上林县家庭医生签约服务绩效评价指标体系.docx
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1、上林县家庭医生签约服务绩效评价指标体系被考核单位:陪检人员:日期:一级指 标二级指标考核对象评分细则考核方法分值得分扣分原因1.政策 保障(10 分)1. 1落实签 约服务费基层医疗 卫生机构1,根据辖区实际情况制定家庭医生签约服务费落 实方案,有签约服务费落实相关文件得3分;2.根据方案落实签约服务费得3分。1 .查阅文件方案2 .查阅签约服务彝落实经 费清单、银行凭证61.2服务项 目调整政策 和价格确定根据辖区实际情况,合理确定个性化服务包价格, 增减和调整相关服务项目。有个性化服务包并合理 确定价格得1分;有增减和调整相关服务项目价格 得1分。查阅相关文件资料21.3综合激 励政策关于
2、转发三部委完善基层医疗卫生机构绩效工 资政策保障家庭医生签约服务工作的通知(桂人 社函(2018) 286号)相关政策落实情况。机构内 部是否设立全科医生津贴(具体数额),签约服务 费团队分配比例(具体数额),其他绩效激励措施。 政策落实得2分,否则不得分。查看相关文件资料22.组织 管理(20 分)2. 1出台实施 方案,建立工 作制度基层医疗 卫生机构制定符合本辖区实际的家庭医生签约服务实施方 案,有方案得1分:建立家庭医生工作制度,明确 职贲分工得1人;有团队网格表,信息完善得1分。现场查阅文件资料32. 2发现问题 整改针对上级检查、本级自查考核中发现问题的整改情 况。已逐条开展整改得
3、5分,未开展整改的不得分; 未逐条开展整改的,每漏1条扣1分,扣完为止。查阅自查报告,问题整改报 告(包括整改问题、措施、 时间、效果),整改落实有 关文件和资料。5一级指 标二级指标考核对象评分细则考核方法分 值得分扣分原因2. 3合理配备 家庭医生团 队1 .根据机构服务人口按要求组成服务团队,服务团 队辖区全覆盖得1分;2 .组建家庭医生团队,每个签约团队至少由1名全 科医生或临床医生或中医师,1名护士,1名公卫 人员,1名乡村医生构成得2分。1 .查看机构上墙服务团队 数量及全覆盖情况;2 .查看团队组成情况,每发 现一个团队缺少四位一体 成员的扣0.5分,扣完为止。32. 4制定绩效
4、 考核方案,有 日常督查质 控机制有单位绩效考核方案,有团队成员绩效考核方案, 得2分;有具体考核记录,得1分;考核结果与绩 效分配挂钩得2分(至少每季度开展1次家庭医生 团队绩效考核)。查看机构绩效考核相关资 料,每个团队绩效考核记录 资料(含团队成员绩效收入 发放表)52. 5宣传公示可采取多种方式,每季度至少组织开展一次家庭医 生签约服务宣传活动,可以借助宣传日活动、老年 人体检活动、入户宣传活动等方式开展,组织4次 以上宣传活动的得4分,每缺少一次扣1分。现场查阅资料43.电子 签约服 务数量(15 分)3.1辖区常 住居民签约 率基层医疗 卫生机播电子签约人数占辖区常住人口数的比例达
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