优选XXX党支部2022年度组织生活会主持词.docx

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1、XXX党支部2022年度组织生活会主持词同志们：按照上级党组织有关安排部署，今天我们召开XXX党支部 2022年度组织生活会。今天会议的参加范围为支部全体党员，党支部共有党员XX 名，应到会党员XX名，因病、因事请假XX名，实到会XX 名，符合要求，可以开会。今天的会议共有六项议程。一是党支部书记代表支部作对照 检查；二是党支部书记、委员依次作自我批评，并听取其他 同志的批评意见；三是普通党员作个人自评，其他同志对其 提出批评意见；四是开展党员民主测评；五是党支部书记总 结会议情况，提出整改工作要求；六是公司XX领导点评。首先，进行第一项议程，由我代表支部进行对照检查;三是带头践行宗旨，在全力

2、服务上下功夫，进一步办好为民 实事。认真贯彻落实XX大报告对“坚持以人民为中心的发 展思想”提出的新要求，积极践行全心全意为人民服务的根 本宗旨，进一步转变思想认识、改进工作方式，把员工群众 身边的事当作履职尽责的大事来抓，切实把体现员工利益、 反映员工愿望、维护员工权益、增进员工福祉落实到工作各 环节、全过程。2022年民主生活会个人六个带头对照检查材料系列2（全文2289字）按照会议要求，我深刻把握主题，以深入学习贯彻党的XX 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、 明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告 如

3、下：一、存在问题和不足（一）在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面。主要是忠诚拥护“两个确立”的政治素养还不高。从理论维 度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会“两个确立” 的决定性意义还不到位，有时还缺乏政治眼光和全局视野。 比如，对党中央和总书记提出的创新理论和顶层设计没有做 到主动学习，缺乏前瞻性思考，大多是等到上级安排部署后, 才按照要求跟进学习。此外，站在政治全局高度推进党办工 作的意识还有欠缺，没有做到凡事都从政治原因去分析、从 政治效果去考虑。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心铸魂方 面。主要是学深悟透还不够彻底。对于习近平总书记的一些 新思想、新论断、新观点

4、，跟进学习领悟的不够好，仅仅满 足于“学过”“读过”，没能做到学深悟透、融会贯通。比如， 在日常学习过程中，摘句抄段的任务式学习痕迹明显，存在 着应付和被动式完成学习任务的现象，没有从“要我学”上 升到“我要学”的境界。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要是带头运 用批评与自我批评的武器不充分。总书记经常讲“批评和自 我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器“，但 是在实际执行过程中存在“自我批评，怕抹黑丢丑；批评同 志，怕影响团结”的不正确心理。同时，在落实报告事项上 把握的不够精准，有避重就轻的思维。比如，向上级机关和 领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲 缺

5、点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭 短、亮丑的勇气还不够。（四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是工作 方式方法还需与时俱进。在对基层的工作指导当中，压担子, 下任务，提要求多，谋划对策给指导，解困难，减负担少, 没有很好的讲究工作方式方法，在准确分析决断、合理解决 问题、争取实效方面还有一定差距。二是督查监管还需进一 步加强。虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导 向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对工作 出现的执行不到位、推一推动一动等现象，虽然也及时提出 批评，并安排督促指导，但督查的力度不够，方法简单，手 段还需创新。（五）在带头发扬斗争精神方

6、面。主要是斗争精神有所淡化。 实事求是的讲，近几年，随着复杂性事务的不断增多，稳字 逐渐替代了斗争精神，导致自己在处理一些长期性、艰巨性、 棘手性的工作时，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错， 过去那种敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。同时，在践 行容错纠错上也不够到位，存在畏手畏脚的心理，有问题多 以请示上级意见为主，不敢拍板定论，担心出错担责。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要是作风 建设还不够硬。在平时工作中，自己把关注点过多地放在如 何干好工作上，严格落实XX大报告强调的“严于律已、严 负其责、严管所辖”的要求还不到位，没有一以贯之地抓好 作风的养成。在廉洁自律意识上，满

