公司废品管理制度范文.docx
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1、公司废品管理制度范文篇一:公司废品管理方法1 .目的为做好公司废品管理工作,规范废品处理流程,同时 最大程度的防止公司资源浪费,特制定本管理方法.适用范围本方法适用于公司所有废品的处理工作。2 .废品处理原那么1所有废品均统一放到指定场地内,分类存放。3.2 废品存放要与公司原材料、半成品、成品区域相区 分,由仓储部工作人员定期清点。3.3 在生产过程中产生的废品及无法再次利用的边角 料经生产部和品质部人员确认为废品后,由专人负责在本班 下班之前堆放至指定场地并做好与仓储部门的交接记录;3.4 所有废品要根据其产生速度、物理性质及时出售。 为不影响公司的正常生产及公司场地的整洁美观,处理废品
2、的时间点一般放在上午9: 00前或下午5: 30后开展。3.5 出售废品时必须有公司的专人全程跟踪,财务人员 不定期去现场监视检查;3.6 废品的出售,由人事行政部选择收购商。选择收购 商时,要按照公司的规定,以出价高者为优先考虑选择签约。 签约时要求,废品收购商应向公司交纳不低于5000元的保证金。3.7 废品收购商必须遵守公司各项关于外来人员的管 理规定;8废品处理部门及监视人员职责。3.8. 1坚持原那么,严格遵守公司规定,一切以公司利益 为重;3. 8. 2不得索要废品收购商任何形式的财物;3. 8. 3定期查询废品的市场行情,确保公司利益的最大 化。互相监视,发现他人有不正当行为时应
3、及时向上 级领导反映;.废品的种类公司的废品主要有三类:一类是因生产包装产生的废弃包装材料和软性边角余 料(主要是废弃纸皮);二类是在生产制程过程中产生的废料(主要有塑料、五 金和电子料);三类是各部门在使用后已无任何利用价值的废旧物质 (主要是办公用品,生产检测设备、仪器等固定资产和低值 易耗品等)和研发部门在研发过程产生的已无利用价值的原 材料、半成品、成品等。在公司收料过程中检验出的来料不 良品和在生产前及生产中发现的来料不良品均不属于废品, 其经品质部门确认后由采购部门与供给商联系后直接退货。只有因生产制程造成的已无法退货的物料以及因生产而自 然产生的废弃物才是废品。供给商的周转箱、卡
4、板等,不属 于废品类,需退回供给商。4 .废品确实认无论是哪一类的废品,都需要经过有关部门的判定后 才能确认。第一类废品确实认部门是采购部。由采购部确认 哪些使用过的包装材料属于要退给供给商的,哪些可以由公 司作废品处理。严禁将任何客供包装材料作废品处理;第二 类废品确实认部门是品质部。对生产部在生产制程过程中造 成的制成不良,品质部按现有规定流程开展确认;第三类废 品确实认部门是人事行政部、财务部以及采购部和研发部。 由人事行政部和财务部最终确定哪些无使用价值的固定资 产等应该报废。5 .废品处理程序对第一、二类废品,按以下流程开展处理:6. 1由公司仓储部填写“物品报废处理单“(一式三联)
5、 详细列明废品的种类、品名、数量、摆放地点及处理时间后,一联交给人事行政部,一联交财 务部,一联仓储部备存;6. 2人事行政部在接到仓储部提出的“物品报废处理单” 后,立即约请采购部或品管部人员再次到现场检验和确认。6. 3在相关部门确认签字后,人事行政部将废品处理单 交公司常务副总签字。6. 4在常务副总签字同意后,人事行政部立即约请废品收购商上门收购。6. 5废品收购商抵达公司之后,由人事行政部指定人员 到现场查看,由仓库人员对废品称重计量,由门卫人员监称。6. 6称重计量完毕后由人事行政人员当场填写“物品报 废处理交费单”,废品收购商持此单到财务部交费;6. 7在废品收购商交清相关费用后
6、,废品收购商凭人事 行政部开出的“物品出厂放行条”和财务收款收据出厂。如果交费时为财务非上班时间,可凭“物 品出厂放行条”和“物品报废处理交费通知单”出厂。门卫 收到“物品出厂放行条”和“物品报废处理交费通知单”后, 第二天立即将其转交给人事行政部负责人,由人事行政部负 责人知会废品收购商限期交费,逾期不交的,从其保证金中 按双倍扣除。6.8 财务部门根据仓储部转来的“物品报废处理单”, 采取定期或不定期的抽查方式,对废品处理的全程予以监视。发现有弄虚作假的行为或其他营私 舞弊行为的,应提请公司按规定严肃处理。对第三类废品 的处理,按以下流程开展处理:6.9 由各部门填写“物品报废处理单”(一
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