2022年国企党建经验交流材料：“党建 ”推进党建与中心工作深度融合.docx

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1、国企党建经验交流材料：党建推进党建与中心工作深度融合公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在企业党建工 作中突出政治功能、突出责任落实、突出质量提升，以促进党建融入生产经营为 着力点，建立以党建为核心轴，积极探索实践党建+工作模式，取得了一定效 果。一、党建+政治建设：唱响主旋律习近平总书记在党的十九大报告中把党的政治建设纳入新时代党的建设总体 布局，强调要把党的政治建设摆在首位。XX所属的XX行业是国家战略性产 业，建设新时代健康中国的历史重任和神圣使命要求必须把加强党的政治建 设放在首位，把政治标准和政治要求贯穿于企业党的建设各项工作当中，确保意 志统一、步调一致，为推动企

2、业各项工作高质量开展提供坚强组织保证一是坚决政治信仰。注重加强党的政治建设，坚持用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装党员、教育职工，把稳思想之舵，牢记初心使命，凝聚同心共 筑中国梦的磅礴力量。近年来，XX党委通过理论学习、专题辅导、参观见学、研 讨交流等多种形式，努力提高领导干部理论素养、政治素质和管理能力。严格落实 第一议题机制，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神， 以上率下在全公司推动习近平新时代中国特色社会主义思想的大学习、大普及、 大落实。二是强化政治引领。始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原那么，坚 持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业开展到哪里党的建设就

3、跟进到哪 里、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就表达在哪里，为公司更好更 快开展提供坚强组织保证。在党建实践中，XX党委始终紧跟中央精神，持续推进 公司本级及各子公司党建工作要求进章程，进一步明确了国有企业党组织在公司 法人治理结构中的法定地位。落实三基建设要求，以党建强基专项行动 为抓手，扎实开展X学习教育等活动，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思 想进车间、进班组、进浆站，各级党组织、全体党员在思想上、政治上、行动上始 终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是落实政治责任。加强党建工作制度体系建设，先后制定XX制品股份党建 工作责任制实施方法党委落实三重一大决策制度实施

4、方法XX制品股份党委工 作规那么等各项制度规定；各级党组织严格执行关于新形势下党内政治生活的假 设干准那么，按期组织换届选举，严格落实理论中心组学习、第一议题、三会 一课等制度；坚持党建述职考核，定期召开党组织书记现场述评议考核会，通 过层层压实责任，发挥党建+政治模块作用，助力公司高质量开展。二、党建+主营主业：提升竞争力XX要想做强做优做大，首要工作就是要加强和改进党建工作，用党建引领企 业生产管理，推动党建和中心业务深度融合开展。一是党建+血源。面对行业开展新形势，将分布在全国XX个省、自治区的XX 余家浆站资源进行重新整合，以党建引领推进新浆站拓展，夯实上游开展根底。 加大血源拓展力度

5、，成立专门拓展团队，加强与各地卫健系统及政府部门沟通， 已与XX省政府及卫健系统开展紧密合作，积极推进新浆站建设。二是党建+研发。面对疫情，主动担当、快速响应，积极开展科技攻关，组织 投身新冠肺炎康复者血浆治疗方法，完成了新冠肺炎康复者恢复期血浆采集、制 备和临床应用工作。XX所属武汉血制研发的新冠特异性免疫球蛋白，以经批准的 中国生物新型冠状病毒灭活疫苗免疫后健康人血浆为原料，采用低温乙醇蛋白纯 化别离法制备而成，是全球首款采用新冠灭活疫苗免疫后血浆制备的新冠肺炎特 异性治疗药物，是救治重症、危重症患者的“金钥匙。三是党建+生产。坚持党建与生产融合开展，积极推进永安基地、云南基地、 兰州基地

6、建设，进一步扩大生产规模，通过内部资源调配和共享，充分发挥协同 效应，不断提升血液制品业务的经营质量和效益。XX高度重视产品质量，坚持 质量为本，顾客满意、控制风险，持续提升的质量方针，引进国际领先的PCS 工艺控制系统、MES制造执行系统和ERP资源管理系统，构建了领先的血液制品 智能制造能力，保障了生产全过程的可追溯。以1S09001质量管理体系为框架， 公司严格按国家药品管理有关法规要求，构建了科学完善的质量管理体系，在国 内血液制品行业中率先通过质量、平安、环境认证，保障产品质量。三、党建+队伍建设：提高整体素质党管干部作为国有企业在改革和开展进程中始终坚持的一项根本原那么， 是做好国

7、有企业党建工作的重要基石，是发挥国有企业党组织政治核心作用的重要 保证和有效途径。XX自重组以来，紧紧围绕党的十九大提出的建设高素质专业 化干部队伍新要求，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍，为公 司更好更快开展提供坚强的干部人才支撑。一是坚持党管干部，加强干部队伍建设。XX党委积极推进基层党组织建设， 完成XX个血制公司党委（党总支）补选换届、及浆站党支部换届，进一步推进干 部选拔任用，加强子公司经营班子队伍建设，有序推进血制公司及浆站高管竞聘 工作。同时，公司党委加强组织监督，建立多层次、全方位、全过程的综合监督 体系，形成强有力的监督网络。建立健全XX制品股份关于加强对“一把手

