三年二千青年见习计划.docx

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1、三年二千青年见习计划为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神，全面落实党中央、国务院及省委、省政府稳就业决 策部署，根据省人力资源社会保障厅、省财政厅、省商务厅、 省国资委、团省委、省工商联关于实施三年六万青年见习计 划的通知（皖人社秘（2019） 108号）要求，我市决定从2019 年起，实施三年二千青年见习计划，帮助青年加强岗位实践锻 炼、提升就业能力。现就有关工作通知如下：一、总体目标自2019年至2021年，用三年时间组织2097名青年参加就 业见习，年均计划组织699名青年参加就业见习。建立健全支 持青年就业见习的政策制度和工作体系，认定一批用人单位作 为青年就业

2、见习基地（单位），提升见习服务保障能力，力争使 有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，增强就业竞争力。二、见习对象范围1 .离校2年内未就业的普通高校及国家级贫困县中职毕业 生（含外地户籍毕业生）。2 .处于失业状态的16-24岁青年（含常住我市外地户籍的 失业青年）。上述符合条件人员只能参加一次就业见习，见习人员不包 括劳务派遣人员。各县区要在每年7月初毕业生离校时，同步 启动信息衔接和登记摸排，及早锁定见习对象。对登记失业人 员逐一调查摸底，把符合条件的失业青年纳入见习范围。建立附件1铜陵市见习计划岗位信息需求表市:序号岗位名称岗位数量人数学历要求专业要求工作地点待遇附件2铜陵市青年就业见

3、习基地（单位）申报表审核意见单位名称单位性质所属行业单位人数网址经办人工作部门及职务办公 手机 电子邮箱单位地址单位简介企业开展潜力、生产规模、经营状况、技术水平、社会责任感 和信誉度等介绍（此处可加附件）见习岗位 情况拟接收见习人员数量接收见习人员时间见习人员每月 生活补贴标准拟留用比例（）申请单位负责人签字（单位盖章）年 月 日当地公共就业人才服务机构推荐意见（盖章）年 月 日当地人力资源社会保障部门（盖章）年 月 日附件3铜陵市青年就业见习岗位年度计划表见习指导老师: :邮箱:申请单位：申报日期：年 月 日序号见习岗位名称拟接收见习 人员数占单位该岗位 总人数比例(%)学历要求专业要求主

4、要见习内容见习待遇附件4铜陵市青年就业见习指导人员花名册单位名称：（盖章）序号见习指导 人员姓名学历职称所属部门联系 工作职责附件5铜陵市青年就业见习财政补贴申报表见习基地：（盖章）填表日期： 年 月 日单位名称单位统一社会信用代 码证或组织机构代码 证或企业法人营业执 昭号 八、V单位地址联系人姓名部门和职务联系 电子邮箱接收见习毕业生 人数（人）补贴标准（元/月/人）人身意外 伤害险补 贴标准 （元/人）见习人员 指导费 （元/人）申请见习补贴 总金额（元）合计申请单位开户 银行及账号当地公共就业 人才服务机构 初审意见（盖章）年月日同级人力资源社会保 障部门 审核意见（盖章）年月日附件6

5、铜陵市青年就业见习人员花名册单位名称：（盖章）序号姓名性别身份证号码毕业学校毕业 时间专业学历见习 岗位见习月数申请补 贴金额 （元）是否 留用见习人 员类别见习人员 手机号码附件7铜陵市青年就业见习申请表姓名性别照片民族出生年月政治面貌健康状况手机号码就业创业证号身份证号码以下1.2选项，申请人只填写其中一项。L无工作经历离校2年内普通 高校毕业生填写2. 16-24岁失业青年填写毕业学校及 专业毕业学校及专业毕业时间学历学历登记失业时间家庭住址本人填写信息属实。申请人签名：以下内容由见习基地填写见习（基地）单位名称见习岗位见习协议签订时限（3-12个月）年 月 日至年 月日见习基地审核意见