7、足于不违规、不触线； 在管理干部队伍上，强调工作纪律、工作要求的多，认为只 要把握住大的方向不偏离就可以；在纪律执行和专题性学习 上约束不够严格，没有深刻践行“严管就是厚爱”的理念。二、原因分析深刻剖析这些存在问题和不足的原因，主要有以下几个方面:（一）理论学习抓得不够紧。随着工作阅历的增加，思想进 步的精神和劲头有所懈怠，满足于现学现用、即学即用，缺 少深度和广度。没能正确的处理“工学”矛盾，经常以业务 性的事务繁忙为借口，压缩学习时间，学习的主动性、自觉 性不强，没能真正的将党的创新理论和总书记的重要讲话精 神学深学透、融会贯通，转化为指导工作实践的思路方法。（二）宗旨意识不够牢固。面对繁

8、重的工作任务，没有很好 地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，党性锻炼 有所松懈。尽管自己也坚持开展谈心谈话，但对基层一线干 部职工的所思所盼、实际困难，并不能全面掌握和完全了解， 把好的政策措施解读宣传好，服务群众的观念意识逐渐有所 淡化。在工作中存在着怕越位、怕触线、少干少出错、少说 少惹祸、等待观望等消极思想，没有能够站在“讲政治、顾 大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。三、下步整改措施下一步，我将对照差距不足，从以下3个方面抓好整改：一是加强理论学习，筑牢思想防线。认真制定学习计划，提 高学习效率，增强自己的理论功底。自觉把学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想

9、作为一种生活态度、工作责任、 精神追求和终身不渝的工作任务，在学思践悟、真信笃行中 把握实践要求，将党的最新理论成果转化为武装头脑、净化 思想、指导实践、推动工作的有力思想武器。二是抓好工作落实，勇于担当尽责。完整准确全面贯彻新发 展理念，聚焦重大使命、重点工作，知责于心、担责于身、 履责于行，以“干在实处”推动“走在前列”。坚持解放思 想、务实重干，带头保持“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲 头，发扬敢做敢为、敢抓敢管的工作作风，将狠抓落实作为 一切工作的“生命线”，推动形成接受任务不讲条件、执行 任务不找借口的良好习惯。三是带头践行宗旨，在全力服务上下功夫，进一步办好为民 实事。认真贯彻落实X

10、X大报告对“坚持以人民为中心的发 展思想”提出的新要求，积极践行全心全意为人民服务的根 本宗旨，进一步转变思想认识、改进工作方式，把员工群众 身边的事当作履职尽责的大事来抓，切实把体现员工利益、 反映员工愿望、维护员工权益、增进员工福祉落实到工作各 环节、全过程。下面，进行第二项议程，由党支部书记、委员依次作个人对照检查发言，其他同志对其进行批评帮助；下面，我先进行发言；请同志们对我进行批评帮助;（大家批评后）下面，请支部委员XX同志发言;请同志们对XX同志进行批评帮助;（大家批评后）下面，请支部委员XX同志发言;请同志们对XX同志进行批评帮助;（大家批评后）下面，进行第三项议程，请普通党员作

11、个人自评，其他同志 对其进行批评帮助，首先，从XX同志开始。（党员个人自评和党员互评后）下面，进行第四项议程，开展民主测评。接下来，请支委XX同志发放民主评议党员测评表，请大家 出于公心，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四种等次，对党员客观公正地开展民主测评，测评的优秀率不超过 党员总数的三分之一。下面，进行第五项议程，由我作会议小结;下面，进行第六项议程，请公司领导XX同志对会议情况进 行点评。同志们，XX同志对这次组织生活会进行了点评，充分肯定了 会议的成效，也对下一步加强支部建设、抓好问题整改，严 格落实从严治党、新时代红领党建、“作风建设深化年”（基 层党支部不提“作风建设深化年”

12、）各项工作部署提出了具 体要求。会后，我们党支部班子一定按照公司党委有关要求，狠抓整 改落实，确保查摆出来的问题改到位、见实效，将本次组织生活会的成效转化为加强支部建设，改进作风形象，推动转 型发展的实际成果。今天的会议就到这里，散会。2022年民主生活会个人六个带头对照检查材料系列1（全文2287字）按照会议要求，我深刻把握主题，以深入学习贯彻党的XX 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对照 “六个方面”内容，深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告 如下：一、存在问题和不足（一）在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面。 主

