发热门诊检验师岗位说明书.docx

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1、发热门诊检验师岗位说明书一、基本资料岗位名称发热门诊检验师岗位编号所在部门发热门诊岗位定员直接上级发热门诊主任、检验科主任所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期2021年9月二、职责与工作任务描述三、权限:职责职责表述：协助科主任制定和完善工作计划和相关制度工作时间百分比：5%工作 任务协助科主任制定发热门诊发展规划、工作计划和相关制度，提供相关资料和 参考意见。执行工作计划和相关制度，在执行中发现问题及时反馈，并提出改进的建议。职 责职责表述：参与发热门诊日常检验工作工作时间百分比：80羌工作任务承担检验工作，搞好质量控制负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检杳，校正试剂、仪器， 防止

2、差错事故。负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。 做好安全、消毒、卫生等工作。职 责 四职责表述：积极参与教学工作，承担一定的教学任务，协助做好 科内各级技术人员的培训、提高工作。积极参加科研和技术更新 工作。工作时间百分比:5%职 责 五职责表述：协助医护人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、 疫情报告等工作，防止院内感染。做好个人防护，防止交叉感 染。工作时间百分比：5%职 责 六职责表述：完成领导交办的其他工作工作时间百分比：5%经验建议权，对发热门诊相关工作的建议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 各业务科室及相关的职能科室的沟通协调外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：） 医患沟通相关人员的沟通协调五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业检验学及相关专业培训经历接受过系统的检验及相关知识培训，接受过发热门诊检验相关工作培训本科及以上学历具备一年以上的实习技师经验大专学历具备三年以上技士经验知识具备系统的检验及相关知识能力良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件 和网络应用能力、较强的语言表达和文字表达能力从业资格要求技师职称六、工作特征使用工具/设备各种检测设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室及实验室工作时间特征正常上班，偶尔加班备注