6、：经审核申请资料，同意申请人参加就业见习。基地联系人及 ：年 月 日（盖章）市公共就业人才服务局确认意见：申请人符合第 项见习资格，已录入信息系统。（联系 ：2126891 ） 年 月 日（盖章）附件8铜陵市青年就业见习协议书甲方（见习基地）：乙方（见习人员）：身份证号：1 .离校2年内未就业的普通高校毕业生填写毕业学校：学历：专业：毕业时间：就业创业证号：2 .在本市办理失业登记的16-24岁失业青年填写毕业学校：学历：失业登记时间：办理机构：就业创业证号：为明确见习人员与见习基地的责任和义务，根据安徽省人民政府 关于进一步促进当前和今后一个时期就业创业工作的通知（皖政（2017） 111号

7、）、安徽省就业见习管理方法及其它法律法规，本着自愿的 原那么，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。一、见习期限乙方到甲方参加就业见习，见习期限为个月，自 年 月日起至 年 月 日止。二、见习岗位甲方根据工作需要和乙方实际情况，安排其到部门，从事（岗位）工作。见习期间，甲方负责安排专门技术与管理人员对乙方进行业务培训、 技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真完成见习任务。三、见习待遇（一）甲方根据有关规定和本单位职工实际薪酬水平，为乙方提供 见习生活补助，办理银行卡，并通过银行卡发放补助，月补助标准不低 于人民币 元。（二）甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外伤害保 险，并及

8、时以书面形式告知乙方。四、岗位纪律（一）乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的见习规章及其 他各项规章制度，服从甲方的指导和管理。（二）乙方如违反见习规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教 育，并按照有关规定依法给予相应处理。五、劳动保护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生工作环境，提供履 行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动平安卫 生防护措施，保证乙方人身平安不受危害的环境条件下工作。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间等规定，维护乙方劳动 休息权利。六、见习协议的变更和解除（一）甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。（二）甲方未能按本协议要求提供见习岗位或克

9、扣、无故拖欠乙方 生活补助的，乙方有权中止协议，并向当地人社部门反映。（三）乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗位的，甲方 有权中止协议，并上报当地人社部门，经核实后取消乙方的见习资格。（四）因乙方个人原因要求提前终止见习协议的，应提前3天通知 甲方，并做好工作交接，甲方应允许其终止见习。（五）见习活动结束后，甲方对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。七、其他本协议未尽事宜，双方协商解决。八、法律效力本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份报本级人力资源社会 保障部门备案。本协议经甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签名）： 代表人：手机号:联系 :年 月 日（协议文本用A4纸正反两面打

10、印） 见习实名制数据库，摸清底数，提供有针对性的见习服务。对 建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年，以及缺 乏工作经历的青年，优先提供见习机会。三、见习岗位征集发布及要求L建立青年见习岗位信息征集发布制度。采取市、县（区） 多渠道发布和铜陵公共招聘网集中发布相结合方式，分级发布 青年就业政策岗位信息。各县区按季度向社会公布见习单位、 岗位清单、见习政策和服务机构联络方式等信息。我市在铜陵 公共招聘网设立“铜陵市青年见习服务平台”，各县区通过铜陵 公共招聘网县区级后台就业见习专题集中发布见习单位名单、 岗位清单、就业见习政策和服务机构联系方式等信息。各县区 见习岗位信息需求（附件1）同

11、时于当季度最后一个月的25号 前报市公共就业人才服务局集中发布。同时，各县区还要通过 微信、微博等各类适合青年特点的媒介方式，多渠道发布见习 信息，提升信息发布实效。2.提高见习岗位质量。各县区要引导企、事业单位和社会 组织申报设立就业见习基地（单位），提供高质量见习岗位。 就业见习基地（单位）应合法经营，制度健全，管理规范；能 够持续提供一定数量的见习岗位，委派专人负责见习人员工作 指导；为见习人员提供局部基本生活补助，并办理人身意外伤 害保险。鼓励优先吸纳本地区具有一定行业代表性和社会影响 力的企业为见习基地（单位）。见习岗位应符合青年实践能力 提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务