13、要是忠诚拥护“两个确立”的政治素养还不高。从理论维 度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会“两个确立” 的决定性意义还不到位，有时还缺乏政治眼光和全局视野。 比如，对党中央和总书记提出的创新理论和顶层设计没有做 到主动学习，缺乏前瞻性思考，大多是等到上级安排部署后， 才按照要求跟进学习。此外，站在政治全局高度推进党办工 作的意识还有欠缺，没有做到凡事都从政治原因去分析、从 政治效果去考虑。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心铸魂方 面。主要是学深悟透还不够彻底。对于习近平总书记的一些 新思想、新论断、新观点，跟进学习领悟的不够好，仅仅满 足于“学过”“读过”，没能做到学深悟透、融会

14、贯通。比如， 在日常学习过程中，摘句抄段的任务式学习痕迹明显，存在 着应付和被动式完成学习任务的现象，没有从“要我学”上 升到“我要学”的境界。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要是带头运 用批评与自我批评的武器不充分。总书记经常讲“批评和自 我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器”，但 是在实际执行过程中存在“自我批评，怕抹黑丢丑；批评同 志，怕影响团结”的不正确心理。同时，在落实报告事项上 把握的不够精准，有避重就轻的思维。比如，向上级机关和 领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲 缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭 短、亮丑的勇气还不够。（

15、四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是工作 方式方法还需与时俱进。在对基层的工作指导当中，压担子, 下任务，提要求多，谋划对策给指导，解困难，减负担少, 没有很好的讲究工作方式方法，在准确分析决断、合理解决 问题、争取实效方面还有一定差距。二是督查监管还需进一 步加强。虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导 向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对工作 出现的执行不到位、推一推动一动等现象，虽然也及时提出 批评，并安排督促指导，但督查的力度不够，方法简单，手 段还需创新。（五）在带头发扬斗争精神方面。主要是斗争精神有所淡化。 实事求是的讲，近几年，随着复杂性事务的不断增多

16、，稳字 逐渐替代了斗争精神，导致自己在处理一些长期性、艰巨性、 棘手性的工作时，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错， 过去那种敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。同时，在践 行容错纠错上也不够到位，存在畏手畏脚的心理，有问题多 以请示上级意见为主，不敢拍板定论，担心出错担责。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要是作风 建设还不够硬。在平时工作中，自己把关注点过多地放在如 何干好工作上，严格落实XX大报告强调的“严于律已、严 负其责、严管所辖”的要求还不到位，没有一以贯之地抓好 作风的养成。在廉洁自律意识上，满足于不违规、不触线； 在管理干部队伍上，强调工作纪律、工作要求的多，认为只

17、要把握住大的方向不偏离就可以；在纪律执行和专题性学习 上约束不够严格，没有深刻践行“严管就是厚爱”的理念。二、原因分析深刻剖析这些存在问题和不足的原因，主要有以下几个方面:（一）理论学习抓得不够紧。随着工作阅历的增加，思想进 步的精神和劲头有所懈怠，满足于现学现用、即学即用，缺 少深度和广度。没能正确的处理“工学”矛盾，经常以业务 性的事务繁忙为借口，压缩学习时间，学习的主动性、自觉 性不强，没能真正的将党的创新理论和总书记的重要讲话精 神学深学透、融会贯通，转化为指导工作实践的思路方法。（二）宗旨意识不够牢固。面对繁重的工作任务，没有很好 地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，党性锻炼

18、 有所松懈。尽管自己也坚持开展谈心谈话，但对基层一线干 部职工的所思所盼、实际困难，并不能全面掌握和完全了解， 把好的政策措施解读宣传好，服务群众的观念意识逐渐有所 淡化。在工作中存在着怕越位、怕触线、少干少出错、少说 少惹祸、等待观望等消极思想，没有能够站在“讲政治、顾 大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。三、下步整改措施下一步，我将对照差距不足，从以下3个方面抓好整改：一是加强理论学习，筑牢思想防线。认真制定学习计划，提 高学习效率，增强自己的理论功底。自觉把学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想作为一种生活态度、工作责任、 精神追求和终身不渝的工作任务，在学思践悟、真信笃行中 把握实践要求，将党的最新理论成果转化为武装头脑、净化 思想、指导实践、推动工作的有力思想武器。二是抓好工作落实，勇于担当尽责。完整准确全面贯彻新发 展理念，聚焦重大使命、重点工作，知责于心、担责于身、 履责于行，以“干在实处”推动“走在前列:坚持解放思 想、务实重干，带头保持“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲 头，发扬敢做敢为、敢抓敢管的工作作风，将狠抓落实作为 一切工作的“生命线”，推动形成接受任务不讲条件、执行 任务不找借口的良好习惯。