卫生专业技术人员职称评价基本标准(含评价指标).docx
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1、卫生专业技术人员职称评价基本标准一、遵守国家宪法和法律,贯彻新时代卫生与健康工作方 针,自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆” 的职业精神,具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和 医德医风。二、身心健康,心理素质良好,能全面履行岗位职责。三、卫生专业技术人员申报医疗类、护理类职称,应取得 相应职业资格,并按规定进行注册,取得相应的执业证书。四、近5年个人年度考核均为合格以上等次。五、完成卫生专业技术人员继续教育要求。六、申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应 分别具备以下条件。(一)初级职称医士(师):按照中华人民共和国执业医师法参加医 师资格考试,取得执业助理医师资格,
2、可视同取得医士职称; 取得执业医师资格,可视同取得医师职称。按照中医药法 参加中医医师确有专长人员医师资格考核,取得中医(专长) 医师资格,可视同取得医师职称。护士(师):按照护士条例参加护士执业资格考试, 取得护士执业资格,可视同取得护士职称;大学本科及以上 学历或学士及以上学位,从事护士执业活动满一年,可直接基于参与的业务工作内容,重点考核公共卫生现场能力、 计划方案制定能力、技术规范和标准指南制定能力、业务管 理技术报告撰写能力、健康教育和科普能力、循证决策能力、 专业技术成果产出、科研教学能力、完成基本公共卫生服务 项目的能力等方面,包含现场流行病学调查报告、疾病与健 康危害因素监测(
3、分析预警)报告、制定公共卫生应急处置 预案和风险评估报告、业务工作计划、技术指导方案制定等 内容。2.主任护师(1)申报条件大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任副主 任护师职务满5年。通过专业能力考试,并且考试成绩在有效期内。担任副主任护师期间,平均每年参加临床护理、护理管 理、护理教学工作时间总计不少于35周,病历首页责任护 士和质控护士记录累计不少于240条(急诊、重症、手术室、 血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录)。(2)评审条件在具备所规定的副主任护师水平的基础上,精通护理学某 一专科的基本理论知识与技能,并有所专长。深入了解本专 业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论
4、、新知识、新技 术并用于临床实践。具有丰富的本专业工作经验,能独立解 决复杂或重大技术问题,具有指导本专业下级护理人员的能 力。3 .主任药师(1)申报条件大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任副主 任药师职务满5年。通过专业能力考试,并且考试成绩在有效期内。担任副主任药师职务期间,平均每年参加药学专业工作 时间不少于35周。(2)评审条件在具备所规定的副主任药师水平的基础上,精通本专业某 一领域的基本理论知识与技能,并有所专长。深入了解本专 业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技 术并用于实践。具有丰富的本专业工作经验,能独立解决复 杂或重大技术问题,具有指导本专业下级药
5、师的能力。其中, 中药专业还应具备中药验收、保管、调剂、临方炮制、煎煮 等中药药学服务能力,能够提供中药药物咨询服务,具有中 药处方点评工作能力,提供合理使用中药建议。4 .主任技师(1)申报条件大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任副主 任技师职务满5年。通过专业能力考试,并且考试成绩在有效期内。担任副主任技师期间,平均每年参加本专业工作时间不 少于35周。(2)评审条件在具备所规定的副主任技师水平的基础上,精通本专业某 一领域的基本理论知识与技能,并有所专长。深入了解本专 业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技 术并用于实践。具有丰富的本专业工作经验,能独立解决复 杂或
6、重大技术问题,具有指导本专业下级技师的能力。七、工作业绩要求。以下业绩成果可作为代表作:(一)解决本专业复杂问题形成的临床病案、手术视频、 护理案例、应急处置情况报告、流行病学调查报告等。(二)吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关 的技术专利。(三)结合本专业实践开展科研工作形成的论文等成果。(四)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。(五)参与研究并形成的技术规范或卫生标准。(六)人才培养工作成效(包括带教本专业领域的下级专 业技术人员的数量和质量,以及所承担教学课题和所获成果 等)。(七)其它可以代表本人专业技术能力和水平的标志性工 作业绩。八、做出突出贡献的人才和省外引进的高层
7、次人才职称评 审按突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定政 策规定执行。附表:1.医师晋升工作量要求2.临床、中医、口腔专业高级职称评价指标附表1医师晋升工作量要求专业类别评价项目单位晋升副主任医师晋升主任医 师临床专业临床非手 术为 主临 床专 业门诊工作量(有病房)单元400600内科学、心血管内科学、呼吸内科 学、消化内科学、血液病学、内分 泌学、风湿与临床免疫学、肾内科 学、传染病学、变态反应学、神经 内科学、精神病学、肿瘤内科学、 儿科学等,对有病房的皮肤与性病 学、康复医学、疼痛学、老年医学、 全科医学可参照此执行。出院人数乍联人次10001000门诊工作量(无病房)单元50