12、内容，具备 符合国家规定的劳动保护措施和劳动平安卫生条件。市人社局附件9铜陵市青年就业见习人员增减变动表单位名称：（盖章）序号姓名身份证号码毕业学校毕业 时间专业学历见习 岗位见习月数见习 人员 类别增减 变动 情况离职时间新增入职 时间附件1 o铜陵市青年就业见习人员生活补助打卡发放汇总表单位名称（财务盖章）：序号姓名逐月填写见习人员生活补助银行打卡日期和金额（单位：元）日期金额日期金额日期金额日期金额日期金额日期金额附件11铜陵市三年二千青年见习计划年度目标任务表地区2019 年2020 年2021 年岗位数见习人数岗位数见习人数岗位数见习人数市直178891788917889机阳县200

13、100200100200100义安区280140280140280140铜官区280140280140280140郊区160801608016080开发区300150300150300150总计139869913986991398699附件12铜陵市青年就业见习证明铜陵市青年就业见习证明存根编号：区域代码+序号姓名：身份证号: 毕业学校:专业：性别:籍贯:本人留存编号：区域代码+序号姓名： 性别： 籍贯：学历:一寸见习基地名称： 见习岗位名称： 见习期限： 年日至照片见习基地（盖章）公共就业人才服务机构 （盖章）身份证号：毕业学校：专业：学历:见习基地名称：见习岗位名称：见习期限： 年 月见习

14、基地（盖章）一寸照片日至 年 月 日 公共就业人才服务机构（盖章）年 月 日附件13铜陵市青年就业见习人员留用花名册单位名称：（盖章）序号姓名身份证号码毕业学校专业学历见习 岗位见习月数是否留 用劳动合同 起止时间是否 缴纳 社保缴纳 社保 时间见习留 用人员 手机号 码将每年会同县区开展就业见习基地（单位）检查及评优活动， 对经年度评选获得优秀的就业见习基地（单位）给予最高2万 元奖励，同时优先向省人力资源社会保障厅推荐省级就业见习 基地认定。四、见习基地（单位）认定（一）申报条件在我市范围内依法成立（注册）、登记的符合我市产业发 展导向、开展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、 行

15、业知名度较高的各类企事业单位、其它组织，以及各级党政 机关均可申报设立青年就业见习基地（单位）。（二）申报流程1 .有能力承当就业见习任务的用人单位登陆安徽省阳光就 业网上服务大厅（ ：/61. 190. 31. 165:7006/）进行注册并 在线向市（区）公共就业人才服务机构提交申请；2 .市（区）公共就业人才服务机构受理并预审通过后，反 馈给申请单位；3 .预审通过的申请单位在规定时间内将下述纸质材料填写 完整并加盖公章后，报送至市人社局驻行政服务中心并联审批 窗口（以下简称“并联窗口” ）; 铜陵市青年就业见习基地（单位）申请书；铜陵市青年就业见习基地（单位）申请表（附件2）；铜陵市青

16、年就业见习岗位年度计划表（附件3）；营业执照、组织机构代码证、法人证书复印件（初次申 报需提交原件）；铜陵市青年就业见习指导人员花名册（附件4）；企业规章制度。4.并联窗口受理纸质申请材料后，按申请单位所属地将申 请材料派送至提交申请的市（区）公共就业人才服务机构。（三）资料审核及评估市（区）公共就业人才服务机构收到申请资料后，应在15 个工作日内进行书面审核，提出初步意见；对通过资料审核的 申报单位，由市（区）公共就业人才服务机构在30个工作日内 对其见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等 进行考察评估，提出审核意见。（四）认定授牌对经审核认定具备就业见习条件的见习基地，由市级人

