国家税务总局XX县税务局2023年工作计划.docx
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1、国家税务总局XX县税务局2023年工作计划一、突出党建引领,进一步筑牢思想根基。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期 的首要政治任务,开展多种形式的学习活动,党委带头领学, 支部学习全覆盖,把二十大精神转换为全局干事创业的动力。 全面深化税务系统纪检监察体制改革,构建一体化综合监督体 系,不断压实管党治党责任。着力推进支部规范化建设,锻造 一批“四强”党支部。二、发挥税收职能,进一步助力地方发展。准确把握中央关于2023年经济工作的部署,坚持稳中求进 工作总基调,积极向党委政府主动汇报,正确处理“减与收” 的关系,依法依规组织税费收入,确保预算目标与XX经济发展 相协调。持续加强
2、土增税清算审核,进一步完善涉及房产、土 地税收链式闭环共管模式。加强欠税管理,优化税务注销管理, 全面夯实征管基础。三、规范税收执法,进一步推进依法治税。优化税收执法方式,全面推开行政执法三项制度,将法治 精神贯穿于税收工作始终。认真做好税收普法工作,严格规范 重大税务案件审理,合法合理合情处理税费争议,化解征纳矛 盾。持续完善风险管理运行机制,不断加强风险应对质量管理。修订完善协税控税保障办法,实现跨部门信息共享、管理服务 互助。完善纳税人信用管理,加大税银互动力度,推动跨部门 失信联合惩戒和守信联合激励。四、优化服务质效,进一步做好纳税文章。做实“精细服务”,进一步细化优化服务举措,坚持纳
3、税 人需求优先原则,做到响应及时、处理妥当。持续提升线上办 税覆盖面,继续推广自助开票、税务Ukey,提前做好发票电子 化相关工作。常态化开展落实中央减税降费等重大决策部署专 项检查,进一步明晰工作职责,畅通退税渠道,确保纳税人和 缴费人应享尽享,应退尽退。五、强化作风建设,进一步夯实队伍根基。强化各年龄段干部的梯次配备,适时开展中层骨干选拔与 职级晋升,不断拓宽干部发展空间。通过“学习兴税”、业务 能力测试等载体和平台,不断提升干部业务技能。继续深化“红 廉文化“廉政品牌建设,持续丰富品牌内涵。在争创XX省文明 标兵单位成功的基础上,继续争创全国文明单位,营造积极进 取、和谐共进的良好氛围。
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