党建引领小区治理工作汇报材料.docx

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1、党建引领小区治理工作汇报材料*省*市作为“支部建在连上”的首次实践地，积极推进“支部建在 小区”，把组织覆盖到小区、资源下沉到小区、服务延伸到小区，实现 党的领导直达基层，凝聚多元共治合力，激发居民自治活力，以建好 小区“和美小家园”,打造城市“活力大家园”。小区是城市肌体的“单元细胞”，*聚焦小区党建，锻强动力主轴, 系统性重塑城市基层党组织体系，把党的组织优势转化为小区治理的 强大动力。支部建立在小区上。弘扬“支部建在连上”光荣传统，推行“找党员、 优组织、选准人、做实事”四步工作法，开展“进小区、进楼栋、进家 庭小区党建“三进”活动，将“支部建在小区上”,组建小区（网格）党 组织1067

2、个、楼栋党小组4200个，建成小区党群服务站870个，将党 的基层组织有力有效嵌入基层治理。队伍集结在家门口。选好小区“领头雁”，从退休党员干部、退伍 军人、网格员中择优选配1067名小区党支部书记；开展“我的楼栋我 做主”活动，推选1.1万名楼栋长；选派1200名机关干部进驻小区担任 “第一书记”和工作队员，选聘物业人员、管片民警担任小区支部兼职 委员，组建1600余支小区志愿服务队，建强小区治理骨干队伍。工作延伸到邻里间。实行“一把手”抓党建促治理，建立由党委书 记任组长的城市基层党建引领基层治理领导协调机制，设立物业治理、 执法力量下沉等5个专项组；聚焦小区治理重点难点问题，开展业委 会

3、全覆盖组建、老旧小区治理攻坚行动；组建3117个“幸福*”微信群, 实行党员人群、书记驻群、干部巡群，及时收集群众诉求、倾听百姓 声音；围绕群众急难愁盼事项，建立市、区、街道、社区、小区“五级 议事会”机制，分级形成处理闭环，实现事事有回应、事事有人管。*市坚持重心下移、干部下派、资源下沉，推动更多党员干部主 动投身基层、服务群众，引导多方力量参与小区治理，形成多元共治 合力。党员干部沉下去。深入开展“在职党员进小区”活动，5.8万名在职 党员回小区报到、在生活圈服务，10.8万名党员在小区“幸福*”微信群 亮身份、亮承诺；开展常态化联系服务群众工作，10.5万余名党员干 部、居民代表与群众“

4、结对子部门资源聚起来。整合阵地资源，将部门项目统筹融合进小区党 群服务站，设立老年食堂、亲子课堂、青年创客空间、户外劳动者港 湾等一批特色服务项目；整合培训资源，打造幸福邻里社区学院，在 居民小区布局170个教学点，每年将3000余场免费的培训课程、文体 活动送到群众家门口；整合服务资源，开展政策宣讲、执法进小区、 健康义诊等一批“服务进小区”活动，打通服务群众“最后一米”。两新力量融进来。健全社会组织参与基层治理机制，推动社会组 织进驻小区党群服务站，引导外卖小哥、滴滴司机等新就业群体到小 区党群服务站报到服务。大力培育扶持社会组织，孵化“大同社工小 茨微檬等一批本土明星公益组织。推动123

5、3个社会组织承担小区治理项目，以“微项目助力基层“微治理”。推动社区小区物业党建联建, 打造100个“红色物业”示范项目，将物业企业打造成“红管家”。*市尊重群众首创精神，引领居民回归自治本位、发扬“主人翁” 精神，打造人人有责、人人尽责的基层治理共同体。共商邻里事务。建立小区党组织牵头，业委会、物业公司、居民 代表等共同参与的“四方议事会”，组织群众说事议事主事，围绕物业 管理、矛盾纠纷调处等开展协商议事。去年以来，共召开“四方议事 会”5千余场次，商议解决群众日常生活中关心关切问题1.2万余件。共倡邻里服务。发动党员、物业服务人员、楼栋长、居民代表等 组建小区志愿服务队，围绕敬老爱老、青少年成长、环境维护等开展 志愿服务；建立志愿服务积分制度，实行“终身积分、星级评定、礼遇 褒奖”，21万居民活跃在邻里服务第一线。共办邻里活动。由小区支部牵头，小区居民主导，举力、“幸福邻里 节”等邻里活动，实现“一月一主题、月月有活动”，吸引100余万居民 走出家门，敞开心门，打造熟人社会，共建活力家园。