建筑施工企业安全生产规章制度2篇.docx
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1、建筑施工企业平安生产规章制度篇二为保障施工作业人员的平安与健康,把平安生产贯穿于整个施工 过程,做到全员、全面、全方位的平安管理。严格执行国家有关平安 生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定,采取切实可行的措 施,促使平安管理目标的实施、实现平安生产,特制定本方法。一、本方法依据建筑施工平安检查标准及有关规定制定。二、本方法适用于公司各工程工程及作业班组平安管理目标的考 核。三、平安管理目标考核实行分级考核制度,即公司经理负责对工 程工程经理、工程部考核,工程工程经理负责对各施工作业班组考核。四、平安管理目标的考核采用日常考核与定期平安检查考核相结 合,即公司每季度、工程工程每月、班组每周
2、进行一次考核,考核结 果实行逐级审查,逐级上报。五、考核结果分为:1、伤亡指标:低于指标,超过指标二个等级。2、平安达标,文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三 个等级(同“建筑施工平安检查标准)。六、公司每季、工程工程每月公布平安管理目标考核结果,工程 工程部要利用黑板报或图表在工地登记。七、奖罚:1、年度内每次考核中伤亡控制指标,低于指标、平安达标、文明施工目标到达合格(或优良、双优)工程工程,作业班组、工程经 理、班组长均可入围先进单位,先进个人的评比、职务晋升、奖金的 评定等等。2、第一次考核不合格的工程工程及作业班组,要限期整改并达 到目标要求,如限期内仍达不到目标要求的工程工程
3、,作业班组除要 通报批评外,还要进行扣发奖金或罚款等处分。3、第二次考核仍然不合格的工程工程经理,作业班组长视情节 轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损 失者,除追究其个人责任和经济处分外,直至追究刑事责任。九、本方法与平安生产责任制考核方法结合执行,本方法自发文 之日起执行。建筑施工企业平安生产规章制度篇三为了贯彻执行“平安第一,预防为主的方针,保证职工生产工作 中的人身财产平安和健康,特制定平安生产管理制度。一、进入施工现场的人员必须正确佩戴和使用个人劳动保护用 品。不准赤脚、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋。二、施工现场
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