镇长六个方面带头对照检查材料.docx

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1、镇长六个方面带头对照检查材料近期，根据*要求，我深刻把握主题，坚持以思想为指导，以深入学习 贯彻党的*大精神为主线，对照“六个方面”内容，深入开展谈心谈话、广泛征求 意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对 照检查情况报告如下：一、存在的主要问题及原因分析（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到两个维护方面。我能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和 重大意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到两个维护”，在思想上 政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求, 仍存在一些差距和不足

2、：一是学习强度还不够深。对思想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学习、 完成规定自学内容，但更多的是以会议学习、阅读书籍、主题活动、短视频等, 满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观 点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。二是政治站位还不够高。我能够自觉维护的核心地位、党中央权威和集中统 一领导，认真贯彻落实中央、省、市有关部署要求，但对新形势下如何更好地维 护党的形象、发挥党组织作用、维护党中央权威等课题思考研究不深，对意识领 域的复杂性缺乏必要的警惕性和政治鉴别力，对错误、消极的政治言论和行为认 识力和抵制力不足。三是执行力度还不够大。能够自觉把拥护“两

3、个确立、做到两个维护贯彻 到*经济社会高质量发展中、体现到坚决贯彻党中央决策部署上来，但落实深度 还有差距，主动更新思想观念不够及时，在落实请示报告、督促检查等机制上, 能够严肃认真地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈 不及时的现象。（二）在带头用思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻思想作为终身课、首修 课、终身课，深入学习、系统把握，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但 认真对照查摆，还存在一些不足。一是全面学习不够系统。主要表现在对思想的学习不够全面，学习内容单一, 仅仅满足于个人业务工作知识的学习，综合学习不够，特别是在时间上难以长期 保证，在系统把握学、拓展延伸学、

4、联系实际学上下功夫还不够。二是学懂弄通不够深入。在贯彻思想，满足于学习了、理解了，但对思想的 形成、发展历程，缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，使自己 缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和 消化贯穿其中的立场观点方法。三是知行合一不够紧密。在贯彻落实上还存在“时差”，在工作学习中能够在 思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消 化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，尤其是事务性工作繁重，致使学习连 续性较差，导致认识在安排部署、贯彻执行不够及时到位。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强党的全面领

5、导，严守党的政治纪律和政治规矩，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。存在的主要问题：一是党性修养需进一步锤炼。随着年龄的增长，有时认为自己党性修养这么 多年，已经成熟和定性了，对党性修养“只有起点、没有终点”的认识不足，放松 了对党性修养的再领悟、再历练、再提升，与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗 精神相比还有一定差距。如，有时认为自己干了不少工作、领导应该满意，多少 有些自满自足的思想。二是自我要求有时不够严格、标准不高。存在将自己混同于普通党员干部的 错误认识，对于短信、微信、互联网等传播的一些政治段子、政治笑话、小道消 息，没有做到坚决抵制。三是参加党内生活还需严肃认真

6、。有时党员意识、党性观念还不够强，以事 务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时负责精神还不够强，与班 子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该 提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想。一是帮难解困工作还需深入。 在对困难群众、困难党员等的帮扶工作中存在雷声大雨点小的现象，存在“做样 子”“花架子”等错误倾向，是为了活动而开展工作，没有真正将为帮扶对象解决 实际困难作为工作中心。在与困难群众进行结对帮扶时是形式大于内容，往往只 是在重大节日期间送钱送物慰问，平时的关怀少，常态化帮扶制度没有落实到位。二是关心干部职工不

7、够到位。有时存在“官本位”意识，与干部职工谈心交流 少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况 了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。一些工作分工不尽合理，有些工 作分工流于形式，引发了一些推诿情绪，既影响了工作的推动，也影响了干部职工工作的积极性。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是底线思维能力还有所欠缺。自己对当 前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科 学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，未能 准确站在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思维，做足长期准备，时刻做到 立足最低点、争取最大期望值，自己预

8、判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不 够强。二是科学决策能力还有所差距。对分管工作中出现的一些新情况和新问题, 缺少全面系统的研究，获取决策的重要信息不足，信息不对称，听取意见建议也 不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的 目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确，在做决策 时，未能真正做到透过现象看本质。三是发扬斗争精神还有所不够。缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危 险淬炼，干事缺少激青，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的 精神。战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题，自我突破，自 我创新的紧迫感不足，不能很好

9、的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上 存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。我能严格筑牢拒腐防变防线, 注重家庭、家风，带头落实八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖 析检查，还存在以下问题：一是“一岗双责仍有差距。虽然对分管部门党风廉政 建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求 的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处 分的问题。二是监督考核上仍有差距。对主体责任监督的范围有限、力度不够, 方法不多，有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行 的各个方面和各

10、个环节，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等 多样化的监督形式，导致权责监控的权威性和实效性打了折扣。三是改进作风的标准仍有差距。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务 多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢， 成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探 讨。通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几 个方面：（一）党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严 守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修 养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为

11、党员领导干部应该严 格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没 有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。（二）理论学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深 处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和 世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治 理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习 而学习，指导实践不准。（三）担当意识有所欠缺。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐 气。缺乏

12、步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧 劲。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶 的精气神不足。（四）宗旨意识树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了 群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质理解体会不深，存在实用 主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不 能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。三、下步努力方向和改进措施（一）站稳政治立场，把准政治方向。带头增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到

13、具 体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的 先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照 射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。（二）强化理论武装，坚定理想信念。认真学习贯彻思想，认真学习党的* 大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精 神实质，坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉，做好“结合”“转化”文章， 切实用思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动自 己的工作上来。（三）始终严于律己，树好良好形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带 头严格遵守八项规定精神，带

14、头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪 条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、 道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做 好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、 戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。四）强化宗旨意识，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想， 深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、 复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、 责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作； 始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。