镇党委书记2023年“六个带头”民主生活会个人发言.docx

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1、镇党委书记2023年“六个带头”民主生活会个人发言提纲按照中央和省市县关于开好2023年党和国家机关 党员领导干部民主生活会的部署要求，我在认真学习、广泛 征求意见的基础上，严格xx精神和党章党规党纪，认真查 找了自身存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，扎 实制定了今后整改措施。现对照检查如下，如有不妥和不全 面之处，请大家批评指正。一、上年度问题整改及征求意见建议情况（一）上年度问题整改情况L党史教育专题民主生活会整改情况。从xx个方面查摆 出xx条问题，已全部完成整改。2.巡察反馈问题整改专题民主生活会整改情况。从xx个 方面查摆出xx条问题，已全部完成整改。（二）征求意见情况通过发

2、放征求意见表、召开征求意 见座谈会和谈心谈话，征求到意见建议xx条，共梳理出问 题xx条，涉及本次民主生活会主题xx条，其他方面xx条。二、查摆的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:严明 政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治 执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面作为 一名党员领导干部，本人能够领悟“两个确立”的决定性意 义，增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XX精神, 做到真学、真

3、懂、真信、真用，做到思想上清醒，政治上坚 定，行动上自觉，但是在具体工作中还是存在一些问题。一 是以政治统领各项工作的效果不明显，在日常工作中比较注 重具体工作事物，没有站在全局的层面思考问题。把握“两 个确立”的系统逻辑不全面，对“两个确立”的政治逻辑、 理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的系统把握不全，没有认识 到“两个确立”是基于历史与现实、理论与实践互动的重大 政治判断，要发挥中国共产党的先锋队优势与组织动员优势, 就必须要通过领导核心和科学理论实现全党全社会思想与 行动步调的统一，没有意识到“两个确立”是对新时代理论 和实践的最新总结，是始终保持党的先进性和纯洁性的思想 武器。同志们建议深

4、化学习党的二十大精神，将学习成果转 化为工作实践指导。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。主要表现为有安于现状、求稳、怕出问题的思 想，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢 的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留 在心动而无行动的状态。比如，在移民后扶产业发展和文化 旅游方面，有一些新的发展建议和想法，但由于考虑到资金、 项目落地等困难，没有积极规划和争取相关对接部门的项目。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。对党建业 务的学习还停留在吃老本的状态，尤其是担任总经理以后， 对党章党规条例准则学习抓的不紧、知识结构更新不快。对 公司部分党支

5、部未开展分类定级、个别党支部不按规定召开 党员大会等问题不能及时发现并纠正，暴露出我对党章党规 掌握不细不实，专业指导能力不强的问题。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面。一是深入基层解决问题不多。深入分析研究， 主动担当作为不够，深入基层尤其是外围单位去的少，与一 线干部职工交心谈心不多，了解基层情况做的不好，送服务 到基层做得不够，真正去一线现场解决问题不多。二是开拓 意识还不强。由于自己解放思想不够具体，工作思路不够宽， 推进改革发展的胆子不够大、步子不够快，总是习惯于先看 上级怎么要求，再看其他兄弟公司怎么做，缺少先行先试、 攻坚克难的勇气。（五）在带头发扬斗

6、争精神，防范化解风险挑战方面。 一是领导班子在谋划工作和推动高质量发展、重点项目、疫 情防控等重大任务中能够率先垂范，但是在激励干部担当作 为方面还需多谋划、多思考，尤其是调动一些年龄偏大职工 的积极性方面举措不够有效。二是创造性开展工作不够。当 前，面对经济社会发展新旧动能转换，经济下行压力增大的 严峻形势，对如何招引高质量项目、促进传统产业转型升级 举措和办法不多。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。党风廉 政建设抓细抓严还不够。总认为商务局不是权力部门，没有 腐败空间，对抓党风廉政建设重视不够，方法不多。党风廉 政教育仍处在学文件、写心得、看警示教育片等层面上，缺 少从思想深处、灵

7、魂高度教育和警醒干部的有效措施和方法。 机关廉政文化建设效果不明显，学廉、思廉、倡廉、警廉的 氛围有待进一步加强。三、产生问题的原因分析对于以上存在的问题，深刻剖析，有主客观两方面的原 因。客观方面由于县级市场和质量监管部门是实行“三合一” 改革，但国家层面及省、市仍然是食品药品监管、工商、质 监三个部门分设，上下改革步调的不一致，带来诸多问题； 而且全局工作以“脱贫攻坚”工作为中心，全体干部职工积 极投入脱贫攻坚各项工作，所以有时候会出现“捉襟见肘” 情况。但深入分析，根源还在于自己要求还不够严、自律还 不到位，自己的主观原因为主。1 主动学习不够。对自己要求较之前有所松懈，在学习 中缺乏钻

8、劲、挤劲和韧劲，认为自己从事工作多年，丰富的 实践经验和人生阅历足以处理很多难题，不需要再像年轻人 一样刻苦钻研业务知识和理论，学习过程中断断续续，没有 静下心来学习。2 .存在从众心理。工作中自觉不自觉地存在随大流和放 松的心理，认为待人办事不必太较真，总是认为人要靠自觉, 在执法执纪方面有所放松，抹不开情面，有时候会充当“老 好人”角色。3 .存在求稳怕乱思想。认为凡事以稳定为出发点，导致 在工作上开拓创新不足，按部就班多些，突破常规少些。四、今后的努力方向和改进措施1 .强化理论学习，坚定理想信念。要坚持把读书学习当 作一种政治要求，坚持学以明志；要把读书学习当作一种精 神追求，坚持学以

9、立德。在今后的工作和学习中，在加强组 织工作知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的 学习，牢固树从政理念员的理想信念和宗旨意识，在理论实 际、指导工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果, 实现理论与实践相统一。2 .强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把初 心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最 高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、 政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实 履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深 入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众 的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题。3 .强化党性修养，改进工作作风。要始终保持先进性， 就必须加强党的创新理论武装、加强思想改造，不断强化党 性修养。反思自身学习改造的实践，勇于思考、勇于开拓、 勇于革新的劲头打了折扣，”工作学习化、学习工作化”的 基本理念还没有完全确立起来，常常以工作忙为借口，忽略 了对党的基本理论和创新理论的深入学习，从而弱化了世界 观人生观价值观的锻造。4 .强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各项纪 律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线, 确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”, 远离法律“高压线工严格遵守廉洁从政各项规定，坚决做 到自觉抵抑歪风邪气，管住小节、守住本分。