17、力 资源社会保障行政部门确认，并予以授牌。青年就业见习基地 有效期3年，3年期满审核合格的，可继续挂牌。对经审核认定具备就业见习条件的见习单位，报市级人力 资源社会保障行政部门备案。青年就业见习单位有效期1年，1 年期满后须重新申报。青年就业见习基地（单位）一经确认，市、区两级人力资 源社会保障部门应通过部门网站等媒体向社会公布，接受社会 监督。五、见习期限及补贴标准.就业见习期限。就业见习期限一般为3-12个月。1 .见习人员基本生活补贴。见习期间，见习人员基本生活 补助标准每人每月不低于1600元，其中财政按照每人每月1000 元的标准给予单位见习补贴。同时，见习基地（单位）也可参 照本单

18、位同类岗位劳动者的劳动报酬标准，适当提高见习人员 基本生活补助。2 .见习指导补贴。根据见习人数，按人均200元支付给见 习基地（单位）一次性见习指导费。3 .留用见习人员奖励。对见习期满与见习人员签订12个月 以上劳动合同并缴纳社会保险，且留用人数占当年度见习青年 50%以上的见习基地（单位），根据吸纳见习青年人数按照每人 1000元的标准给予单位一次性奖励。4 .见习人员相关保险费用。见习期间，见习基地（单位） 应为见习人员购买人身意外伤害保险，提高保险赔付额度，其 中财政按照人均100元给予见习基地（单位）一次性人身意外 伤害保险补贴。六、见习补贴资金发放就业见习补贴资金按季发放，见习基

19、地（单位）在见习青 年参加见习期满3个月后每季度首月10号前，须向市（区）公 共就业人才服务机构提交见习补贴申请，具体操作流程如下：1 .见习基地（单位）每季度首月10号前在安徽省阳光就业 网服务大厅在线向市（区）公共就业人才服务机构提出补贴申 请；2 .市（区）公共就业人才服务机构在线受理并及时预审后, 将结果推送给申请单位；3 .预审通过的申请单位按推送短信提示，在规定时间内将 下述纸质申请材料填写完整并加盖公章后，报送至并联窗口；铜陵市青年就业见习财政补贴申报表（附件5）；铜陵市青年就业见习人员花名册（附件6）；铜陵市青年就业见习申请表（附件7）；铜陵市青年就业见习协议书（附件8）；铜陵

20、市青年就业见习人员增减变动表（附件9）；铜陵市青年就业见习人员生活补助打卡发放汇总表（附 件 10）；见习人员身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件；见习人员人身意外伤害保险凭证；见习人员生活补助发放证明资料（银行流水）。4 .并联窗口受理纸质申请材料后，按申请单位所属地将申 请材料派送至提交申请的市（区）公共就业人才服务机构。5 .市（区）公共就业人才服务机构受理纸质申请材料后， 由其核实申请单位经营状况、吸纳见习青年参加就业见习等情 况，确定拟补贴对象进行公示；6 .公示期满无异议后，市（区）公共就业人才服务机构确 定补贴对象及金额，并将汇总名册报经市人社局转市财政局， 市财政局汇入至申请

21、单位银行账户。七、工作要求（一）加强部门协同。各县区要将三年二千青年见习计划 纳入本地就业工作整体安排，加强部门协同，合力抓好实施。 人力资源社会保障部门要加强见习工作统筹协调，做好见习信 息发布和见习管理等工作；同时，支持引导所属事业单位开发 适宜岗位，示范引领见习工作。财政部门要加大就业补助资金 支持力度，保障见习政策落实。商务部门要指导国家级经济技 术开发区集中推荐一批优质见习基地。国有资产监督管理部门 要催促所监管企业积极参与见习计划。共青团要丰富青年见习 实践活动，将符合条件的人员纳入三年六万青年见习计划。工 商联要推荐一批经营稳定、信誉良好的民营企业作为见习基地。（二）组织岗位对接

