应急救援队伍建设实施方案.docx
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1、应急救援队伍建设实施方案为全面加强我市应急救援力量建设,建立健全应急救援 队伍体系,提高应急救援水平,最大限度减轻突发事件造成 的损失,保障人民群众的生命财产安全,维护社会和谐稳定, 依据中华人民共和国突发事件应对法生产安全事故应 急条例国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见 应急救援队伍建设管理办法(试行)和突发事件总体 应急预案,结合本市实际,制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落 实应急救援各项工作任务和措施,坚持预防与应急并重,常 态与非常态结合,不断夯实应急管理工作基础,完善应急救 援体系、组建应急救援队伍,提升突发事件应急处置能力, 有效保
2、护人民群众生命财产安全。二、基本原则(一)坚持政府主导,社会参与。以政府推动建设为主, 积极引导社会力量参与,坚持专业化与社会化相结合,充分 发挥各部门、各单位和社会团体的作用,着力提高全市应急 救援队伍的应急处置能力。(二)坚持分级负责,整合资源。按照属地为主,分级 分类负责的原则,充分整合各镇(街、区)、各相关部门现 资,确保其性能良好,满足应急救援需要。4 .突发事件发生后,根据本级突发事件应急指挥机构 和专项指挥机构的指令,迅速集结、快速反应,密切配合、 协同作战,安全有序、科学有序地处置突发事件。5 .处置突发事件后,应急救援队伍负责人应组织开展 应急救援工作评估,总结经验教训,提高
3、应急处置能力和水 平。6 .依法履行的其他职责。(一)消防救援队伍履行以下应急救援职责:1 .组织全市消防救援队伍、特种灾害事故救援专业队 伍业务训练、演练和培训工作。2 .应对处置各类灾害事故,包括地震等自然灾害,各 类火灾事故、建筑施工事故和道路交通事故等生产安全事故, 恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务,同时 协助有关专业应急救援队伍做好气象灾害、生物灾害、水上 事故、环境污染、辐射事故和突发公共卫生事件等突发事件 的抢险救援工作。3 .建立健全接报出动、业务培训、科目训练、应急演 练、抢险救援等工作记录台账制度。4 .承担市有关专项应急指挥部和应急管理局交办的其 他应急救援
4、工作。(二)驻扬部队(预备役部队)和民兵应急救援队伍参加抢险救灾时,遵循统一指挥、抢险救急、密切协同 和科学用兵的原则,快速、精确、协调、高效地应对突发灾 害。根据军队参加抢险救灾条例规定,军队参加抢险救 灾主要担负的任务如下:1 .参与解救、转移或疏散受灾受困人员。2 .参与保护重要目标安全,抢救、运送重要物资。3 .参与道路(桥梁、隧道)、建筑、轨道交通等工程 应急抢修。4 .参与生产安全事故、火灾、自然灾害、水上搜救、 疫情控制、医疗救护等抢险救灾工作。5 .协助公安部门参与应对群体性事件,维护社会安全 稳定。6 .排除或者控制其他危重险情、灾情。7 .必要时,协助参与灾后恢复重建工作。
5、(三)专业应急救援队伍履行以下应急救援职责:1 .开展本系统、本行业突发事件抢险救灾、紧急救援、 伤员救治等应急处置工作。2 .建立健全接报出动、业务培训、科目训练、应急演 练、抢险救援等工作记录台账制度。3 .承担市有关专项应急指挥部和应急管理局交办的其 他应急救援工作。(四)基层应急救援队伍履行以下应急救援职责:1 .对现场开展预防性安全检查,发现隐患及时报告。2 .开展本地、本单位突发事件紧急避险、人员疏散、 控制危险源等先期处置工作,协助专业应急救援队伍开展有 关应急处置工作。3 .做好预警信息传递、灾情收集上报、救灾物资发放 等工作。4 .承担市有关专项应急指挥部和应急管理局交办的其
6、 他应急救援工作。(五)社会应急救援队伍履行以下应急救援职责:1 .开展应急知识的科普宣教和辅助救援工作;2 .协助做好预警信息传递、灾情收集上报、救灾物资 发放等工作;3 .参加市有关专项应急指挥部和应急管理局调度的其 他应急救援工作。(六)应急救援专家队伍履行以下应急救援职责:1 .参与应急救援分析研判,为突发事件处置提供技术 支持、决策建议;.参与突发事件调查评估;.参与应急救援培训、演练、宣传和学术交流合作;2 .承担市有关专项应急指挥部和应急管理局委托的其 他应急救援工作。七、队伍管理(一)应急救援队伍组建部门和单位、基层应急救援队 伍所在单位,按照国家、省和有关规定,组织或者委托有
