公司团建活动方案.docx

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1、公司团建活动方案活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体 行动实施方法细那么，步骤等。下面是关于公司团建活动方案 的内容，欢迎阅读！公司团建活动方案1一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队比赛1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队 气氛。相互之间的沟通是树立这种信心的根底，一旦信任完 全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成 一个向心圆，直径22.5米，选一位队员站在中央。每个人伸出自己的双手，中央的队员那么双手抱在胸前， 并做出以下的沟通对话。中心队员：“我

2、叫（自己的名字）， 我准备好了，你们准备好了没有？ ”全体团队成员答复：“准 备好了。”培训师“我倒了？ ”全体团队成员“倒吧！”这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。建议小组中的每位成员都来试一试。要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要翻开 双手，以免伤及他人。2、毕业墙时间：20分钟活动内容：将所有人员分成三 至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的 ,从地面攀上离地高达3. 8米的墙顶。如果有一个人没 有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也 就是说有一个上不去那么全体失败。如果每组都在规定时间内 完成任务，那么选择利用时

3、间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励与强化顽强的斗志与互助取胜团 结必胜的信念。协作系数：体能要求：危险系数：3、过软桥时间：60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳 梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组 经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。活动目的：打破心理舒适区生理反响，遇到危机的退缩 趋势，突破自我心理舒适区一跳跃成功，团队激励的作用， 也能帮助员工突破心理舒适区。协作系数：体能要求：危险系数：4、解手链形式：10人一组时间：20分钟活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先 举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，

4、 握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题， 在不松开的情况下，想方法把这张乱网解开3、告诉大家一 定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种 是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员 决定相邻两只手断开一次，但再次开展时必须马上封闭。活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步 骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的精神。三、团队野餐团队比赛预计17： 00完毕，随后在风情园举行烧烤晚 会活动。四、保护环境、热爱生活保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各 国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然, 就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的

5、时机，从我们自 己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待 家园，共同创造一个美好的生活环境。公司团建活动方案21：活动目的：通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队与他人的 信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此 让学员有更积极乐观的心态来面对生活与工作。2：活动概况(1)活动主题快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；(2)活动地点#侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设 的小游戏增强团队意识)(3)活动时间20XX年*月份(4)活动对象工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自 理。)另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当 选优秀员工者可另享有温泉

6、一次。游戏一：破冰、分组扑克分组目的：分组材料：一副扑克牌活动程序：1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不可以让他人看到；2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花 色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说 话；3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的 花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排;4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的， 如果有要为他应属的团队做出一个奉献，形式与内容由该小 组集体决定。5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。提供：1、站错队的人，为什么会站错一一自己对别人的理解 不够还是别人表达的不

7、够清楚2、如果是表达不够清楚的沟通的准确性游戏二：团队建设活动：同舟共济活动目的：本游戏主要为培养成员团结一致，密切, 克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服 从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任与理 解。形式：6人为一组时间：30分钟材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地操作程序：1、每组利用报纸与胶带制作一个可以容纳全体成员的 封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚 动大圆环。（可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候 有个参照，另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在 上面，如果脚碰到地面就算溺水，属于扣分行为）2、全程开展记时比赛，从做“船

8、”至到达目的地，如 果“船”在中途破了，全组许停下来将“船”修好，再继续 前进，但记时不断，最后船必须保持完整。3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为 奖励。提供：1、在做船时是怎样分工 的呢？你在你们小组任务 完成中做出了哪些奉献？2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做？3、一个团队中的我们保持一致很重要。游戏三：情绪释放活动：说出你的烦恼活动时间：40分钟材料：A4报纸假设干张，中性笔假设干只活动规那么：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼， 或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题（记 住白纸上面

9、不用写下姓名、部门，只要写出问题）3、指导者将小组的问题收上来，打乱顺序后，再发给 小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议, 与鼓励的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿 到自己的问题时，不用写，直接传递下去。5、所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发 给问题所有者。提供：1、提供大家给他的建议2、提供自己得到大家关心与帮助的感受3、与给他建议的成员拥抱以示感谢活动：千千结活动时间：10分钟活动规那么：1、所有成员手牵手围成一个圈，并要求所有成员一定 记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。2、指导者下令所有成员都松开自己的左右

10、手，在圈内走动，与在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱，但直到 指导者叫停时，所有成员都结束走动，原地不动。3、在不动的情况下，去牵原来的左手与右手的成员， 一定不能牵错。当所有成员都牵好之后，开始结节，解开后 变为原来的圆圈。目标：通过团队建设，更好地实现目标，强化团队激励及控制, 提高战斗力，增强生命力，激发创造力。活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们 能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。活动具体时间安排.集合时间:早上07：301 .集合地点：新日阳光广场.出发时间：08:00准时出发2 .目的地：09:00到达#侏罗纪公园.中餐自理3 .返回集合时间：下午1

11、7： 00准时在公园入口集合。4 . 18： 00 就餐。组织纪律及考前须知1.平安第每次活动中至少说三次“平安第一”,出发前、出发时、下撤之前；2.知会2.知会活动前，确认好自己的小组成员，根据小组成员的体力选择合适的游玩路线，出发前请互相把 号 码留给小组组长及成员；3 .守时遵守活动时间安排，是对组织者与大家最基本的尊重；4 .行动切行动听小组组长指挥，步调要一致统5 .环保垃圾袋随身携带，环保从我做起；.自助自己的装备自己背。户外中提倡互助，不赞成做“奶妈”；.互助起出去，平安回家，发扬团队协作精神；6 .冷静遭遇意外要冷静，不惊慌、乱走，及时联系同伴并等待救援；注：分8个小组，各小组成员游玩期间跟随组织，不得 私自脱离组织。