2023年党章两个条例心得体会两篇.docx

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1、党章两个条例心得体会中心颁布实施两个条例，是从严治党的一项重大举措， 是实现党的二十大提出的“要坚持和完善反凋射领导体制和 工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治 凋射的合力”目标的具体体现。深化落实这一伟大目标，就 必须认真贯彻两个条例，严格落实党风廉政建设责任制中的 有关规定，从源头治理，标本兼治。其中，按照两个条例和 党风廉政建设责任制中有关规定，开展责任追究，是实现标 本兼治、源头治理的重要环节，是运用科学手段实行目标管 理的有效措施，是贯彻落实两个条例的前提条件和保障手 段。一是两个条例对责任追究赋予了新的内容。党风廉政建 设责任制颁布6年来，现实情况已经起了很大变化。

2、两个条 例尤其是党内监督条例（试行）的颁布适应了这种新形势 的需要，给责任追究增加了新的内容，这些新举措进一步扩 大了党内公平，提高了政治的透明度，便于人民群众对光荣 的集体员干部开展监督。如条例第十四条第一款规定：对于 应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他 成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当 区别情况追究主要责任人的责任；第十七条规定：党委对事 关全局和社会稳定重大事项隐瞒不报、不如实报告、干扰和 阻挠如实报告或不按时报告、请示的；对下级请示不及时答 复、批复或对下级报告中反映的问题在职责范围内不及时处 置，造成严重后果的就追究有关领导的责任等。新条例共增

3、加了四项需要追究的内容，是对光荣的集体风廉政责任制的 进一步补充和完善，对于我们今后更好地开展党风廉政建设 和反凋射斗争，切实转变政府形象，建立问责型政府具有良 好地促进作用。二是两个条例赋予责任追究新的形式。过去由于责任追 究的有关法规、制度相对滞后，没有一套操作性强、规范的 办法，现实生活中一旦遇到问题，少数单位在如何追究、谁 来追究、追究谁、追究到什么程度等问题上，都要看主要领 导脸色行事。新条例在一定程度上改变了这种局面。如党 内监督条例（试行）第十二、十三条就明确规定了公平决策 的内容和议事程序，每十四条规定了违反规定后的处理办 法。再如第三十二条规定了诫勉谈话的具体内容和程序，极

4、具操作性。此外，为适应形势需要，在实施追究的形式上有 了新的突破。如以往追究主体往往上级上级组织部门和纪 委，而新颁布的党内监督条例（试行）第九节中赋予地方 各级委员会询问和质询的权力，第十节赋予了地方各级上级 组织部门和纪委提出罢免或撤换要求的权力，并在第六节引 入了巡视制度，这几项内容都是党内监督史上的重大飞越， 给责任追究注入了新鲜血液。：三是两个条例转变了责任追究在认识和执行上的偏差。 过去开展责任追究，少数人认识上存在“四怕”：一怕追究 单位，影响单位声誉和形象，二怕追究同级领导，影响班子 内部团结，三怕追究基层领导，影响整体工作开展，四怕追 究后得罪一班人，影响自身前途。其次是执行

5、过程中有偏差, 表现在四个方面：一是重查轻究；二是应究未究；三是以斥代 究；四是泛化追究。存在这些现象的原因，大多是因为少数 人不能站在我们国家利益高度看待问题，缺乏政治觉悟和事 业心、责任感。两个条例从发展党内公平的高度出发，对这 个问题进行了阐述，能够较好地帮助广大干部解决这一长期 存在的问题，同时两个条例又极具操作性，使开展责任追究 能够做到有的放矢。正如吴官正同志在学习贯彻条例座谈会 上指出：两个条例是“把坚持为公、执政为民的本质要求和 党要管党、从严治党的方针转化为具体规定，对于发展党内 公平、加强党内监督、维护党的团结统一，对于提高党的领 导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能

6、力，对于保 持党的先进性，密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重 要的意义J四是两个条例有助于建立问责型政府。要做到从严治 党，认真开展责任追究必不可少，要落实责任追究，党内的 公平氛围的建立至关重要。当前，各级政府都在打造业务型 政府，树立责任政府形象。而树立责任政府，就必须接受人 民的监督和问责。问责，就是要建立一个向人民负责、向执 组织负责、向法律负责的责任政府。它包括：一是承担道义 上的责任，向国家、集体、公众、及受害者负责；二是承担 政治上的责任，向党和政府负责；三是承担公平的责任，向 人民代表和选民负责；四是承担法律的责任，向相关法律规 定和党纪条规负责。两个条例符合了建立问责型政