22、。各县区要多渠道助力见习供需双方对 接，每年7-9月份要组织不少于2次见习岗位推荐、双向选择洽谈活动，并将政策咨询、见习指导贯穿其中，提升见习匹配 效率。要利用铜陵公共招聘网、“铜陵人社微信公众号”等网上 绿色通道为见习人员报名、见习单位申报、见习信息发布、政 策审核经办等提供便捷高效的一体化服务。.（三）强化管理服务。各县区要加强见习全程管理，确保 见习活动规范有序。要指导见习单位与见习人员签订见习协议, 明确见习期限、岗位职责、见习待遇等。指导见习单位及时记 载见习人员经历、承当任务、见习成果等，出具见习证明材料, 评估见习成效；加强对见习人员的管理，妥善处理见习过程中 出现的问题，依法维

23、护见习人员合法权益。（四）压实目标责任。各县区要按照铜陵市三年二千青年见习计划年度目标任务表（附件11）,结合实际制定具体实 施方案，层层分解落实本地见习任务，做实实名管理信息，明 确时间进度，细化工作措施和工作要求，推动任务按期完成。 简化优化见习政策经办流程，加强部门间信息比对和监督检查, 防止补贴资金骗取、挪用、虚报、冒领等行为。（五）营造舆论气氛。各县区要大力宣传见习计划和政策措施，宣传本地经验做法和成效，讲好青年见习故事，营造关 心支持青年就业和成长开展的社会气氛。加强优秀就业见习基 地（单位）表彰工作，选树一批岗位质量高、吸纳人员多、见 习成效好的单位典型，发挥引领带动作用。八、保

24、障措施 （一）加强资金使用监管就业见习补贴资金严格按照有关规定申领和拨付，确保补 贴经费专款专用、平安运行，任何单位和个人不得挤占挪用。 对见习人员资格不符、就业见习代替正常用工、见习人员为在 校大学生、见习期间购买社会保险的，不予拨付补贴资金，已 经拨付的，依法退回相关补贴资金；对虚报、谎报见习人员数 量及见习周期，骗取、套取就业见习补贴资金等违法违纪行为, 一经查实，取消见习基地（单位）资格，依法追缴所享补贴资 金，追究相关单位及责任人责任，同时纳入诚信黑名单；涉嫌 违法犯罪的，依法移送司法机关处理。（二）建立检查评估机制各县区人力资源社会保障部门应建立就业见习工作检查评 估机制，每年对见

25、习基地（单位）进行检查评估，主要内容包 括：见习基地规章制度建设、见习计划落实、职业平安卫生、 见习人员权益保障和见习人员留用率等情况。对经检查不合格 的，限期整改；整改后仍不到位的，取消见习基地（单位）资 格。九、其它规定1 .见习基地（单位）要按照安徽省就业见习管理方法（皖 人社发201754号）规定，加强对见习人员的管理，应使用 银行卡为见习人员发放生活补助，购买人身意外伤害保险，建 立健全基础台账，及时通过安徽省阳光就业网上服务大厅提交 就业见习补贴申请。见习期满，各见习基地（单位）要根据见 习人员的实际情况及时出具铜陵市青年就业见习证明（附件 12）。如有留用人员应向所在地公共就业人才服务机构备案，同 时提交铜陵市青年就业见习人员留用花名册（附件13）。见 习基地（单位）对见习期满后正式录用人员，应依法及时与见 习人员签订劳动合同，并按规定到所在地人力资源和社会保障 部门办理就业登记、劳动用工备案、缴纳社会保险等手续。2 .本通知中的相关表格在铜陵市人力资源和社会保障局网 站“下载中心”下载。3 .本通知从2019年1月1日起执行，有效期三年。4 .按照财政分级保障原那么，机阳县、义安区可参照上述条 款自行制定。