土建项目集体劳动合同新范文.docx
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1、土建项目集体劳动合同新范文劳动合同栏目为您提供土建项目集体劳动合同最新范文,仅供大家参考!为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间的利益关系, 充分调动两者的积极性,促进和保证企业经营目标的实现,督促经营者在发展生 产的同时,努力改善职工的物质文化生活,经商定,签订1988年度集体合同。第一条承包指标一、经济技术指标1 .全年实现利润总额1050万元,比1987年经理任期目标840万元增长25%。2 .完成施工产值15000万元。3 .实现竣工面积40万平方米。4 .全员劳动生产率13200元。5 .工程质量要达到合格品率100%,优质工程率15%06 .安全生产,事故频率控制在
2、7%。以下,杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。7 .职工年人均收入实现2000元。二、为职工办好以下福利事业1 .完成2号住宅4300平方米,保证9月末前竣工,年末前再开工5000平方 米。2 .陆续为市内居住的1952年底以前入厂,确实无罐的离退休职工发放液化 气罐。3 .召开第七届职工运动会。4 .在职工集中住宅区设液化气服务点,方便职工。5 .生产大忙季节,通过轮换休息让职工每月休息一天。6 .年内9号、10号、11号楼煤气管道开栓,让223户职工烧上煤气。7 .改善施工现场职工生活条件,80%的现场按标准分别达到六有和十有。8 .在十个大型现场设立临时淋浴间。9 .成立五个工区级兼职职工生
3、活服务队,工会负责组织工作,行政负责提供 必要的服务条件,为一线生产工人解决实际需求和生活困难。第二条责任一、经理责任1 .坚持四项基本原则,坚持企业的社会主义方向,坚持生产力标准。贯彻执 行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,对企业物质文明和精神文明负 有全面领导责任。2 .深化企业改革,完善经营机制,推进技术进步和现代化管理,增强企业活 力,推进企业升级。3 .认真贯彻三个条例,增强民主意识,支持工会组织和职工代表行使审议企 业重大决策,监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力,实现经理决策的 民主化和科学化,建立多层次、多渠道民主协商对话制度,公司、工会每季度由 经理、主任与职工
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