7、府的需 要，为建立问责型政府和开展责任追究提供的党内法规依 据，具有强烈的现实意义。各级党员干部唯有认真学习贯彻 两个条例，真正认识责任追究的深刻意义，严格实行责任追 究，才能为建立一个问责型政府打下良好基础，建立一个高 效、清廉、务实的政府才成为可能，反腐倡廉的伟大事业才 能真正取得胜利。党章两个条例心得体会一、自身素质方面由于刚刚接手工会、纪检工作，业务素质和业务能力都 很低，为较快进入角色，首先是从思想上提高对工会工作、 纪检监察工作的认识，明确责任；其次就是加强对理论和业 务知识的学习，学习了工会法、劳动法、工伤保险条 例等一系列有关工会工作方面法律、政策、法规等；学习 了党内监督条例

8、和纪律处分条例、纪检检察工作政 策法规选编、纪检监察案件检查教程等一系列有关纪检 监察方面法律、政策、法规和业务知识等，参加了省总工会 提高了自己的业务水平和工作能力，能较好地胜任自己负责 的工作。二、工会工作方面根据工会工作的特点和要求，在公司工会的正确指导 下，结合公司的实际，按照“抓稳定、促发展，抓维护利 益、保权益，办实事、解民忧，抓源头、强管理，抓阵地、 求实效”的思路，为公司的发展和稳定作了一定的工作。 一年来，共接待职工来访350多人，解答职工疑难问题及相 关政策法规咨询60多人次。为主调解劳资、工伤赔偿等纠 葛2起，筹措资金数仟元为一公司全体职工会员免费处理了 新的会员证。慰问

9、特困户6户，困难家庭9户，重病号30 多人，协助职工处理丧事50多起，发放死亡补助金近伍千 元。全年鉴证内部合同20份。五一、十一组织职工代表 检查公司所有在建项目，共发现隐患125个，填发整改通 知书87份，并及时将情况向行政领导汇报，协助行政督查 整改。司务公开工作进一步加强，切实维护了职工利益，促 进了一公司的稳定。在抓好物质文明建设的同时，牢牢把握 精神文明的建设这个阵地不放松，克服资金、场地困难，积 极组织参加了公司开展的各项活动，以及一公司自身组织开 展了各项活动，增强企业的凝聚力和职工的向心力。组织了 女职工以素质达标为主题，爱岗敬业为内容开展岗位成才素 质的活动等一系列健康向上

10、的文体活动。组织女职工进行了 妇科检查，把职工安危冷暖放在第一位。同时加大宣传力度, 宣传先进模范事迹，宣传党的二十大、十九届四中全体会议 精神和公司的重大会议精神及决策，以提高职工积极向上精 神，促进了企业健康、稳健发展，全年共出宣传栏4期，各 种标语300多条，横幅40多条。存在的问题：对职工特别是下岗职工的基本情况了解不够全面，变化 掌握不够及时，导致工作滞后；政策掌握不够全面、细致， 应更加努力学习，提高认识和业务能力。二、纪检监察方面：1、加强党风廉政建设，保持队伍纯洁利用各种会议和时机，组织班子成员学习党的二十大、 十九届四中全体会议精神，中心纪检部门、省纪委的有关规 定，特别是学

11、习了中心中心关于加强党的执政能力建设的 决定，廉洁自律四不准等文件，使党员干部充分认识加强 廉政建设和党的执政能力建设的重要性，经常敲警钟，从而 不断提高党员和管理人员廉洁自律的自觉性。2、建立健全制度，规范党员和管理人员的从业行为。 凡联营项目，必须签订内部承包合同，工程款必须进入一公 司的指定财务帐户，各项收入必须进财务，制定了严格的费 用报销规定，这些制度和规定的落实，加强了党风的廉政建 设。一年来，组织参加了市企工委组织的以两个条例为主 要内宾的党内知识抢答赛；组织党员和入党积极分子参加公 司举办的两个条例知识竞赛，购买了党内监督条例、党 的纪律处分条例、中心中心关于加强党的执政能力建设的 决定等有关书籍六十多册，发至每个领导干部和各支部， 多次并组织大家进行集体讨论学习，召开了集体主题活动, 班子成员就工作、学习和思想等各方面进行了深刻的自查自 纠和述职述廉，进一步提高了认识，保持了队伍的纯洁；组 织党员干部观看电影郑培民，让榜样的力量鼓励大家， 使班子成员能做到勤政爱民，廉洁奉公；同时协助公司纪委 处理案件一起。今后更要加强自身修养，提高办案能力，以身作则，坚持原 则，敢于同各种违纪现象作斗争，加大监督和处力度，维护 企业利益，为公司、一公司的稳定和发展尽自己的一份力.