律师事务所律师聘用合同样本最新整理版(合同版本).docx

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1、编号:WD-HT-0307律师事务所律师聘用合同样本最新整理版（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同（4）按甲方规定结清所有账目。7、除非乙方尚有未了的业务或财务事项，或未能及时办理上述 移交和交接工作,否那么甲方应在本合同提前解除或期满终止后的30 天内为乙方办理离职或转所手续。第七条、争议的解决甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的 一切争议，应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规那么，在 律师协会的主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调

2、解 方式加以解焕。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地 劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条、合同生效及其他1、本合同由甲方与乙方于 年月一日签定并生效。2 .本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签署补充协议。3 .本合同一式三份,双方各持一份，报司法行政部门一份，均具 有同等效力。甲方：（盖章乙方：（签字）日期：年一月一日合同范本 I CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同律师事

3、务所律师聘用合同样本最新整理版（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方：法定代表人：注册地：乙方：住址：律师证号码：甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法 规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合 同。各项条款如下：第一条、合同期限.本合同期限自 年一月一日起至 年一月一日止。1 .乙方如与甲方首次签定本合同，那么本合同期限内的前一个月为试用期。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同2

4、.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期 满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以 续订聘用合同。4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同 规定的各项条件实际履行，那么本合同自动延续一年。第二条、工作条件和职责L甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师 执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期 间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律 师协会缴纳的费用均由甲方承当。同时，乙方无须向甲方交纳任何押 金或保证金。2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训， 使乙方充分了解自身的工作

5、环境和工作要求。3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权 根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及 工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关 规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合 伙人安排的各项工作。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同5、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定 期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调 整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合 伙人反映自己的意见，但应服从甲方

6、的最终决定。6、乙方全年业务工作量为小时（或创收额）。乙方应按甲方规定 如实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的 反映以及乙方的实际工作情况，在合理的范围内调整乙方的业务工作 记录（或重新核定乙方业务工作量）。乙方对甲方合伙人的调整决定不 服，可以向甲方的主管合伙人申诉。第三条、工作时间1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假 以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上 班，并完成不少于八小时的出勤时间。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延长工作时间，或在 休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当 调休。乙方使用休假

7、或调休时应事先向甲方申请，并根据甲方的统一 安排办理相应的调休手续。第四条、薪资及福利聘用律师可以选择薪资方式：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同年薪制1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪一元人民币，其中包 括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人 可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调 整乙方的薪资标准。2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月日前以现金/电汇 方式向乙方支付当月薪资，但也可因甲方以外的特殊情况适当提前或 顺延发放。3、甲方可根据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改 其奖金政策，并可根据其经济效

8、益以及对乙方的考核结果向乙方发放 各类奖金（注：包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等）。4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金,并代扣代缴 乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承当的局部。 同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他 合适的保险或福利工程。5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等。 乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲 方的规章制度，向乙方支付休假期间的法定工资。提成工资制 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同L乙方的业务创收在20（这个数字由事务所根据自身情况而定） 万元

9、以内的，薪金提成比例为50%;超过20万元的，超过局部每增 加10万元，提成比例提高5%，但最高不得超过70%;（关于提成比 例不宜过高，事务所应考虑本钱、税务、利润、行业中通行做法等因 素）2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和 住房公积金，其费用在乙方提成工资中支；3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。第五条、工作纪律L乙方应严格遵守法律、法规、司法行政部门的行政性规定, 以及律师协会制订的各项规定;严格遵守甲方不时制定、修订并公布 的各项规章制度;严格遵守律师职业道德和执业纪律。2、乙方在甲方工作期间及离职以后,均应严格保守甲方、甲方 合伙人和甲方客户的商业秘

10、密。甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何 业务或财务资料，包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录 音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传 真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、 号码、地址 等，均为甲方财产。除非甲方业务需要，否那么未经甲方许可,乙方不 得向任何第三方泄露上述资料,也不得将上述资料复制、下载、私自合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同携带或发送至甲方工作场所以外的地方。3、乙方在甲方工作期间应勤勉尽责，履行对甲方的全部义务。 未经甲方同意，乙方不得在任何第三方兼职，也不得从事其他任何有 偿工作。乙方在甲方工作期间，不得

11、从事或帮助任何第三方从事与甲 方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后 的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也 不得以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户，或为与甲 方客户相对立的一方提供任何有偿或无偿的法律服务。4、乙方在甲方工作期间，如由甲方出资对乙方进行了培训，或 甲方为乙方向本市有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续，乙 方应对甲方履行服务期义务。服务期应自乙方培训结束后，或者甲方 为乙方办理完人才引进手续后的第二天起计算，期限为年。此时，如 服务期限长于本合同期限，那么本合同期限将相应顺延。如果乙方在服 务期中与甲方解除本合同，或甲

12、方因乙方违反本合同的有关规定与乙 方解除本合同，乙方应承当违约责任。5、乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用，律师服务费应甲方统一收取,并开具合法票据,应客户的请求或者其他原因，由 乙方代收、代交有关费用的，乙方应向甲方提交客户的委托书。6、如乙方违反上述工作纪律，除应承当违约责任卜,还应向甲合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同方支付违约金。违约金相当于乙方离职前一个月的全部收入。如乙方 的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金， 甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。第六条、合同解除L乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期届满前

13、随时解除 本合同：Q)在试用期期间经考核不符合录用条件；(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定；(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实；(4)伪造个人学历和经历：(5)因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(6)被依法追究刑事责任,或被司法行政部门或律师协会纪律委 员会处分。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除合同：Q)不按合同约定，向乙方支付应得薪金或提供工作条件的；(2)以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。3、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同，但应当提前 一个月以书面形式通知乙方，或多发一个月工资代替提前通知期。同 时,应按其在甲方的

14、连续工作时间，以一年工作时间折算一个月工资合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 (注：不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金。Q)患病或非因工负伤，经一个月医疗期(注：可参照苏州市劳动行 政部门的有关规定确定)满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方 安排的其他工作；(2)经考核不能胜任工作，经过培训后仍然不能胜任工作；(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。4、乙方如希望解除本合同,应提前个月书面通知甲方，否那么， 乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前个月的全 部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失 超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。5、如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以 随时通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付赔偿金。6、当本合同提前解除或期满终止时，除非双方另有约定，乙方 必须根据甲方要求：(1)立即停止以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务；(2)及时向甲方移交其所有业务和全部工作；(3)及时向甲方交还其所保存或管理的全部甲方财产，包括但不 限于本合同第五条第2款中列举的一切甲方文件和资料；