8、0800皮肤与性病学、精神病学、康复医 学、疼痛学、老年医学、全科医学 等手术/操作人 次人次内镜5000;支气管镜 200内镜5000消化内科学、呼吸内科学手术 为主 临床 专业门诊工作量(有病房)个400500外科学、普通外科学、骨外科学、 泌尿外科学、小儿外科学、妇产科 学、妇科学、产科学、耳鼻咽喉科 学、眼科学、肿瘤学、运动医学、 计划生育学等300400胸心外科学、神经外科学、烧伤外 科学、整形外科学临床手术 为主出院人数人次400500胸心外科学(心外)、神经外科学、 烧伤外科学临床专业(参敏假治T龈15002000外科学、普通外科学、骨外科学、 妇产科学、妇科学、产科学、眼科学6
9、001000胸心外科学(胸外)、泌尿外科学、 耳鼻咽喉科学、肿瘤学、运动医学、 小儿外科学出院患者手术/操作人次人次8001000外科学、普通外科学、骨外科学、 眼科学、运动医学、整形外科学、 计划生育学400500胸心外科学(胸外),泌尿外科学、 小儿外科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤 外科学、妇产科学、妇科学、产科 学200300胸心外科学(心外)、神经外科学、烧伤外科学临床其他临床专业参与诊疗患者 人数人次15001000临床营养学、重症医学、麻醉学、 疼痛学、急诊医学、临床医学检验 学签发检查报告 份数份75005000临床医学检验学份50005000放射医学、超声医学份40004000病理学
10、份25003000核医学中医非手 术为 主专 业门诊工作量(有病房)单元400600由各医院自行确定手术专业和非手术专业出院人数(参飒淮为窗人次600900门诊工作量(无病房)单元500800手术 为主 专业门诊工作量 (有病房)单元300400出院人数(参悯快渐醺人次400500出院患者手术 /操作人次人次300400门诊工作量(无病房)单元500800口腔无病 房科 室门诊工作量单元800800诊疗人次人次30004000有病 房科 室门诊工作量单元400500出院人数作人次350500出院患者手术 /操作人次数人次300400公卫平均每年参 加本专业工 作时间不少 于40周,其 中现场工
11、作 或在基层工 作天数不少 于60天/年平均每 年参加 本专业 工作时 间不少于35 周,其中 现场工 作或在 基层工 作天数 不少于60天/年注:1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间的完成工作量,均从聘任时间开始计 算。半天(4小时)接诊不少于15位为1个有效单元。非急诊科医生在5年期间如轮 转急诊科,工作期间按照4小时为一个门诊单元数计算。针灸、推拿(按摩)、刮疹、 拔罐等中医治疗技术,因受手法操作时间限制,工作量按照4小时为一个门诊单元数计 算,不考虑治疗病人数量。2 .肾内科学专业透析工作按照4小时为一个门诊单元计算;传染病学专业医师门诊工作 量包含发热门诊、肠道门诊工作时间
12、和会诊时间,如无病房则放入无病房组。3 .全科医学专业医师门诊工作量包含下基层指导工作时间,如无病房则放入无病房组。4 .内镜诊疗5000人次(含内镜下治疗手术,晋升副主任医师至少500例,晋升主任医 师至少800例,门诊患者和出院患者均包括)为消化内科学专业必备的申报条件之一。5 .呼吸内镜诊疗200人次(含呼吸内镜下检查与治疗,门诊患者和出院患者均包括)为 呼吸内科学专业必备的申报条件之一。6 .心血管内科学和神经内科学及其他有介入治疗的专业可参照手术为主临床专业执行。7 .整形外科学和计划生育学专业的工作量指标不含出院人数,其出院患者手术/操作人 次数调整为手术/操作人次数(含门诊患者和
13、出院患者手术/操作人次数)。8 .出院患者手术/操作人次晋升副主任医师以主刀或一助计算;晋升主任医师以主刀计 算。9 .临床医学检验学专业中,形态、血液、微生物等亚专业申报条件为参与诊疗患者人次 数,临检、生化、免疫等亚专业的申报条件为签发检查报告份数。附表2临床、中医、口腔专业高级职称评价指标评价维度二级指标三级指标指标定义计算方法技术 能力出院患者 病种范围 和例数基本病 种覆盖率考核期内医师诊治的本专业出 院患者中覆盖的基本病种数占 本专业所有基本病种数的比例。考核期内医师诊治的本专 业出院患者覆盖基本病种 数/本专业基本病种总数 X100%基本病 种诊疗人 数考核期内医师诊治的本专业基
14、 本病种出院人数。考核期内医师诊治的符合 本专业基本病种纳入条件 的出院人数之和疑难病 种覆盖率考核期内医师诊治的本专业出 院患者中覆盖的疑难病种数占 本专业所有疑难病种数的比例。考核期内医师诊治的本专 业出院患者覆盖疑难病种 数/本专业疑难病种总数 X100%疑难病 种诊疗人 数考核期内医师诊治的本专业疑 难病种出院人数。考核期内医师诊治的符合 本专业疑难病种纳入条件 的出院人数之和技术能力出院患者 手术难度 和例数基本手 术覆盖率考核期内医师施行的本专业基 本手术(或操作)种类数占所有 基本手术(或操作)种类数的比 例。考核期内出院患者中医师 施行的本专业手术(或操 作)患者覆盖基本手术种
15、 类数/本专业基本手术(或 操作)种类总数X100%基本手 术人次数考核期内医师施行的本专业基 本手术(或操作)的人次数。考核期内出院患者中医师 施行的符合本专业基本手 术(或操作)纳入条件的 手术人次数之和疑难手 术覆盖率考核期内医师施行的本专业疑 难手术(或操作)种类数占所有 疑难手术(含操作)种类数的比 重。考核期内出院患者中医师 施行的本专业手术(或操 作)患者覆盖疑难手术种 类数/本专业疑难手术种 类总数X100%疑难手 术考核期内医师施行的本专业疑 难手术(或操作)的人次数。考核期内出院患者中医师 施行的符合本专业疑难手人次数术(或操作)纳入条件的 手术人次数之和评价维度二级指 标
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