7、专 业资质的培训机构开展应急救援培训,提升应急救援人员专 业技能。应急救援人员经培训合格后,方可参加应急救援工 作。(二)综合性消防救援队伍、专业应急救援队伍、驻扬 部队(预备役部队)和民兵应急救援队伍、基层应急救援队 伍与社会应急救援队伍加强合作,联合培训、联合演练,提 高协同救援的能力。(三)承担应急救援队伍建设管理职责的部门和单位, 定期将本系统、本行业的应急救援队伍建立和调整情况报送 市有关专项应急指挥部,抄送市应急管理局,并依法公开相 关信息。(四)市应急管理局依托国家、省、和本级应急管理应 用平台,建立应急救援队伍信息登记管理系统,完善应急救 援队伍信息日常管理。八、工作制度(一)
8、值班值守制度。应急救援队伍根据遂行应急救援 任务的需要,建立24小时值班值守制度,确保应急救援人 员在岗在位。根据市有关专项应急指挥部启动应急响应的通 知、应急管理局应急指挥中心调度指令,相应增加值班备勤 力量、调整救援力量部署。(二)应急响应制度。应急救援队伍接到突发事件信息 后,根据应急预案明确的初判条件,立即启动本级应急响应。 接到市有关专项应急指挥部启动应急响应的通知、应急管理 局应急指挥中心调度指令后,在规定时间内组织相应数量的 应急救援人员携带相关应急救援装备在指定位置集结。(三)出动报备制度。应急救援队伍原则上在我市范围 内执行救援任务,确定需要跨行政区域开展应急救援活动, 根据
9、灾难地应急救援需求(人员、专业、装备等)和就近的 原则,由应急管理局统一指挥调度。应急救援队伍参与上级 或跨区域应急救援任务时,须向应急管理局进行报备,任务 结束后,及时将应急救援开展情况向应急管理局报告。(四)培训演练制度。在组建单位的组织指导下,应急 救援队伍加强应急救援人员的理论、体能和技能培训,熟练 操作使用专业装备器材,定期开展实战训练和拉动演练。采 取岗位自训、集中轮训等方式,有计划、有重点地开展应急 知识学习、救援技能培训。综合性消防救援队伍年培训时间 不少于90天,专业应急救援队伍、基层应急救援队伍和社 会应急救援队伍年培训时间不少于30天。各应急救援队伍 每年至少要开展1次实
10、兵拉动演练,并做好演练情况记录和 效果评估。鼓励应急救援人员考取国家应急救援员等应急救 援职业资格。九、工作要求(一)加强组织领导。各镇(街、区)、市各有关部门 和单位是推进应急救援队伍建设工作的责任主体,要高度重 视,加强组织领导,把支持、指导专业应急救援队伍建设工 作作为本部门和单位应急管理的重要工作,及时协调解决人 力、物力、财力等方面的问题;要强化统筹协调,制定实施 方案,细化任务分工,定期研究解决难点,推动工作落实。(二)加大经费保障。各镇(街、区)、市各有关部门 和单位要落实应急管理工作所需经费,将应急救援队伍建设 经费纳入财政预算。按照政府补助、组建单位自筹、社会捐 赠相结合等方
11、式,建立健全专业应急救援队伍,建设资金多 元化投入机制,拓宽资金投入渠道。创新政府企业合作机制, 探索制定抢险救援应急征用补偿办法,鼓励社会资本参与应 急救援队伍建设。(三)完善政策措施。各镇(街、区)、市各有关部门 和单位要认真研究解决应急队伍建设中的实际困难,落实应 急救援队员保险、医疗、工伤、抚恤,以及应急车辆执行应 急救援任务时免交过路费等政策措施。鼓励社团组织和个人 参加应急救援队伍,研究完善民间应急救援组织登记管理制 度,鼓励民间力量参与应急救援,建立完善应急物资、装备 征用补偿制度。研究制定应急救援队伍装备配置标准。(四)严肃奖惩激励。市应急管理局负责对各镇(街、 区)、市各有关
12、部门和单位应急救援队伍的建设情况进行跟 踪、督促、检查,市安委会办公室将应急救援队伍建设工作 纳入市级高质量考核和专项督查内容。对在应急管理、应急 救援队伍建设工作中作出贡献的集体和个人,按照国家有关 规定给予表彰奖励。有各类应急救援队伍资源,形成应对合力。(三)坚持立足实际,突出重点。结合实际,统筹规划, 按照先急后缓的原则,重点针对常发、易发事件确定队伍建 设,并逐步加强完善。三、建设目标力争通过3年努力,基本形成反应灵敏、专兼并存、优 势互补、运转高效、公众参与、保障有力的应急救援队伍体 系,应急救援能力基本满足重点领域突发事件应对工作的需 要。四、机构设置按照统一领导、综合协调、分类管
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- 应急 救援 队伍建设 实施方案
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