单位员工聘用书面合同5篇范文.docx
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1、单位员工聘用书面合同5篇范文单位员工聘用书面合同1甲方(招聘方):乙方(被招聘方):(以下简称甲、乙方)并因聘雇事经双方同意特签定条款如下:1 .甲方聘雇乙方担任压痕机师傅职务,工资发放标准每月3200 元,不上班不发放工资,即实发工资为每月标准工资减去不上班所扣除的工资 (100元天计算),如果加班工资另算。2 .聘用时间自 年一月日起至 年一月一日止聘用时间以 年为原那么,乙方一经甲方任用签约后,乙方需压一个月工资在甲方,应按约定工作,不得无故擅自请假,不得中途毁约,如出现中途毁约,甲 方有权没收乙方压在甲方的一个月工资。但如因服务成绩不佳,品德不良,甲方 可随时解聘(雇),甲方不负任何责
2、任,并视为乙方毁约处理。3 .乙方参加甲方公司工作,要遵照甲方一切规定,善尽职责,努力从公, 如有违背,服从公司章那么处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方 工作后,应遵照公司最高指导方针老实信用,负责和蔼的精神处世待人,团结合 作。4 .乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情 节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为之后职务调勤及工资调整 的重要参考。甲方:(盖章)乙方:住址:户籍:身份证号:单位员工聘用书面合同2甲方(聘用方):乙方(受聘方):法人代表:身份证号:联系方式:联系方式:甲方因企业开展和规范管理、科学管理的需要,而乙方在上述方面具有相
3、应知识和工作经验,双方本着平等、自愿和互惠原那么,通过充分协商,就甲方聘 用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议:1聘用期限聘用期为10年,以甲方正式报到上班之月计。1.1 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。2双方工作职责及义务2.1 甲方聘用乙方为中高级管理技术人员,具体岗位由甲方在征询乙方意愿 的前提下根据甲方情况明确。2.2 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运 用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实 履行其工作职责。2.3 乙方须遵照甲方各项管理制度,服从甲方的工作安置。2.4 薪金及福利待遇乙方聘用期的目标年
4、收入为:税后人民币伍万元整(50000万元)。3.1 乙方工资发放方式:以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准。 绩效工资年底一次性付清。3.2 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。3.3 乙方工资每2年上调一次,每次调薪幅度为上年总年薪的1015%。4工作时间、休息及休假方面4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、 国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。4.2 如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少,乙方自动过渡到新的工 作制,不需要另行约谈。5本合同的变更、解除、终止5.1 本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出,变更采用书面
5、形式,经甲乙双方书面确认后生效。5.2 乙方有以下情形之一时,甲方可以立即解除本合同。5.2.1 被依法追究刑事责任的。522营私舞弊、严重失职,并给甲方造成重大经济损失的。5.2.3 严重违反甲方所订规章制度,并在甲方范畴内造成恶劣影响的。5.3 甲方有以下情形之一时,乙方可立即解除本合同。5.3.1 甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。5.3.2 甲方胁迫乙方从事违法工作的。5.4 本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时, 本合同可以解除。5.5 责任以及合同纠纷处理合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。6.2 本合同经甲乙双方盖章
6、或签字后生效。6.3 本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。甲方(聘用方):乙方(受聘方):法人代表:合同日期:单位员工聘用书面合同3甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵照。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安置,在下述工作场合履行职 责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场合。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及 甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五
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