XX区人社局2023年度工作计划.docx

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1、XX区人社局2023年度工作计划一、全力以赴稳就业保就业。持续跟进失业人员再就业和 就业困难人员再就业完成率，城镇登记失业率控制在4.5%以内。 一是不折不扣地贯彻执行各项扶持政策。二是结合我区产业发 展需求的实际，继续加大职业培训力度。三是有针对性地组织 开展专场招聘，解决好企业招工和群众就业的双向需求。四是 积极稳妥抓好创业担保贷款发放工作。二、不断完善社会保障体系。一是继续推进全民参保计划， 结合政策和XX实际，加快推动“社会保险法定人员全覆盖”目 标的实现。二是持续深入开展社会保险基金管理风险排查工作。 建立健全风险防控机制，规范城乡居民养老保险待遇发放工作， 完善企业社保生存认证制度

2、，确保基金运行平稳。三是深化社 保制度改革。贯彻落实企业职工养老保险全国统筹工作；继续 落实社保阶段性降费及缓缴政策和失业保险稳岗返还政策；做 好工伤认定和待遇保障工作，探索工伤预防新形式；四是调整 提高社保待遇水平，继续推进社保经办服务改革，确保各项待 遇按时足额发放。三、深化人才人事制度改革。一是继续做好人才引进和社 会招聘工作，确保人事考试“零事故”。完善事业单位人才流 动、考核、培训、奖惩等管理制度，为XX发展提供人才保障。二是规范职称评定工作，为优秀专业人才脱颖而出搭建平台。 三是根据国家工资政策规定，切实加强工资管理，做好全区机 关事业单位到龄职工的退休审批工作。四是扎实推进事业单

3、位 岗位设置管理工作。按照省、市两级的部署安排，切实落实管 理岗位职员等级晋升制度。指导督促我区各级事业单位按照核 准的岗位设置方案开展岗位聘用，完成全区事业单位岗位设置 晋升工作。规范事业单位人员岗位异动情况核准备案，实现由 按身份管理向按岗位管理的合规转变，切实做到管理岗位职员 等级晋升。四、持续构建和谐劳动关系。一是加强工地监管，依法坚 决打击欠薪违法行为。加强巡查力度。对辖区内所有在建工程 项目加强检查力度，提高巡查频率。充分发挥保障农民工工资 支付监控预警平台作用，强化根治欠薪工作考核，有效维护农 民工合法权益。二是加强劳动关系三方协作，联合行业主管部 门以及司法部门对在建工地以及企

4、业进行联合执法检查，积极 推行工资集体协商，建立健全职工工资正常增长机制。三是促 进预防调解，加强仲裁办案和队伍建设，推进调解仲裁信息化。 加强劳动保障监察执法效能建设，提升执法程序规范化水平， 强化信用监管。五、全面加强人社能力建设。一是深入学习贯彻党的二十 大精神，加强领导班子和干部队伍建设，大力开展系统行风建 设，创建优质服务窗口，提高干部队伍服务能力和素质水平。 二是加快推进人社信息化建设，大力推广宣传电子社保卡，加 强人社公共服务平台建设。三是继续推进人社部门“放管服” 和“最多跑一次”改革，全面规划和统筹推进社会保险业务实 现“网上办”、“就近办”、“一次办”，为企业和群众提供 更高效便捷的社保经办服务。四是全力抓好网络舆情工作，加 强法治建设，做好重点群体稳控工作，确保全区人社工作持续 向好发展。