级确定,并公布考核结果;校级相应分值2倍系数计 分;国家级、国际级文体 竞赛,按照相应分值4倍 系数计分。替补或陪练选 手等非上场主力成员,按 照相应分值的0.5倍系数 计分。满分30分。大班 得分=总分/班数班级自己 组织的文 体活动班级自发组织的文体活动加1分/次;满分10分。简报实践工作(15%)学生社会实践以证书 或证明 为准实践团队获得国家级
3、奖 励的,加10分/人次;获 得省级奖励的加5分/人 次;获得学校社会实践先 进个人称号的3分/人次; 有社会实践证明的同学 加1分/人次;满分40分。班级报送社会工作:班级成员担任学生党支部、分以各组 织证明 为准见附表大班得分=总分/班数,满分40分班级报送附件1:担任社会职务情况分值标准团委、学生 会、学生社 团及文体团队职务社会服务: 每学期有 一次以上 全班75% 以上同学 参加的公 益性服务 性集体活 动青协存档为准有计划、有总结、有图像 资料加5分/次,满分20 分。青协校学生会校团委校报、广播站院分团委、学生会院学生支部学生社团分值主席20副主席站长、主编主席支部书记15部长部
4、长副站长、副主编副书记、副主席10副部长副部长部长会长8副部长委员副会长5干事干事干事干事部长3成员副部长2干事1(4)学工办对考核优秀的班级进行表彰,对考核较差的班级提 出整改意见。(5)班级考核成绩作为辅导员考核参数之一。4 .根据班级量化考核总分排名情况评定三个等级:优秀班级、 合格班级、待改进班级(排名在后20%且日常工作受到两次以上通 报的班级)。其中优秀班级不超过全院班级(小班)总数的20%。二、班级量化考核的各项内容、量化标准及实施办法1 .班级量化考核工作是一项严肃、认真的工作,自评、审核和 奖励等环节要严格依照规定程序办理。全院各班级要认真对待,不得 弄虚作假,否则一经查实将
5、取消班级评优资格并进行全院通报批评。2 .量化考核年度内,班级(小班)发生考试违规现象、消防安 全事故及其它违法违纪行为等,该小班评定等级直接定为待改进班 级,取消该班级评优资格。三或四个班的大班如果有两个班发生上述 情况,则取消该大班所有班级的评优资格。3 .班级量化考核的指标,由思想政治、班务工作、学习科研、 实践工作和文体活动等五部分组成,各部分据实打分,同一事由不得 重复加分,详情见文法学院班级量化考核等级测评表。4 .大二、大三各班必须参加班级量化考核,并要在规定时间内上 报自评结果,同时提供相关佐证材料,如逾期不报,则一天扣2分(在 总分基础上)。大四各班可以选择参加或不参加评选。
6、三、班级量化考核的奖励原则班级量化考核等级被评为优秀的班级将享有如下奖励和待遇:1 .直接推荐为该年度校级先进班集体;2 .总分第一名的班级直接推荐到学校参加当年度的省级优秀班 集体的评选,如该班级弃权,则顺延;3 .条件允许的情况下增加1名该班级单项奖学金(奖学金等级 待测算后确定);4 .班级辅导员直接推荐为校级学生工作先进工作者。班级量化考核等级被评为待改班级将有如下惩罚:1 .学院通报批评;2 .班级辅导员不能评选学生工作先进个人;3 .限期改正。四、班级量化考核的监督与投诉我院学生工作办公室对班级量化考核的各项工作实施过程进行 严格管理和监督,并设立投诉电话:8017206,并承诺做
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