8、和领 导班子监督实施细那么XX制品股份党建、党风廉政建设责任制考核评价方法（试 行）等一系列行之有效的规章措施，用制度来管人管事。二是探索人才选拔储藏机制，推进人才市场化选聘。XX党委始终坚持融入中 心、把握大局、促进企业改革开展这一主线，将党建考核结果与企业领导人员薪 酬、奖惩挂钩，把考评的内容、流程、方法有机地融为一体，构成一个相互协 调、有序结合的有机体，切实增强考评体系的针对性、可行性和有效性。针对XX 下属浆站管理层近几年即将退休人数较多，具有中级及以上职称的血液制品专业 技术人员和体检、检验和护理等卫生专业技术人员比拟缺乏的实际情况，积极完 善人才培养制度，明确后备人才培养目标、选

9、拔范围、培养方式及管理、考核评 价等内容，并将学历、职称与职务晋升和工资挂钩，为员工创造了更大的职业开 展空间。三是强化队伍培训考核，提升开展合力。XX党委针对人才队伍培训工作，按 照有的放矢、各有侧重的原那么，按不同层级开展培训工作。同时，公司通过实 行从严教育、从严管理方针，严格执行学习培训I制度，全面提高队伍的政治 素质、业务水平和工作责任感，把队伍精湛的业务、一流的效劳、良好的形象展 示给社会公众，为打造成为中国领先、国际一流的血液制品企业提供队伍保障。四、党建+企业文化：优化公司形象党建+企业文化是强化党建引领、企业文化落地的重要形式，XX立足党建+ 企业文化模式，开拓渠道、创新形式

10、，将思想政治工作和精神文明建设融入企 业文化建设过程中。一是聚焦历史文化，凝聚天坛血脉。XX党委于20XX年XX月建成开放了国内 首家血液制品博物馆。博物馆建成后，陆续开展血液制品交流活动，不断普及和 提高社会不同阶层群众对血液制品的了解与认知，充分发挥博物馆作为爰国主义 教育基地、中国生物血液制品历史研究基地、青少年科普教育基地的示范窗口作 用。二是强化使命担当，迎战大疫大考。面对新冠疫情,自20XX年XX月XX日， XX抽调精兵强将逆行武汉采集新冠肺炎康复者恢复期血浆，共在全国XX个省（自 治区、直辖市）设立了 XX余个新冠肺炎康复者血浆捐献点，派出XX余人采浆队 伍，圆满完成了新冠肺炎康

11、复者恢复期血浆采集、制备和临床应用工作。三是抢占宣传阵地，优化公司形象。XX党委聚力重点工作，深化天坛形象塑 造，充分利用中生血缘、XX”微信公众号、公司网站、0A新闻、XX杂志等 宣传阵地，紧扣公司开展大局，宣传公司主营主业、改革开展、同心抗疫、党建 学习、员工风采等内容。结合弘扬新时代国药精神，做最美天坛人活动，深 度挖掘公司各条线抗击新冠疫情的优秀员工和集体，编辑最美逆行者XX抗疫 风采集，集中展示XX条线员工在疫情期间闻令而动、主动担当、最美逆行的精神 风貌。五、党建+廉洁建设：营造创业环境通过党建+廉洁建设，围绕中心、效劳大局，逐步建立符合企业特点的1+N监督体系，加强制度体系建设，

12、强化监督执纪问责，力求落在实处、联系 实际、注重实效。一是在实字上下功夫，积极推进监督体系建设。XX创新监督执纪方式， 制定纪检工作专员管理方法，在各中心、血制公司、浆站聘任专兼职纪检工作专 员，打通监督检查”最后一公里。二是在严字上做文章，不断完善制度体系建设。通过“党建+廉洁建设 做好顶层设计，从落实中央八项规定精神、标准领导干部用权行为、完善纪检工 作流程等方面，把制度建设贯穿于全面从严治党的各方面、各环节。三是在精字上见实效，加强创新监督方式。结合XX实际情况，推进精细 监督，实施“链条式监督模式，健全事前标准、事中监督、事后查纠，以及发 现问题、自查整改、形成长效机制的监督链条。对浆

13、站开展日常监督检查，通过 清单式监督模式，对政治建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设和反腐 败工作、落实主体责任、日常监督管理等内容进行监督检查，针对发现的问题提 出指导意见和工作建议。六、党建+群团建设：营造和谐气氛XX党委通过党建+群团建设，引导广阔群众听党话、跟党走，与党在思想 上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行。一是表彰先进，树立典范。为进一步夯实党建根底，XX党委在全系统开展以 创立灯塔党支部和争当坐标党员为主要内容的弘扬新时代国药精神做 最美天坛人系列活动，评选出优秀共产党员、先进基层党组织、青年文明号、 优秀员工等XX大类集体和个人奖项，多名骨干和先进集体获得省部级以上荣誉, 有效调动各条线干部员工立足本职、担当作为的积极性，将党的政治优势更好地 转化为公司竞争优势和开展优势。二是暖心活动，凝聚力量。XX党委积极组织各级党组织开展两节期间外派员 工慰问，加强思想引导和感情交流，有针对性的帮助解决实际困难；严格落实疫 情防控要求，组织开展员工就地过年三心工程活动，举办文化活动、做 好效劳保障、关心异地家属，让员工就地过一个B爰心、稳心、放心”年。